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職場新人勿忘買保險(xiǎn)?

時(shí)間:2024-08-15 14:42:42 職場動態(tài) 我要投稿
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職場新人勿忘買保險(xiǎn)?

剛步入社會的職場新人消費(fèi)觀念超前,在手機(jī)、電腦、mp3等個(gè)人“標(biāo)準(zhǔn)配備”上花錢毫不吝惜,但往往忽視更為重要的一項(xiàng)“配備”——保險(xiǎn)。

職場新人勿忘買保險(xiǎn)?

    很多年輕人認(rèn)為自己身體好,風(fēng)險(xiǎn)離自己很遙遠(yuǎn),用不著買保險(xiǎn)。其實(shí),職場新人積蓄少,而且要為購房、結(jié)婚、子女教育等做預(yù)備,需要大量的資金,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,假如萬一碰到意外,可能將面臨“傾家蕩產(chǎn)”的后果。因此,年輕人很有必要未雨綢繆,為將來買一份保險(xiǎn)。而且,同樣的險(xiǎn)種、同樣的保額,保費(fèi)會隨被保險(xiǎn)人年齡的增長而增加。等年齡較大、身體狀況惡化時(shí)再買保險(xiǎn),很有可能因年齡和健康原因而被拒保,即使通過了核保,也要支付較年輕時(shí)更多的保費(fèi)。因此,人身保險(xiǎn)需要趁早打算。

    另一種觀點(diǎn)是,單位已經(jīng)給自己上了保險(xiǎn),無需再多掏錢。其實(shí),這也要根據(jù)實(shí)際情況來考慮。大公司一般福利較好,保障齊全,自己可以少購買一些商業(yè)保險(xiǎn),但小公司一般不能提供完善的保險(xiǎn)計(jì)劃,甚至沒有為員工購買任何保險(xiǎn)。因此,小公司員工更需自己掏錢,購買合適的保險(xiǎn),以保障自己的未來。

    當(dāng)前市場上保險(xiǎn)產(chǎn)品種類繁多,該如何選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品?

    首先要明確自己最需要的險(xiǎn)種。人生最大的風(fēng)險(xiǎn)莫過于死亡,因此一份保障型定期壽險(xiǎn)必不可少。除死亡之外,意外傷害和重大疾病也是年輕人面臨的兩大風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),意外事故位居年輕人死亡原因之首。而重大疾病也呈現(xiàn)出年輕化趨勢,年輕人患病的概率越來越高。因此,意外險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)可作為附加險(xiǎn)來購買。

    選擇意外險(xiǎn)時(shí)要綜合考慮生活與工作中意外出險(xiǎn)概率。一般來說,工作流動性大、需要經(jīng)常出差的人群可多買一些,而辦公室白領(lǐng)、文員等就可以適量減少意外險(xiǎn)的比例。另外,還可在此基礎(chǔ)上補(bǔ)充幾份健康類附加險(xiǎn)。常見的健康類附加險(xiǎn)有附加住院險(xiǎn)和附加住院津貼險(xiǎn)兩種,可根據(jù)自己單位的醫(yī)療保險(xiǎn)福利情況作出相應(yīng)選擇。假如有醫(yī)療保險(xiǎn)或單位能報(bào)銷一部分,可選擇津貼類保險(xiǎn);反之,則需要購買附加住院險(xiǎn)才能得到足夠的保障。

    另外,投保人應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力量力而行。職場新人經(jīng)濟(jì)能力有限,可用于購買保險(xiǎn)的預(yù)算不多,一旦超過了自己的支付能力,就很難持續(xù)交納高額的保費(fèi)。屆時(shí)假如退保,不但會造成巨大的損失,還會失去保障,而不退保又難以繳納保費(fèi),陷自己于進(jìn)退兩難的尷尬境地。因此,繳納保費(fèi)的比重占自己收入的8%-10%為佳。

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