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總經(jīng)理助理兼行政人事經(jīng)理簡歷范本
姓名:個人簡歷網(wǎng) 目前所在:天河區(qū)年 齡:29 歲戶口所在:湖南國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高:162 cm 誠信徽章: 未申請 體 重:55 kg 人才測評: 未測評 我的特長: 求職意向 人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/姓名:個人簡歷網(wǎng)
求職意向
人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政人事經(jīng)理,人事主管:人事主管,薪資福利經(jīng)理/主管:人力資源管理工作年限:7 職 稱:無職稱 求職類型:均可 可到職日期:隨時 月薪要求:5000--8000 希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州工作經(jīng)歷
廣州市松廈冷氣有限公司 起止年月:2008-10-08 ~ 至今公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理兼行政人事經(jīng)理工作描述:負(fù)責(zé)年度淡旺季人員規(guī)劃、人員招聘、各類培訓(xùn)、社保辦理、制定公司年度人員定編及在編人員月度工資、獎金、統(tǒng)計(jì)銷售人員每月銷售獎勵、年終激勵方案、員工考核考評、組織公司大小會議及員工外出旅游活動、勞動合同草擬及簽定、工傷理賠、勞資糾紛等員工關(guān)系管理事務(wù)。離職原因:合同到期廣東敦慶建筑工程有限公司 起止年月:2005-04-08 ~ 2008-09-30公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位:行政人事主管工作描述:主要負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、會議管理及會議紀(jì)要的整理、公司主要規(guī)章制度及重要文件通知的起草等管理工作。并負(fù)責(zé)招聘建造師及注冊、職稱評審、車輛調(diào)度管理、食堂管理等工作,同時對三標(biāo)一體認(rèn)證、建筑工地工人平安卡整個系統(tǒng)的實(shí)施等都有一定的了解。離職原因:換個環(huán)境廣州(從化)亨龍機(jī)電制造實(shí)業(yè)有限公司 起止年月:2003-02-01 ~ 2005-04-01公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職位:行政人事助理工作描述:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人員招聘、 培訓(xùn)、績效考核、公司薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人事管理工作和對公司內(nèi)部的車輛、食堂、宿舍、保安的管理以及對外辦理保險、勞動年審、用工許可證、公司人員暫住證、計(jì)生證、簽證等。對3C、ISO也有一定的了解。離職原因:換個環(huán)境教育背景
畢業(yè)院校:湖南財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 無畢業(yè)日期:2003-06-01專 業(yè) 一:行政管理與辦公自動化專 業(yè) 二:人力資源管理起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2000-09-012003-06-01湖南財(cái)經(jīng)高等?茖W(xué)校行政管理與辦公自動化畢業(yè)證-2004-10-012008-06-01湘潭大學(xué)行政管理(自考)畢業(yè)證-語言能力
外語:英語 良好粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長
7年的企業(yè)人事和行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
熟悉各類公文寫作,有較強(qiáng)的寫作能力;
很好的親和力,善于內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào);
熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律、法規(guī)與政策;
勤勉務(wù)實(shí)的同時亦有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神;
性格樂觀熱情、遇事沉穩(wěn)超脫,與人為善;
注重人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。
工作主動積極、敢于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。
個人自我評價
本人自畢業(yè)后一直從事人事行政方面的工作,有7年的企業(yè)人事和行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉各類公文寫作,有較強(qiáng)的寫作能力;也有很好的親和力,善于內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào);熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律、法規(guī)與政策;勤勉務(wù)實(shí)的同時亦有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神;性格樂觀熱情、遇事沉穩(wěn)超脫,與人為善;注重人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。平時工作中非常主動積極、敢于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。(責(zé)任編輯:8021)
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