品管主管的簡歷范本模板

姓名：何小姐目前所在： 增城 年 齡： 32 戶口所在： 四川 國 籍： 中國婚姻狀況： 已婚 民 族： 誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm 人才測評： 未測評 體 重： 68 kg 求職意向 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)， 質(zhì)量管理 姓名：何小姐目前所在： 增城 年　　齡： 32  戶口所在： 四川 國　　籍： 中國 婚姻狀況： 已婚 民　　族：  誠信徽章： 未申請  身　　高： 168 cm  人才測評： 未測評  體　　重： 68 kg  
求職意向
人才類型： 普通求職　 應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)， 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)， 供應(yīng)商管理 工作年限： 11 職　　稱：  求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期 月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,廣東省 
工作經(jīng)歷
廣州***有限公司　　 起止年月：2008-09 ～ 2012-05 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件 擔(dān)任職位： 品管主管 工作描述：  2008年9月至2012年5月，任品管部主管，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品管部日常工作，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程品質(zhì)管控、出貨品質(zhì)管控、客訴處理。具體工作內(nèi)容有：1、 維護(hù)質(zhì)量體系的運(yùn)行。2、 推動全廠改善產(chǎn)品品質(zhì)。3、 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃。4、 實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，及應(yīng)對二、三方審核。5、 制定部門年度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。6、 組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量性質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。 個人簡歷 http://jianli.yjbys.com/7、 定期召集會議，通報(bào)全廠質(zhì)量狀況，對存在的問題進(jìn)行檢討，并制定糾正和預(yù)防措施。8、 制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)。9、 管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核品管部門的工作。10、 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。為公司管理層提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量數(shù)據(jù)。11、 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性。12、 主導(dǎo)質(zhì)量事故的調(diào)查，分析和提供處理方案。13、 對質(zhì)量問題行使最終判定權(quán)。14、 制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。 離職原因： 辭職 廣州**有限公司　　 起止年月：2004-11 ～ 2008-08 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件 擔(dān)任職位： QE 工作描述：  2004年11月-2008年8月，任QE，負(fù)責(zé)跟進(jìn)AMD 連接器及Fan sink產(chǎn)品的品質(zhì)，包括新產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)劃，制程，出貨，及客戶投訴處理。具體工作內(nèi)容有：1、 參與新產(chǎn)品的開發(fā)：1.1 確定客戶要求，并將其文件化。1.2 進(jìn)行產(chǎn)品先期品質(zhì)規(guī)劃，包括確定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，制定檢驗(yàn)項(xiàng)目及抽樣計(jì)劃，過程控制計(jì)劃，可靠性測試計(jì)劃，確定檢驗(yàn)工具，儀器，治具。1.3 對品管及生產(chǎn)人員進(jìn)行新產(chǎn)品的培訓(xùn)。1.4 跟進(jìn)新產(chǎn)品樣板的驗(yàn)證。1.5 跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，F(xiàn)AI，可靠性測試結(jié)果，及關(guān)鍵工序、參數(shù)的SPC。1.6 組織R＆D、PE、生產(chǎn)部、品管部等相關(guān)部門，共同分析試產(chǎn)中的異常問題并改善之。2、 處理制程及出貨異常，召集R＆D、PE、生產(chǎn)部、品管部等相關(guān)部門，共同分析并改善之,并追溯庫存品及已出貨給客戶的產(chǎn)品是否存在同樣問題。3、 利用SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)對制程進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)控工序能力和產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)到要求。4、 客訴處理：4.1 接到客戶投訴時，立刻進(jìn)行初步分析，確認(rèn)是否為產(chǎn)品本身的質(zhì)量問題。4.2 將客訴信息傳達(dá)到生產(chǎn)部、品管部、業(yè)務(wù)、PMC、倉庫、R&D、PE等部門。并確認(rèn)在制品及庫存品是否存在同樣問題。4.3 第一時間，召集生產(chǎn)部、品管部、R&D、PE等部門共同分析不良問題，并提出短期和長期的改善措施，以客戶要求的格式回復(fù)客戶。4.4 跟進(jìn)改善措施的進(jìn)度和效果。4.5 定期統(tǒng)計(jì)客訴問題和不良成本。4.6 定期組織生產(chǎn)部、品管部、R&D、PE等部門，培訓(xùn)和研究客訴問題。4.7 站在客戶的角度，推進(jìn)工廠內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)。  離職原因： 未離職 東莞市石碣鎮(zhèn)達(dá)晨電子廠　　 起止年月：2000-11 ～ 2004-03 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 擔(dān)任職位： SQE 工作描述：  2000年11月—2004年3月,就職于東莞市石碣鎮(zhèn)達(dá)晨電子廠，任SQE,該廠主要生產(chǎn)電腦周邊連接線，Baby Monitor,期間負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和來料異常處理。具體工作內(nèi)容包括：1、 制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及抽樣計(jì)劃。2、 培訓(xùn)IQC檢驗(yàn)員。3、 處理材料品質(zhì)異常，包括進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程、客戶投訴的材料品質(zhì)異常。跟進(jìn)供應(yīng)商分析并檢討改善對策，跟進(jìn)改善效果。4、 主導(dǎo)MRB會議。5、 定期對供應(yīng)商的品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，評分。6、 對質(zhì)量較差的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)。7、 參與新供應(yīng)商開發(fā)，審核供應(yīng)商的品質(zhì)系統(tǒng)和生產(chǎn)流程。8、 跟進(jìn)供應(yīng)商新產(chǎn)品導(dǎo)入，確認(rèn)其制程是否合理，F(xiàn)AI，可靠性測試。 離職原因： 辭職 

教育背景 
畢業(yè)院校： 西南科技大學(xué)   最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位:  畢業(yè)日期： 1999-07 專 業(yè) 一： 機(jī)電 專 業(yè) 二：  起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號 
語言能力
外語： 英語　良好 粵語水平： 良好 其它外語能力：  國語水平： 良好   
工作能力及其他專長
1. 熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、QC080000、TS16949體系運(yùn)作。2. 豐富的、全面的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。包括電子和五金行業(yè)，供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程管控、出貨品質(zhì)管控、客訴處理。3. 擅長于異常處理，及客訴處理。4. 善于與客戶溝通。5. 良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神。6. 良好的大局觀。7. 成本觀念較強(qiáng)。8. 良好的執(zhí)行力，堅(jiān)決貫徹公司制定的策略、方針。9. 品質(zhì)管理重點(diǎn)在預(yù)防，從每一個細(xì)節(jié)預(yù)防。
(責(zé)任編輯：8021)

【品管主管的簡歷】相關(guān)文章：

品管經(jīng)理/主管簡歷模板06-17

欲應(yīng)聘品管主管的求職簡歷模版06-21

品管部品管課QA主管英文個人簡歷范文07-18

IT品管員簡歷06-27

品管簡歷怎么寫06-18

品管員英文簡歷06-08

品管員的簡歷表格09-15

品管個人簡歷09-07

品管課長英文簡歷范文07-18

品管部專員求職簡歷08-12