財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷范本模板
基本情況. 姓 名：簡(jiǎn)歷模板 出生年月：1980年01月01日 性 別：男 婚姻狀況：保密 戶 籍：湖北 武漢 現(xiàn)所在地：廣東 南海 身 高：165CM 體 重：53Kg 民 族：漢族 工作經(jīng)驗(yàn)：10年 0月 求職意向 意向崗位： 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 財(cái)務(wù)主管 國(guó)際貿(mào)易 人力資源經(jīng)理基本情況.
姓 名：簡(jiǎn)歷模板
出生年月：1980年01月01日
性 別：男 婚姻狀況：保密
戶 籍：湖北 武漢 現(xiàn)所在地：廣東 南海
身 高：165CM 體 重：53Kg
民 族：漢族 工作經(jīng)驗(yàn)：10年 0月
求職意向
意向崗位： 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 財(cái)務(wù)主管 國(guó)際貿(mào)易 人力資源經(jīng)理
工作性質(zhì)：不限
發(fā)展方向：國(guó)際CFO
要求地區(qū)：東莞 , 深圳 , 江門 , 廣州市
月薪要求：面議
食宿要求：提供
教育經(jīng)歷
2001年09月～2005年07月 北京興華大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練） “讀”優(yōu)；“聽(tīng)”良好；“寫”熟練；“說(shuō)”良好。商務(wù)英語(yǔ)(BEC)
普通話（精通）
粵語(yǔ)（一般）
技能專長(zhǎng)
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
計(jì)算機(jī)級(jí)別：中級(jí)
計(jì)算機(jī)能力：1、精通金蝶“K3-ERP”各個(gè)模塊的操作及維護(hù)。
2、熟練運(yùn)用辦公軟件(excel,word等）
3、熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件。
4、打字速度50字左右/分鐘
5、可維護(hù)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。
興趣/愛(ài)好：
其它能力：1、財(cái)務(wù)人事管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效KPI考核評(píng)估。
2、成本管控。（如：標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立,成本分析等)
3、財(cái)務(wù)內(nèi)控與財(cái)務(wù)體系建設(shè)。
4、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。（如美國(guó)，英國(guó)等）
5、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及上市企業(yè)的規(guī)劃。
工作經(jīng)歷
【DE*********公司】
職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理(主計(jì)長(zhǎng))
公司行業(yè)：其他行業(yè)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：500-999人
公司描述：本公司是一家跨國(guó)中外合資企業(yè)，企業(yè)規(guī)模600人左右，主營(yíng)衛(wèi)浴產(chǎn)品，以外銷為主，年?duì)I業(yè)額2億人民幣左右。
工作描述：主要職責(zé):負(fù)責(zé)管控總廠與下屬各分廠的內(nèi)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，資金的運(yùn)營(yíng)調(diào)度及經(jīng)營(yíng)績(jī)效的考核評(píng)估,部門下設(shè)三個(gè)組別：會(huì)計(jì)核算組;財(cái)務(wù)管理組;審計(jì)組,則工作內(nèi)容如下幾大板塊: ① 企業(yè)全面管控(KPI)方面： A)負(fù)責(zé)本公司實(shí)施運(yùn)營(yíng)KPI的導(dǎo)入推行試用. B)指導(dǎo)各部門月度工作計(jì)劃目標(biāo)值的設(shè)定(MBO);由上而下逐級(jí)地分流到各相關(guān)作業(yè)人員執(zhí)行月度工作計(jì)劃目標(biāo)卡. C)協(xié)助CEO設(shè)定本公司員工的薪酬及工作績(jī)效考核方案. D)每月協(xié)助CEO稽核企業(yè)各部門工作計(jì)劃目標(biāo)值。 ②軟件安裝維護(hù)操作方面: A)指導(dǎo)下屬員工K3 ERP各個(gè)模塊培訓(xùn)操作. B)維護(hù)防偽增值稅開(kāi)票系統(tǒng)、企業(yè)電子納稅申報(bào)系統(tǒng)、(免抵退)出口退稅申報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上收 匯核銷、電子口岸系統(tǒng). C)負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)的維護(hù). ③成本管控方面: A)負(fù)責(zé)單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立及費(fèi)用審核受權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。 B)協(xié)調(diào)各部門做好各種定額的標(biāo)準(zhǔn).(如:材料價(jià)格、人工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)消耗原材料標(biāo)準(zhǔn)) C)負(fù)責(zé)下達(dá)各部門責(zé)任成本控制指標(biāo)值. D)監(jiān)控采購(gòu)部原材料單位成本價(jià)格測(cè)算及供應(yīng)商的詢價(jià) E)審查銷售部的客戶信用財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) F)制定產(chǎn)品組合“本量利—分析” G)負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)的策略、成本中心、費(fèi)用中心的設(shè)定。 ④ 財(cái)務(wù)人事管理方面: A)設(shè)定財(cái)務(wù)人員工作崗位責(zé)任制. E)協(xié)定財(cái)務(wù)人員月度工作計(jì)劃目標(biāo)值. B)審定目標(biāo)值. F)下達(dá)分流工作目標(biāo)卡按時(shí)完成. C)崗位輪流置的設(shè)定. G)每月召集本部人員懇談上月工作難點(diǎn)加以作業(yè)改善方案. D)定期制定財(cái)務(wù)人員專業(yè)識(shí)識(shí)及思想道德素質(zhì)的培訓(xùn)工作. G)核定工作的績(jī)效及考核評(píng)分. ⑤企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及全面預(yù)算管理方面: A)負(fù)責(zé)組織公司的預(yù)算管理委員會(huì)的成立。 B)負(fù)責(zé)組織各部門編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的草案為開(kāi)展全面預(yù)算工作打好基礎(chǔ)。 C)主持?jǐn)M定工廠全面預(yù)算管理方案.(預(yù)算內(nèi)容包括:企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資預(yù)算等). D)擬定全面預(yù)算管理的表格及預(yù)算管理制度.(如:銷售預(yù)算,采購(gòu)預(yù)算,生產(chǎn)預(yù)算,財(cái)務(wù)預(yù)算) E)負(fù)責(zé)審核、平衡全面預(yù)算數(shù)據(jù)。 F)組織各部門負(fù)責(zé)人按時(shí)完成預(yù)算編制的數(shù)據(jù)上交給財(cái)務(wù)部,加以匯總,編制預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)告。 G)核定的預(yù)算數(shù)據(jù)表下達(dá)給各部門并嚴(yán)格按照預(yù)算數(shù)據(jù)執(zhí)行堅(jiān)督控制分析. H)擬定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃方案.(如:公司目標(biāo)利潤(rùn)中心設(shè)定,營(yíng)銷市場(chǎng)分析) ⑥ 財(cái)務(wù)(稅務(wù))管理及會(huì)計(jì)核算方面: A)設(shè)立本公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算處理流程.(即:資產(chǎn)、負(fù)債、所有權(quán)益,收入成本費(fèi)用，利潤(rùn)分潤(rùn)) B)統(tǒng)一本公司總會(huì)計(jì)科目及明細(xì)的設(shè)置.(即:依據(jù)內(nèi)外部發(fā)生不同類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)合理設(shè) C)統(tǒng)一制定合并報(bào)表政策、時(shí)間以及處理關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)交易記錄并抵消會(huì)計(jì)科目分錄。 D)審核記帳憑證及編制中英文合并財(cái)務(wù)報(bào)表.(即:資產(chǎn)負(fù)債表合并,損益表合并,等) E)負(fù)責(zé)采購(gòu)、生產(chǎn)與銷售部的業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控的管理(即:業(yè)務(wù)單據(jù)的流轉(zhuǎn)，對(duì)帳單審核的標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)算流程的標(biāo)準(zhǔn);收款跟進(jìn)與貨款帳齡分析等) F)負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的標(biāo)準(zhǔn)流程.