法液空（浦項(xiàng)）面試歸來

這個(gè)周三去（浦項(xiàng)）法液空去面試了，面試領(lǐng)導(dǎo)是Geng xiaoming和Yin jing，面試過程在液空公司的會(huì)議室進(jìn)行。 
　　這次應(yīng)聘的崗位是空分副操，工作內(nèi)容類似沙鋼制氧地巡檢，但是我看中的不是這個(gè)，我看中液空空司的企業(yè)文化和技術(shù)實(shí)力，更看中的是其中的機(jī)會(huì)。我相信我能做好這個(gè)本職工作，我能讓自己得到提高。 
　　沙鋼制氧是一個(gè)鍛煉人的地方，像當(dāng)兵一樣，吃過當(dāng)新兵的苦，后面的生活就顯得容易多了。本月在沙鋼拿到了2200元，如果液空給的月薪（稅后）不能達(dá)到這個(gè)數(shù)值的話，估計(jì)我心里就不太樂意了。 
　　面試成績(jī)可能會(huì)不太好，但是除卻技術(shù)方面的，我認(rèn)為答得還是不錯(cuò)的。在回答有關(guān)分子篩冷吹氣出口溫度時(shí)，我有點(diǎn)瓷了，居然答170，其實(shí)kdon21000/21000的話峰值溫度一般在120-130攝氏度，而在詢問我如何調(diào)純的情況下，讓我自由發(fā)揮，因?yàn)樘�自由我覺得不太好講，也許是心里整個(gè)理論架構(gòu)還不夠成熟，不知道從何說起，是氧純度不行還是氮純度不行，或者是氬純度不行呢？這個(gè)方面的知識(shí)還得繼續(xù)補(bǔ)充下，不僅僅是充門面，也是為了完善自身的知識(shí)體系。 

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