研究生面試技巧
研究生面試技巧1
1、放松心情，充滿自信
其實(shí)，放松心情、充滿自信看似廢話，然而非常重要，大家如果100%做到了，可以毫不夸張地說(shuō)，你已經(jīng)成功一半，你將會(huì)有一個(gè)完美的開(kāi)始，俗話說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，因此，有一個(gè)完美的開(kāi)始對(duì)于自己是多么重要。
放松心情會(huì)使學(xué)子們?cè)谝粋�(gè)輕松地氛圍內(nèi)從而使自己將更多的注意力集中在面試官身上，充滿自信會(huì)使你給面試官一種充滿種種正能量的良好的第一印象，因此，學(xué)子們?cè)诿嬖囬_(kāi)始時(shí)一定要做到這兩點(diǎn)。
2、了解個(gè)人需求
在參加美國(guó)研究生面試環(huán)節(jié)前，申請(qǐng)生首先得明確自己申請(qǐng)意向?qū)I(yè)的原因，接下來(lái)可以通過(guò)結(jié)合自身特長(zhǎng)以及對(duì)專業(yè)課程特點(diǎn)的概述與美國(guó)研究生面試官進(jìn)行分析概述。你還可以分析該專業(yè)有啥需求，你能從學(xué)校獲取的資源等。
3、聽(tīng)清問(wèn)題再回答
學(xué)子們請(qǐng)注意，面試時(shí)一定要聽(tīng)清楚面試官的問(wèn)題是什么，切莫答非所問(wèn)，搞得面試官一頭霧水。知道問(wèn)題才能找到正確與恰當(dāng)?shù)拇鸢浮傞_(kāi)始與面試官交流的`時(shí)候，需要一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間去適應(yīng)面試官的語(yǔ)音。所以，如果出現(xiàn)沒(méi)有聽(tīng)清楚或是沒(méi)有聽(tīng)懂的現(xiàn)象不要灰心，可以向面試官詢問(wèn)，這并不會(huì)對(duì)美國(guó)研究生面試產(chǎn)生不利的影響。
4、要誠(chéng)實(shí)
咱們中國(guó)有句古話，“知之為知之，不知為不知，是知也。”其實(shí)，誠(chéng)實(shí)是一種智慧的做法，因此，學(xué)子們?cè)诿嬖囈欢ㄒ龅秸\(chéng)實(shí)，做到誠(chéng)實(shí)，從內(nèi)在講，學(xué)子們會(huì)因更有底氣，顯得更真誠(chéng)而自信，從而，為自己面試添加更為積極的因素，從外在講，其實(shí)，面試官都是一些“老司機(jī)”，你的誠(chéng)實(shí)不誠(chéng)實(shí)，他們很容易辨別出來(lái)，也許，面試官反而會(huì)被你的誠(chéng)實(shí)被打動(dòng)，這樣你的面試會(huì)多出一種加分因素，所以，再次強(qiáng)調(diào)一遍，學(xué)子們?cè)诿嬖嚂r(shí)一定做到誠(chéng)實(shí)。
5、主動(dòng)引導(dǎo)面試官
很多學(xué)生在面試時(shí)不懂得引導(dǎo)面試官，而是被動(dòng)地回答面試官的問(wèn)題。這樣的面試，一般都難以引起面試官的興趣，難以讓他興奮，難以給他留下深刻的印象。正確的策略是，在面試官接受的前提下，盡可能地將面試的話題引向你擅長(zhǎng)的方向，或者你精彩的一面。這樣，不但能給面試官留下深刻的印象，還會(huì)減少對(duì)你不擅長(zhǎng)部分的壓力。因?yàn)橐粋�(gè)面試的時(shí)間基本上是固定的，你主動(dòng)推送的內(nèi)容多了，他提問(wèn)的機(jī)會(huì)自然就少了。自然而然就減少了自己回答不擅長(zhǎng)問(wèn)題的時(shí)間。
6、清晰職業(yè)規(guī)劃
當(dāng)著美國(guó)研究生面試官，申請(qǐng)者要先對(duì)自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，知道自己想要什么，為了達(dá)到目標(biāo)你能做什么，該如何掌握課程，如何學(xué)習(xí)。最好是能夠?qū)δ闼暾?qǐng)的專業(yè)升值空間和進(jìn)程來(lái)解讀自己的職業(yè)規(guī)劃，這些對(duì)于美國(guó)研究生面試大關(guān)都是非常有說(shuō)服力的。
研究生面試技巧2
實(shí)際上，這類面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力，下面我們一起來(lái)看看研究生面試自我介紹及技巧。
研究生面試自我介紹及技巧
1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外，但那絕對(duì)是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
2、說(shuō)話不要太多，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話，簡(jiǎn)言之，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的'折衷方案；或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí)，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例。
