材料科學與工程簡歷范文

姓　　名：   國籍： 中國
目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 河南 身材： 185 cm?92 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 37 歲
培訓認證：   誠信徽章：  
　求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位：  
工作年限：   職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 20000以上 希望工作地區(qū)： 廣東省 上海 江蘇
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-11 ～ 2010-02三和門窗有限公司（私企）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務： 副總經(jīng)理 
工作描述： 工作簡述與績效：
    主管生產(chǎn)，兼管業(yè)務、人力資源、財務。①進入公司短期目標：解決貨期拖延、提高質(zhì)量、止虧為盈。以上狀況主要因為公司內(nèi)部管理缺乏領(lǐng)導核心、協(xié)調(diào)溝通不暢、執(zhí)行沒有力度、職員流動過大、技術(shù)力量薄弱、獎懲條例不當、業(yè)務漏洞較多等造成。②主要應對措施：修正獎懲條例，解決中層領(lǐng)導及員工怕承擔責任不敢放心大膽工作問題；通過員工大會闡述工作、質(zhì)量、安全、守紀等基本的工作態(tài)度，通過每周例會培訓中層領(lǐng)導如何開展工作，怎樣做合格領(lǐng)導者；局部調(diào)整機構(gòu)設置，明確職責、生產(chǎn)目標、質(zhì)量重點，完善重點制度。③三個月的管理成效：09年1月～10月份財務報表顯示最少月份虧損13萬多；最多近27萬多；11月1日起管理公司，月底貨期基本趕平，返工率下降19.6%，虧損3萬多，屬全年虧損最少月份；12月份預估盈利10萬左右，財務利潤表盈利16.8萬；2010年元月預估盈利20萬～25萬元之間。
公司評論：
    董事長：“對你個人能力，我沒有懷疑否定過”；總經(jīng)理：“你是我們所用職業(yè)經(jīng)理中人品最好綜合能力最強的”；部門經(jīng)理“從你身上看到了職業(yè)經(jīng)理人的管理處事方式”；質(zhì)量部員工：“公司真正用你，相信不需一年，半年或者八個月企業(yè)定能上軌道”。 
離職原因： 工作價值 
 
畢業(yè)院校： 東北大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： 1997-06-01
所學專業(yè)一： 材料科學與工程 所學專業(yè)二：  
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號
1990-09 1993-07 南陽第四中學 高中 高中  
1993-09 1997-06 東北大學 材料科學與工程 本科  
 
 
　語言能力
外語： 英語　良好    
其它外語能力： 英語四級
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
 
　工作能力及其他專長
  技能專長：
1、技術(shù)方面：熟悉焊接工藝、材料常識，能使用多類應用軟件，有駕證。
2、精于制造：著重把握產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)目標、質(zhì)量管理、流程控制四個方向，使用多種理念、方法調(diào)動企業(yè)員工潛力，以有效方式實現(xiàn)產(chǎn)值目標。
3、綜合管理：了解中外企業(yè)文化差異，加入企業(yè)務必根據(jù)實際情況加以運用，從未照般、抄襲任何公司的管理模式進行綜合管理，轉(zhuǎn)換工作基本為跨行管理即可證實，方向指導工作，方法不拘一格。管理心得：真正的領(lǐng)導須具備識人的眼光、用人的氣量、聽取上下意見的心。領(lǐng)導力、執(zhí)行力方面不以權(quán)勢讓員工攝服，而以見識讓員工折服，更重要是用心對人對事使員工心服，具備以上素養(yǎng)領(lǐng)導力、執(zhí)行力自然強。
 

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