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普通學(xué)生版、專業(yè)學(xué)生版與普通工作版
簡歷樣本：普通學(xué)生版、專業(yè)學(xué)生版與普通工作版
從目前職業(yè)市場上流行的學(xué)生簡歷來看，五花八門的簡歷樣本、模板，已經(jīng)讓大家有如霧里看花般失去了鑒別好壞的能力。為此，本書挑選了謝建力同學(xué)根據(jù)目前極為流行的簡歷樣本制作的普通學(xué)生簡歷，作為典型來進行討論。同時也根據(jù)訪談這位學(xué)生了解到的實際情況，幫他從一些自認(rèn)為根本不值一提的小事中，挖掘顯示良好工作能力的細(xì)節(jié)，制作成了一份專業(yè)學(xué)生簡歷。同學(xué)們可以從兩份簡歷的對比中，看看是否能從專業(yè)簡歷中發(fā)現(xiàn)他更多的優(yōu)勢。
普通工作簡歷雖然與學(xué)生求職關(guān)系不大，但有時也被一些學(xué)生采用，有些不專業(yè)的毛病與普通學(xué)生簡歷大同小異，對此大家可以參考本書相關(guān)內(nèi)容自行處理和解決。
在3份簡歷之后，通過一份“速查表”對普通簡歷與專業(yè)簡歷進行一番比較，然后再逐一進行解析，便于大家總結(jié)二者之間的差別與優(yōu)劣。同學(xué)們可以在熟悉了整個“第2章”的基礎(chǔ)上再重溫這張“速查表”，以便形成全面深入的認(rèn)同。
在修改制作謝建力的專業(yè)學(xué)生簡歷時，借鑒了哈佛商學(xué)院畢業(yè)生簡歷格式，并針對中國學(xué)生求職的特點進行了本土化改造，同時參照了許多畢業(yè)生的簡歷樣式（他們大都來自國內(nèi)著名高校并且成功應(yīng)聘著名外企）。如果說以前國內(nèi)還沒有規(guī)范的中文簡歷樣本，那么希望這份專業(yè)簡歷可以得到大家的廣泛認(rèn)同，為大家在簡歷寫作方面提供較好的借鑒。
普通學(xué)生版
個 人簡 歷
華夏大學(xué)
姓名：謝建力 性別：男
出生日期：1982年07月09日 婚否：未婚
民族：漢 籍貫：江蘇省泰州市
政治面貌：中共預(yù)備黨員 畢業(yè)時間：2004年07月
手機：13999999999 宿舍電話：010-12345678
聯(lián)系地址：北京東方路960號華夏 郵政編碼：100001
大學(xué)32號樓202室 E-mail:
教育背景
2000年至今 華夏大學(xué) 北京
經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，將于2004年7月獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)主要課程包括：微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、制度經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、國際金融、貨幣銀行學(xué)、公司財務(wù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)等。共獲6次華夏大學(xué)人民獎學(xué)金（班級排名5/43）。
工作經(jīng)驗
2003年7月至今 迅聯(lián)金融培訓(xùn)公司 北京
目前中國少數(shù)幾家專業(yè)的金融培訓(xùn)公司之一，致力于將華爾街一流金融專業(yè)知識和技能在中國進行本土化、實用化移植，在中國金融培訓(xùn)市場上占有領(lǐng)先地位。
分析員（兼職）
* 較深層次地參與金融培訓(xùn)課程設(shè)計、客戶需求分析和商業(yè)計劃的撰寫。
* 參與中國著名券商為期15個月的培訓(xùn)項目規(guī)劃：撰寫商業(yè)計劃書參與競標(biāo)，中標(biāo)后訪談12位券商高級管理人員，并負(fù)責(zé)完成“培訓(xùn)規(guī)劃戰(zhàn)略體系”70%的內(nèi)容。
* 參與設(shè)計“華爾街初級員工培訓(xùn)中國版”培訓(xùn)課程。
* 負(fù)責(zé)“金融行業(yè)機構(gòu)客戶與大戶營銷技巧培訓(xùn)”具體操作，如印制講義、布置會場等。
2002年7-8月 環(huán)邦信息咨詢公司 北京
暑期實習(xí)，新聞部
* 每日更新歐美金融市場最重要的5條新聞線索，搜尋3條中國市場相關(guān)評論。
