員工培訓(xùn)費用支付合同

經(jīng)公司批準 （以下簡稱乙方）到 進行 培訓(xùn)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽定如下條款：

一、 甲方的權(quán)利、義務(wù)：

1、乙方在培訓(xùn)時暫時支付培訓(xùn)費用，甲方待乙方培訓(xùn)結(jié)束取得相應(yīng)的證件后對乙方的培訓(xùn)費用進行報銷；

2、按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、行費用的報銷；

3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的福利待遇；

4、乙方因自身的原因而終止學習則甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方已經(jīng)支付的費用；

5、乙方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，甲方有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的賠償比例支付培訓(xùn)費用；

二、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、努力學習并取得良好的學習成績，如期返回；

2、自培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的期限，否則甲方有權(quán)向乙方要求賠償；

三、 服務(wù)期限及補償費用：

1、培訓(xùn)時間不足3個月的按照3個月進行處理；

2、脫產(chǎn)培訓(xùn)3個月以上、不足6個月的，服務(wù)期為1年；

3、脫產(chǎn)培訓(xùn)6個月以上、不足1年的，服務(wù)期為2年；

4、脫產(chǎn)培訓(xùn)1年以上、不足2年的，服務(wù)期為3年；

5、脫產(chǎn)培訓(xùn)2年以上的，服務(wù)期為5年；

6、多次培訓(xùn)的，分別計算后總加；

7、補償費用計算公式：培訓(xùn)總計費用＊（100%―已經(jīng)服務(wù)年限（月）/規(guī)定服務(wù)年限（月））

四、 培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)費，應(yīng)培訓(xùn)而發(fā)生的食、宿及差旅費用；

五、 乙方自培訓(xùn)結(jié)束以后回公司上班的第一天為培訓(xùn)的截止日期；

六、 公司向用人單位支付教育補償金或培訓(xùn)費后聘用的員工也同樣適合本合同，被聘方為乙方。對這類人員甲方不在支付培訓(xùn)期間的其他費用。

七、 乙方在培訓(xùn)截止以后，應(yīng)將獲得的學歷證、資格證交由甲方暫時保存，乙方為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的期限后，甲方將證件歸還乙方；

八、 如甲方提出解除勞動合同則乙方同樣不補償任何培訓(xùn)費用；

九、 此次培訓(xùn)費用總計： 。

十、 本次培訓(xùn)的截止日期為： 。

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