3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流，多跟他們交流，交換意見(jiàn)，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā)，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然，這一切考官都看在眼里。
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí)，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組…”，少說(shuō)“我…”，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō)。
5、總結(jié)時(shí)，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。
研究生面試技巧3
面試前的準(zhǔn)備
面試前，學(xué)生首先要對(duì)自己的申請(qǐng)材料了如指掌，對(duì)各種問(wèn)題要盡可能地準(zhǔn)備。要明白自己為何選擇所選擇的專業(yè)，為何要申請(qǐng)這個(gè)學(xué)校。這點(diǎn)很重要，無(wú)論哪所學(xué)校都希望招到適合自己學(xué)校的學(xué)生。即使職業(yè)目標(biāo)和所選擇的學(xué)校有差別的話，有些學(xué)校也是同樣會(huì)拒絕你的，因此要對(duì)將要進(jìn)行面試的學(xué)校充分了解。也可以將自己希望了解而在學(xué)校網(wǎng)站或其他材料上無(wú)法了解到的問(wèn)題一一記錄，以便在面試中向面試?yán)蠋焼?wèn)詢。很多面試?yán)蠋煏?huì)在問(wèn)話接近尾聲時(shí)會(huì)問(wèn)申請(qǐng)人有沒(méi)有問(wèn)題。
大學(xué)在招生過(guò)程中進(jìn)行面試的目的：
一、了解學(xué)生的溝通能力。溝通能力不僅僅指英語(yǔ)口語(yǔ)能力，還包括思考問(wèn)題的能力、表述的邏輯性、個(gè)人觀點(diǎn)和價(jià)值觀等方面。
二、核實(shí)或進(jìn)一步了解申請(qǐng)材料中的某些信息。
其實(shí)，校方面試人在面試之前已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人的材料仔細(xì)閱讀和研究過(guò)。他們往往對(duì)申請(qǐng)材料中的某些細(xì)節(jié)有興趣，或者對(duì)材料中的某些部分存在疑點(diǎn)需要核實(shí)。
在面試的`過(guò)程中需要注意的是：
一、語(yǔ)速適中切忌對(duì)準(zhǔn)備過(guò)的問(wèn)題，語(yǔ)速過(guò)快，而對(duì)生疏的問(wèn)題結(jié)結(jié)巴巴，造成前后差別很大，給面試官留下作弊的印象。同時(shí)，如果語(yǔ)速過(guò)快也會(huì)帶動(dòng)面試官語(yǔ)速過(guò)快，很容易出現(xiàn)聽(tīng)不懂的情況。
二、自信。面試官希望看到你能胸有成竹，充滿自信。另外，不用太緊張，只用把面試官當(dāng)作是一個(gè)朋友，把面試當(dāng)作是一個(gè)交流溝通、展示自我的機(jī)會(huì)。
三、真誠(chéng)。盡可能地表達(dá)自己的心聲，不要說(shuō)一些敷衍了事的話，面試官一般都希望每個(gè)學(xué)生的想法都是獨(dú)特的，而不是千篇一律的。
四、主動(dòng)。主動(dòng)的原則很重要。盡可能地在面試中能處于主導(dǎo)的地位，而不是被動(dòng)地接受提問(wèn)，盡可能地將面試的話題引向你擅長(zhǎng)的方向，也可以說(shuō)一些與學(xué)術(shù)無(wú)關(guān)但又很獨(dú)特的東西。這樣，才能給面試官留下深刻的印象。
五、簡(jiǎn)潔。簡(jiǎn)潔、切中要害，盡量不要說(shuō)一些廢話。
六、避免談?wù)撜巍⒆诮痰让舾性掝}。
七、避免在電話中和面試官進(jìn)行爭(zhēng)辯，在提出自己的觀點(diǎn)的同時(shí)，要尊重對(duì)方的觀點(diǎn)。
通過(guò)上面的介紹，希望同學(xué)們?cè)诿绹?guó)研究生申請(qǐng)的時(shí)候，可以做好面試技巧的充分準(zhǔn)備。
研究生面試技巧4
