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工行往年招聘筆試題型分析
第一部門 客觀題 共80題,分值為40分
1 數(shù)字推理 5 題 數(shù)列題
2 數(shù)學運算 15題 給出一段文字或者是式子求出結果
3 言語理解 20題 分為兩部分,
一是段落閱讀,主要是考語句連貫、改錯,理解段落大意和主要觀點
二是長句理解,主要是理解長句的主要觀點
4 演繹推理 15題
5 定義判斷 5 題
6 常識 5 題
7 資料分析 15題 三段文字、圖表資料進行分析
分析:此類題目與國家公務員考試的《行政能力》一樣,但難度低于國家公務員考試,但時間比國家公務員考試要緊張,公務員是120分鐘125題,而工行是45分鐘80題。工行的數(shù) 字推理公務員已經(jīng)不考了,而公務員考試的聽力和圖形推理今年工行沒有。 完全可以按照公務員考試來準備此部分內(nèi)容。
第二部分 翻譯
1 英譯漢 12分 一段關于信息經(jīng)濟學的英語,簡單地涉及到2001年諾貝爾經(jīng)濟學獎的獲得者的一些成就, 比如檸檬市場(舊車市場),保險市場的不對稱信息,以及佃農(nóng)和地主的合約等。與金融 無關,只要知道不對稱信息就可以了,相對比較簡單。
2 漢譯英 18分 一段關于工行的概況和工行的現(xiàn)金管理業(yè)務的英語,不難。
第三部分 作文30分
一個中國留學生在德國找工作,被好幾家大公司拒絕了,后來投了一個小公司也被拒絕了 ,后來德國老板告訴他,他有三次在公共汽車上逃票的記錄。 根據(jù)這段話自選角度,自擬標題寫一篇1000字左右的文章。
分析:此部分和公務員考試的《申論》完全不同!渡暾摗穫戎赜谔岢鰧Σ卟⒄撟C,要求 比較高,而工行只是材料作文,不涉及到對策的問題,而且所給材料非常少,就一小段話 ,不象公務員的《申論》大概有二十多段材料。主要考察你看問題的角度以及分析說理的邏輯能力,當然最重要就是文字功底了。 總體感覺: 客觀題時間不夠,題目不難,有些人都沒有做完; 主觀題相對很普通,基本不用準備,很多同學都提前交卷了
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