- 相關(guān)推薦
人力資源主管中文簡歷模板
| 人力資源主管中文簡歷模板 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | ||
| 目前所在地： | 越秀區(qū) | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 越秀區(qū) | 身材： | 160 cm 48 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 36 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事經(jīng)理、 | ||
| 工作年限： | 職稱： | ||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12廣州某外資公司公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管工作描述：負(fù)責(zé)人事及行政管理工作，保證公司有序、規(guī)范地運行。離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州某外資酒店管理有限公司公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調(diào)解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01廣州某房地產(chǎn)集團屬下商業(yè)城管理有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職務(wù)：人事行政部副經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)建立下屬各分公司整個人事行政管理體系，并有效地監(jiān)督執(zhí)行與完善；另協(xié)助人事行政總監(jiān)做好各項行政人事管理工作，使員工流失率由30%降至10% ，并由人事行政主管晉升為人事行政部副經(jīng)理。離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州某知名大型國企屬下的物業(yè)管理有限公司公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理助理工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項規(guī)范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理，獨立統(tǒng)籌寫字樓的物業(yè)管理。由于工作表現(xiàn)出色，曾獲ISO9001推進工作“突出表現(xiàn)”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。離職原因：公司名稱：起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02廣東某知名大型私企公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：人事行政助理工作描述：主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫與落實執(zhí)行；曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵，并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 20xx-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 人力資源管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | 物業(yè)管理 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號1992-091995-06廣州培才職業(yè)高級中學(xué)公共關(guān)系職業(yè)高中畢業(yè)證1999-092001-07珠江管理專修學(xué)院物業(yè)管理大專畢業(yè)證6544015782001-0620xx-06深圳安信達咨詢公司ISO9000質(zhì)量保證體系內(nèi)審員資格證2001-0920xx-07華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院人力資源管理本科畢業(yè)證66440108120xx-012008-11廣州市勞動局勞動法規(guī)學(xué)習(xí)/ | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人有十年以上人事工作經(jīng)驗，能獨立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系）的工作。熟悉國家勞動法規(guī)、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。不但具備良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀察，寫作能力強，是企業(yè)決策者的好助手。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 備注: 1、要求工作時間:五天工作制 2、要求工作地區(qū)：只限于廣州市內(nèi) 3、中介、保險、交費公司勿電勿擾 | |
| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
【人力資源主管中文簡歷】相關(guān)文章：
人力資源專員中文簡歷模板11-07
中文個人簡歷模板（ 市場主管 ）11-07
中文簡歷的制作11-27
人力資源經(jīng)理/主管簡歷表格11-29
微軟人力資源主管談簡歷寫作02-15
人力資源主管英文簡歷模板11-07
高級人力資源主管談簡歷寫作02-15
中文簡歷模板下載11-29
實習(xí)中文簡歷寫作11-07