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簡歷中選用什么樣的照片比較好
時間過得可真快，從來都不等人，又到了尋求新的工作機(jī)會的時候，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的簡歷中選用什么樣的照片比較好，僅供參考，歡迎大家閱讀！
需要體現(xiàn)在簡歷中的照片，對求職者尤為重點(diǎn)，那么選什么樣的照片更有利于HR記住我們呢：
建議您選用人物突出（近景），光線明亮的照片，最好是4寸照片。
如果您對您自己的長相有信心，最好在簡歷的個人簡歷頁中貼上或者掃描上您的相片。
如果您選用的簡歷樣式只可以用小照片，那么請您選用一寸或小二寸的免冠照片。
拓展：
簡歷設(shè)計
個人聯(lián)系信息( personal information)
英文簡歷中的基本信息一般有姓名、住址、聯(lián)系電話及電子郵箱地址幾部分，在簡歷頂端位置標(biāo)明。居中或左對齊都可以。姓和名的首字母要大寫;住址由小范圍向大范圍寫。保證自己的電話號碼準(zhǔn)確無誤。
求職意向(objective)
在這部分可以用一到兩句話簡短描述理想的工作行業(yè)、職位以及公司文化，求職者想要應(yīng)用什么技能。
很多簡歷缺乏清晰的求職意向。也不乏用一個萬能模板去海投所有用人單位的例子。實際上，求職意向是整個簡歷的核心。清晰明確的求職意向才會使簡歷各部分相關(guān)性增強(qiáng)，編寫出來的簡歷才更有針對性。
和中文簡歷的求職意向有點(diǎn)不同，翻開各種英文簡歷的模板，我們就會發(fā)現(xiàn)，英文簡歷中的求職意向大都是“在……的公司尋求……的職位，以應(yīng)用……的技能”，而不是簡單的“Ⅹ職位”。這樣寫的好處是，告訴HR我們對自己的未來有個規(guī)劃，哪怕是初步的;而不是對自己的職業(yè)目標(biāo)一無所知。
除此之外，求職意向的書寫原則：
1、縮小范圍。盡量明確。如“專門負(fù)責(zé)娛樂行業(yè)的內(nèi)部審計的會計職位”比“在某公司擔(dān)任處理復(fù)雜事物的職位”要好得多。
2、簡潔精煉。明確求職意向并不意味著描述越長越好。拒絕陳詞濫調(diào)。簡歷重在“簡”。
3、求職意向不必過于直白。最好不要讓HR一眼就看出你是為了那份工作才特意修改簡歷的(實際上我們要這么做)。簡歷可以面向一個行業(yè)一個職位，但不一定指明是哪個公司、什么頭銜。如：
“在CompuMedia設(shè)計公司擔(dān)任創(chuàng)意主任一職�！备某伞霸诿襟w設(shè)計公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)設(shè)計一職�！睍@得更自然些。
4、求職意向并不唯一�？梢愿鶕�(jù)申請職位的不同設(shè)立不同的求職意向，制作不同的簡歷。
以下是英文簡歷模板中的一些求職意向的例子：
Objective 1.
Obtain an appreciated place as the Human Resource Management Recruiter in the human resource field with the full implementation of accomplished experience and education (在充分實施成功經(jīng)驗和教育知識的人力資源領(lǐng)域獲得一個令人贊賞的職位，成為人力資源管理招募人員).
Objective 2.
Seeking a position as an Accounting Assistant where extensive experience will be further developed and utilized(尋求會計助理的職位，以進(jìn)一步發(fā)展和運(yùn)用我的經(jīng)驗).
工作經(jīng)驗(experience)
在工作經(jīng)驗部分，不必列舉出自己做過的每一份工作，突出最近的與求職關(guān)系最密切的工作即可。如果你有很多的工作經(jīng)驗，一兩頁也寫不完，沒關(guān)系，你可以將這些工作經(jīng)歷拆分，制作成不同求職意向的簡歷。書寫工作經(jīng)驗時，要注意下面幾方面的內(nèi)容：
1、倒敘。從最近的經(jīng)歷寫起。
2、過去經(jīng)歷用過去時，現(xiàn)在仍在從事的可以用現(xiàn)在時。
求職簡歷技巧
招聘單位在進(jìn)行招聘過程中，需要接納與篩選成千上萬的求職信，而受到時間的限制，能夠停留于單件求職簡歷的是時間均為10到20秒，在較為短暫的時間內(nèi)，能夠閱讀的內(nèi)容非常少，因此在制作求職簡歷過程中，必須通過最為簡單的語言，才能夠獲得最大的效果。
1】精煉，信息的傳遞完全依靠語言，在制作求職簡歷的過程中，通過將所有內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的篩選后，針對個人具備的優(yōu)勢進(jìn)行詳細(xì)描述，然后利用互聯(lián)網(wǎng)根據(jù)即將應(yīng)聘的職位下載適合的簡歷模板完善求職簡歷的內(nèi)容，將最為精煉的語言加入到求職簡歷中，提高簡歷語言的說服力。
2】震懾，針對不同的求職崗位，需要展示出符合崗位的個人魅力，對于管理竭誠而言，通過制作求職簡歷，利用精煉的語言能夠突出個人的獨(dú)特管理才能，對于招聘單位產(chǎn)生震懾的作用，通過此類震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質(zhì)與管理技能，從而提高自身競爭管理崗位的能力。
3】誠信，在求職簡歷書寫的任何內(nèi)容必須為個人真實情況，尤其描述婚姻狀況必須明確化，大型企業(yè)對于員工的誠信度要求非常高，如果從簡歷作假將導(dǎo)致個人印象完全喪失，最終導(dǎo)致求職的徹底失敗。
針對以上對于如何精簡求職簡歷為自己加分的方法介紹，求職者能夠掌握提高競爭力的方法，借助精簡的語言與良好的制作技巧，能夠為求職者帶來意想不到的收獲。
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