* 翻譯當(dāng)天道瓊斯、華爾街日報、金融時報等關(guān)于國內(nèi)金融市場的新聞報道。
* 起草新聞評論稿，內(nèi)容涵蓋電子、通信、物流、教育、快速消費品等行業(yè)。
2002年5月 華夏大學(xué)“江山多嬌”五一攝影采風(fēng)團 云南
領(lǐng)隊，率領(lǐng)55名校攝影協(xié)會會員赴云南采風(fēng)。
* 負(fù)責(zé)整個活動的策劃，并為活動引入美達攝影器材公司5萬元贊助資金。
* 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛調(diào)度，以及與當(dāng)?shù)芈灭^談判住宿價格。
* 與保險公司談判，為所有營員購買總值55萬元的人身意外保險。
2001年10月 華夏大學(xué)校學(xué)生會 北京
2002年9月 體育部宣傳干事
* 發(fā)起、組織校內(nèi)新生杯籃球賽，設(shè)計賽事方案，租借場地，聯(lián)絡(luò)校領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。
* 起草校運動會贊助招商方案，獲得健體運動飲料贊助經(jīng)費10 000元人民幣。
* 設(shè)計、張貼校內(nèi)體育活動海報，每周兩次起草校廣播站有關(guān)體育賽事新聞稿及評論稿。
2000年11月 華夏大學(xué) 北京
愛心社副秘書長
* 策劃義務(wù)獻血宣傳周活動方案，制作宣傳材料，邀請北京市獻血中心副主任到場演講。
* 組織愛心社成員及校內(nèi)學(xué)生每周1次為廊坊孤兒院殘障兒童講故事及進行戶外活動。
個人信息
英語六級，口語流利，經(jīng)常與美國銀行家溝通安排培訓(xùn)事宜。
熟練使用Excel、PowerPoint以及Flash等軟件。
學(xué)校軍樂團單簧管演奏員，院籃球隊前鋒，獲得全�；@球聯(lián)賽亞軍。
普通工作版
個人簡歷
本人概況
姓名：邱志哲 性別：男
出生日期：1974年7月2日 政治面目：群眾
聯(lián)系電話 ：12345678 手機：13777777777
聯(lián)系地址：北京市東方路111號2號樓222室 100001
Email Address：
教育背景
畢業(yè)院校：
北京多維商學(xué)院 1992—1996 商業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)學(xué)士
華夏大學(xué) 1998—2000 工商管理碩士
* 英語通過國家CET六級考試，英漢互譯表達流暢。
* 擅長利用Internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗。
* 熟練操作Windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如Word97、Excel97、PowerPoint、Internet Explorer、Netscape Communicator等）
工作經(jīng)歷
* 2000.8—至今 三美集團公司多媒體技術(shù)分公司
企劃經(jīng)理
參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場調(diào)查工作，進行代理產(chǎn)品的選擇和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織新產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管新產(chǎn)品的OEM工作。
*1996.6—1998.8 迭谷跨國集團公司
中國市場推廣專員
負(fù)責(zé)與國內(nèi)各大IT專業(yè)媒體進行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負(fù)責(zé)公司的中國市場推廣方案的制定/向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測評/負(fù)責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負(fù)責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作。
*1996.2—1996.6 昌盛科技股份有限公司（兼職）