(即:成本分析,財(cái)務(wù)分析,業(yè)績(jī)分析等) H)擬定測(cè)算稅務(wù)納稅及退稅方案.(即:測(cè)算依據(jù)每月的預(yù)算計(jì)劃經(jīng)營(yíng)表.) I)擬定成本核算及費(fèi)用分配方式. J)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各項(xiàng)納稅申報(bào)事項(xiàng)包括個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅匯繳清算、企業(yè)增值稅、印花稅、生產(chǎn)出口(免抵退)退稅的申報(bào)、外匯核銷等;并協(xié)助外聯(lián)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表. ⑦其它方面: A)融資與投資方案的擬定.(即:編制融資財(cái)務(wù)報(bào)表并整理相應(yīng)的銀行貸款資料等). B)日常費(fèi)用預(yù)算開(kāi)支和采購(gòu)訂單的審核； C)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合同的管理:協(xié)同采購(gòu)部供應(yīng)商的合同審核簽訂；出口合同存檔歸類 D)參與公司各個(gè)部門的宏觀管理的調(diào)整，且每月向國(guó)外（澳州）董事長(zhǎng)匯報(bào)本公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況及業(yè)績(jī).. E)統(tǒng)一制定總廠與分廠考核、內(nèi)控及財(cái)務(wù)管理制度并嚴(yán)格按照內(nèi)部政策執(zhí)行,包括財(cái)務(wù)操作流程體系、費(fèi)用審核,付款程序,現(xiàn)金收支,支票管理,會(huì)計(jì)核算管理流程,財(cái)務(wù)成本管控,應(yīng)收管理,審計(jì)等. F)每月主持財(cái)務(wù)工作總結(jié)會(huì)議,找出不足之處加以改善. G)每月制定財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的分析并對(duì)資金的有效利用控制. H)協(xié)助總經(jīng)理每月制定納稅計(jì)劃的方案。
【廣東*********公司】
職位名稱：財(cái)務(wù)主管兼外貿(mào)
公司行業(yè)：家具
公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：
工作描述：職 位：財(cái)務(wù)主管兼外貿(mào) 下屬人數(shù):4人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 年銷售總額:6千萬(wàn)人民幣 主要職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)工廠的全盤帳務(wù)管理及外貿(mào)跟單工作,則主要內(nèi)容包括如下: ①內(nèi)部財(cái)務(wù)：具體完善內(nèi)帳每個(gè)模塊體系建立包括總帳科目的設(shè)定、采購(gòu)控制流程、明細(xì)帳的設(shè)定、費(fèi)用審核流程、成本核算方式設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)成本建立、工資核算、銷售管理核算、固定資產(chǎn)管理(折舊方式及卡片登記)，現(xiàn)金收支的管理、應(yīng)收應(yīng)付管理(即:供應(yīng)商對(duì)帳單審核結(jié)算及貨款帳齡分析)、會(huì)計(jì)憑證記帳處理標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)成本預(yù)算,財(cái)務(wù)報(bào)表制作分析等； 外帳稅務(wù)方面:對(duì)外一般納稅人納稅申報(bào)工作包括個(gè)人所得稅、印花稅、增值稅、城建稅、外匯核銷、(免抵退)退稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯繳清算等；外帳發(fā)票整理、稅務(wù)籌劃計(jì)算對(duì)比分析預(yù)算下月納稅事項(xiàng)，盡量減輕稅負(fù)從而達(dá)到增強(qiáng)內(nèi)帳報(bào)表利潤(rùn)額。 ②外貿(mào)：管理國(guó)外客戶資料與國(guó)外客戶Emai溝通，打樣寄樣,報(bào)價(jià)FOB，簽訂外貿(mào)合同，制作形式發(fā)票，下達(dá)生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì),船務(wù)公司的聯(lián)絡(luò)與安排;制作商業(yè)發(fā)票,裝箱單,報(bào)關(guān)報(bào)檢工作等.）(責(zé)任編輯：8021)
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