有效的求職信必需有足夠的“賣點”

求職信目的是在爭取一個面試的機會，因為負責招聘的人事部本來工作已經(jīng)非常繁忙，每天閱讀的求職信數(shù)目不少，有效的求職信必需有足夠的“賣點”去推銷自己，同時能夠吸引到人事部的興趣。

注意事項：
1.這是一封推銷自己的信件，你應該盡量推出自己的優(yōu)點和長處，并且表示對這份工作很感興趣；
2.內容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若人事部收到你那長達三、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。
3.文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。
4.留意方法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任。
5.求職信是表現(xiàn)個人長處、風格及特色的地方。語氣要不卑不亢。若你有什么獨特的專長或經(jīng)驗，只要沒有夸大其詞，別羞于寫下來。
6.不同工作的應徵信不應千篇一律，而應按照每份工作及公司的要求而決定信件的重心及要突出和強調的內容。

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