為產(chǎn)品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術(shù)文章
個人簡介
中國國際金融公司人力資源總監(jiān)肖南先生點評
足夠的信息量
為了高效地開展招聘工作，我們篩選簡歷的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是看簡歷中的有效內(nèi)容有多少，含金量有多高。許多學(xué)生簡歷本來提供的信息量就不多，從中能篩選出的可用信息就少之又少了。
校園招聘期間，我們會收到大量學(xué)生簡歷，其中不乏信息量大且字字珠璣的簡歷，為什么他們能寫出高質(zhì)量的簡歷呢？我們從面試當(dāng)中了解到，許多學(xué)生有著很豐富的社會工作經(jīng)歷和校外兼職經(jīng)驗，班長、學(xué)生會干部等工作都能反映出他們的工作能力和特長。但由于他們不了解企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)，往往認(rèn)為這些經(jīng)驗不足掛齒，不屑于或者不善于挖掘出吸引我們的亮點，反而把一些零零碎碎的個人信息用大篇幅羅列一番。
面對這樣的學(xué)生簡歷我們有兩種選擇：一是“嫌”他工作經(jīng)驗太少，不足以證明他的工作能力，所以在篩選簡歷時會將其淘汰；二是給他面試機會，但需要在面試中大費口舌地去幫他挖掘潛力。顯然，絕大部分追求高效率的招聘經(jīng)理都會選擇前者，為公司節(jié)省時間和精力。所以同學(xué)們千萬不要把“挖掘”的活兒留給招聘經(jīng)理，那就等于說“今后的具體工作還有賴各位隨時指點，我沒有能力獨立完成”。除非有些學(xué)生是在全球知名的企業(yè)兼職，或者在學(xué)生組織擔(dān)任重要職務(wù)，否則我們不會浪費時間親自去挖掘應(yīng)聘者的潛力。
簡歷的平淡無味往往表明應(yīng)聘者寫作技巧不成熟，推銷自己的欲望不強烈，這樣的簡歷缺乏溝通的高效性。
與學(xué)生簡歷相比，隨著工作經(jīng)驗、人生閱歷的豐富，有工作經(jīng)驗的求職者提交的簡歷相對成熟。但工作簡歷往往疏于對信息量的梳理，內(nèi)容龐雜，缺乏重點，不能突出每位求職者的長項，給我們的篩選增加了工作量。
當(dāng)然也有些工作了幾年的求職者仍然稚氣未脫，提交的簡歷與學(xué)生簡歷區(qū)別不大，對工作經(jīng)驗的描述過于簡單。比如我看到過有些簡歷上這樣寫到：“××年至××年，在××公司工作”。通篇都是這樣的“簡介”，文字稀稀疏疏地擺放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的“歇后語”都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé)，不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒有把他列入面試名單。
通過簡歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過，是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。
樹立專業(yè)形象
學(xué)生簡歷花哨的多，專業(yè)的少。許多同學(xué)深諳國企招聘特點，熟知他們主要不是通過考察簡歷的質(zhì)量和內(nèi)容來甄選人才，而是更注重形式和關(guān)系，于是這些同學(xué)就投國企所好，準(zhǔn)備了像手抄本一樣厚的求職材料（每本的裝訂費用沒少花），把所有的證書復(fù)印件、證明信、論文、甚至生活照片統(tǒng)統(tǒng)收羅進去，給每個企業(yè)分發(fā)一本。但求職者若是拿著這樣一本求職材料到外企求職，卻會適得其反。通常，我們看到這樣一本材料時，不會把它的主人邀請到辦公室面談，而是把它直接放進“人才”庫。在外企，這樣的求職材料被認(rèn)為缺乏溝通效率，不懂、不認(rèn)同外企文化，這樣的求職者恰巧在我們甄選的范圍之外。
在許多外企眼中，哈商簡歷提供的信息經(jīng)過苦心挖掘和精心篩選，言簡意賅，非常符合商業(yè)規(guī)范要求。求職者會把某一信息的賣點寫足，不會浪費筆墨在沒有明顯溝通效力、與求職不相關(guān)或者沒必要在簡歷中介紹的信息上，為招聘人員節(jié)省了大量時間和精力。1998年前后，我第一次看到國內(nèi)畢業(yè)生開始采用哈佛商學(xué)院畢業(yè)生簡歷的格式，為之一振。像這樣的簡歷我一定會把它從頭到尾看完，對于經(jīng)歷確實豐富的求職者我們會非常希望與他見上一面。因為采用這種簡歷格式的求職者顯然已經(jīng)領(lǐng)會了外企文化，并且樂于接受，這樣的求職者才是我們所“追求”的人才。
