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簡歷兌水現(xiàn)象嚴(yán)重 呼喚誠信鑒定
在2006年北京地區(qū)畢業(yè)研究生供需雙選會上，清華同方人力資源部負(fù)責(zé)招聘的朱云翔先生向記者介紹，現(xiàn)在畢業(yè)生求職簡歷對水現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，在一次校園招聘會上，某大學(xué)一個班30人，竟然冒出了16個班長。
現(xiàn)象：寫2000字冒充參與“863”計劃
在2005年北京地區(qū)畢業(yè)研究生供需雙選會上，清華同方人力資源部負(fù)責(zé)招聘的朱云翔先生隨手抽出堆放在桌面上的一份簡歷告訴記者，這份簡歷說她負(fù)責(zé)學(xué)生實踐活動，這是比較典型的對水簡歷，也是簡歷的通病。
她負(fù)責(zé)什么項目？具體做什么工作？到什么程度？沒有說，畢業(yè)生只是以此來證明自己有社會實踐經(jīng)歷。
朱云翔說，這不是最極端的，有一份畢業(yè)生簡歷說自己參與國家級課題“863”計劃，公司當(dāng)時非常感興趣，結(jié)果一問才知道，這位畢業(yè)生只是給“863”某一部件寫過2000字的說明，公司結(jié)果沒有錄用她。
畢業(yè)生求職材料的內(nèi)容越來越假。一家用人單位負(fù)責(zé)招聘的人士告訴記者，畢業(yè)生招聘會上，他們收到的簡歷中大都稱自己是三好學(xué)生或者優(yōu)秀學(xué)生干部，有計算機或其他等級證書，并稱自己有工作經(jīng)驗。朱云翔告訴記者，畢業(yè)生簡歷的問題主要出現(xiàn)在在校期間的獲獎證書和實踐經(jīng)歷上，一些畢業(yè)生弄來別人的證書，經(jīng)過電腦處理，貼上自己的照片，就變成自己的了。其實，公司在決定錄用時，這些關(guān)鍵的信息都是要核查的。 m.hbdingbang.cn
一個班30人冒出16個班長
朱云翔向記者介紹，在一次校園招聘會上，某大學(xué)一個班30人，竟然冒出了16個班長，剩下的全是班干部。
針對這種畢業(yè)生簡歷對水現(xiàn)象，記者采訪了大學(xué)生就業(yè)問題專家、北京郵電大學(xué)就業(yè)中心主任葛麗梅。她分析說，從去年開始，用人單位在招聘畢業(yè)生時，強調(diào)畢業(yè)生必須有工作經(jīng)驗，從今年開始，畢業(yè)生推薦表開始加上了社會實踐內(nèi)容。另外，用人單位優(yōu)先錄用班長、黨員等班干部，隨著畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，這種導(dǎo)向致使畢業(yè)生的簡歷“花環(huán)”越來越多，以增加自己被錄用的機會。
一位在現(xiàn)場應(yīng)聘的女研究生告訴記者，簡歷造假是不可取的，但如果簡歷全是真實的，別人簡歷造假，自己不就吃虧了嗎？
措施：電子簡歷學(xué)校要審核
大學(xué)畢業(yè)生簡歷對水現(xiàn)象已經(jīng)引起相關(guān)部門的重視。據(jù)北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心任占忠透露，為保證北京高校畢業(yè)生就業(yè)中心網(wǎng)站上的畢業(yè)生電子簡歷的信息真實性，從今年開始，所有登到網(wǎng)上的電子簡歷由學(xué)校的就業(yè)中心或院系來審核，審核后，再發(fā)到網(wǎng)站上。
記者在采訪中了解到，紙制的畢業(yè)生簡歷目前無法控制，任占忠說，這完全靠畢業(yè)生自律。
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