求職簡歷如何個性化

有20個令人世人欽佩的重要個性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面簡況中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。 （1）個人簡況 面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這

    有20個令人世人欽佩的重要個性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。 　　

    （1）個人簡況 　　

    面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。 　　

    動力：完成工作的欲望，目標定位。 　　

    動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)。 　　
    交際能力：在企業(yè)的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要。 　　

    表情變化：公司尋求的是遇事不驚惶失措，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員。 　　

    精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。 　　

    決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。 　　

    自信：不自夸，沉著，對同事坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。 　　(責任編輯：8021)

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