有的學(xué)生為了吸引招聘經(jīng)理目光而刻意標(biāo)新立異，但由于沒有在正規(guī)的商業(yè)公司環(huán)境中工作過，對于“新”、“異”的把握不夠成熟，做出的簡歷與規(guī)范的簡歷相去甚遠(yuǎn)，甚至南轅北轍。殊不知，他們自認(rèn)為新穎的簡歷格式早就有人用過，并且因此而飽嘗了求職失敗的痛苦。
工作簡歷較學(xué)生簡歷在這方面保守一些，所以在格式、排版上還可以接受，有些工作簡歷甚至還非常專業(yè)，但特別考究、質(zhì)量過硬、格式專業(yè)的簡歷仍不多見。
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在簡歷中首先需要提供準(zhǔn)確的個人資料，比如性別、年齡、婚否、聯(lián)系方式等。準(zhǔn)確的聯(lián)系方式尤其重要。有了準(zhǔn)確的聯(lián)系方式招聘單位就可以輕松地找到應(yīng)聘人，通知其面試等事宜。有些 學(xué)生提供的信息不夠準(zhǔn)確，所以失掉了一些可貴的面試機會。教育背景與校園生活方面的信息也很重要，主要包括：學(xué)生的畢業(yè)院校、專業(yè)和學(xué)位，在社會工作中擔(dān)任過的職務(wù)等。擔(dān)任過學(xué)生會主席、黨團干部的經(jīng)歷會給招聘單位留下更深刻的印象，并可能在一些職位的錄用上得到優(yōu)先考慮的機會。簡歷中對于能力、個人評價方面的描述性文字也可以為我們評價求職者的文字功底提供依據(jù)，準(zhǔn)確、簡練的語言更有助于增加對應(yīng)聘者的好感。簡歷上附有親切的正式的照片，會增加人的直觀感受。
附：普通簡歷與專業(yè)簡歷對比速查表
序號 對比項目 普通學(xué)生簡歷 專業(yè)學(xué)生簡歷 普通工作簡歷
1. 頁數(shù) 不限 頁 不限
2. 標(biāo)題 “個人簡歷” “人名” 個人簡歷”
3. 教育背景 另加獎學(xué)金及課程名 加課程名稱及獎學(xué)金 另加培訓(xùn)
4. 工作經(jīng)驗 較少，描述不具體 按點說話，重點突出，提綱挈領(lǐng)�？砂ㄉ鐣ぷ�
對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！12345678@sohu.com謝 建 力
北京市東方路960號
華夏大學(xué)32號樓202室（100001）
xiejianli@xiejianli.com
(010) 1234-5678
1399-999-9999xiejianli@xiejianli.com
求職意向
北京（或天津、上海） 證券、基金、銀行
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
教育背景
2000.9—2004.7 華夏大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)士
1. 有較好的理論基礎(chǔ)，成績優(yōu)秀。
2. 共獲6次華夏大學(xué)人民獎學(xué)金。
3. 組織能力較強，擔(dān)任校內(nèi)社會工作。
4. 有一定的工作經(jīng)驗，在北京兩家公司實習(xí)、兼職。
1997.9—2000.7 江蘇省泰州市口岸中學(xué)
成績優(yōu)秀，每年被評為校三好生。
工作經(jīng)驗
2000.11 愛心社活動負(fù)責(zé)人，開展社會公益工作。
2001.10—2002.9 學(xué)生會體育部干事，組織大型體育賽事活動。
2002.5 參加華夏大學(xué)“江山多嬌”五一攝影采風(fēng)團。
2002.7—2002.8 環(huán)邦信息咨詢公司暑期實習(xí)，新聞部翻譯工作。
2003.7—目前 迅聯(lián)金融培訓(xùn)公司兼職分析員，參與培訓(xùn)項目
個人能力
外語水平 英語六級。
計算機水平 熟悉Word、PowerPoint、Excel及有關(guān)網(wǎng)頁制作軟件。
業(yè)余愛好 體育、音樂、閱讀等。
性格特點 穩(wěn)重踏實、責(zé)任感強、適應(yīng)能力強、工作勤奮、富于創(chuàng)新精神。
專業(yè)學(xué)生版
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