最近幾年，美國(guó)和加拿大名牌大學(xué)頻頻派學(xué)校高層來(lái)華面試研究生項(xiàng)目申請(qǐng)者，其目的是為了能在中國(guó)招收真正的高質(zhì)量的研究生。很久以來(lái)，美國(guó)和加拿大的大學(xué)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)被錄取的海外學(xué)生實(shí)際能力與這些學(xué)生申請(qǐng)時(shí)說(shuō)遞交材料不相符合。舉例來(lái)說(shuō)，有的學(xué)生托福成績(jī)達(dá)到高分。但到學(xué)校后，卻無(wú)法用英語(yǔ)與導(dǎo)師和同學(xué)在課堂內(nèi)溝通和討論。有的學(xué)生本科專業(yè)課程平均分?jǐn)?shù)很高，但抵校后，學(xué)校發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)室實(shí)際操作能力很弱，無(wú)法獨(dú)立完成碩士課程中的課題報(bào)告和實(shí)驗(yàn)室的工作。有些研究生在入校一學(xué)期后，由于英語(yǔ)的學(xué)術(shù)能力問(wèn)題被學(xué)校勸退。造成這種狀況的.主要原因是學(xué)校在招生時(shí)，僅憑學(xué)生遞交的書面材料來(lái)評(píng)估和判斷學(xué)生的實(shí)際學(xué)術(shù)和英語(yǔ)的水平和能力，很多北美的優(yōu)秀大學(xué)對(duì)此很憂慮。
面試對(duì)下列學(xué)生也比較有利：
1）性格比較外向；
2）英語(yǔ)口語(yǔ)能力較強(qiáng)。外方教授在面試時(shí)，除了審核申請(qǐng)材料之外，還會(huì)留意申請(qǐng)人的以下幾方面：
1、英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力。外方教授通過(guò)交談來(lái)了解申請(qǐng)人的英語(yǔ)會(huì)話和表達(dá)能力和聽(tīng)力；
2、專業(yè)知識(shí)。外方教授在面試中，會(huì)當(dāng)場(chǎng)出題考察申請(qǐng)人的相關(guān)專業(yè)背景知識(shí)；
3）申請(qǐng)者對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力；
4）與同學(xué)和同事的交際能力；
5）個(gè)人形象， 包括衣著，發(fā)型，舉止， 眼神，面部表情；
6）興趣和愛(ài)好， 除了專業(yè)知識(shí)，外方教授也會(huì)了解學(xué)生性格和其它愛(ài)好。
研究生面試技巧5
根據(jù)我多年從事研究生面試工作，總結(jié)如下幾點(diǎn)，希望能對(duì)需要面試的同學(xué)有所幫助。
注意的地方，第一，落落大方。第二，膽子大，對(duì)方不能把你怎么樣的，不要太敏感。第三，說(shuō)話的時(shí)候簡(jiǎn)潔，口齒清楚。
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
面試自我介紹的框架：
首先，一句話自我表明身份，此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué)，馬上就能吸引我們的注意力。
第二，一段話簡(jiǎn)介自己的經(jīng)歷，而且強(qiáng)調(diào)的都是我們喜歡聽(tīng)的經(jīng)歷。
第三，幾句話概括一下自己的特點(diǎn)，這是關(guān)鍵，我們希望聽(tīng)到我們需要的特點(diǎn)。
第四，分別對(duì)這些特點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明，并提供證據(jù)。
我叫xxx，是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)。
大學(xué)期間，我擔(dān)任班長(zhǎng)一職，經(jīng)常組織班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)了良好的人際交往能力。同時(shí)，在學(xué)校里，我又積極參加各種活動(dòng)，在浙江省電子商務(wù)競(jìng)賽中，我所在的隊(duì)伍的作品獲得的`優(yōu)異的成績(jī)。另外，我沒(méi)有放松課程的學(xué)習(xí)，曾獲得了校社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金。大二的暑假期間，我在聯(lián)通公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)了一個(gè)月，主要負(fù)責(zé)聯(lián)通套餐服務(wù)的產(chǎn)品介紹。
我的性格是沉著冷靜類型的，做事耐心，而且具有團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)人十分推崇的的一句話是“細(xì)節(jié)決定成敗”。
研究生面試技巧6
美國(guó)研究生留學(xué)：面試務(wù)必準(zhǔn)備三類問(wèn)題 到美國(guó)留學(xué)讀研究生，面試是必不可少的一關(guān)，也是關(guān)系到能否申請(qǐng)成功的最后一關(guān)。
1. 關(guān)于選校和為什么到美國(guó)讀書的問(wèn)題
關(guān)于你為什么選擇我們學(xué)校？為什么選擇這個(gè)專業(yè)？你以后的職業(yè)目標(biāo)？你以后的學(xué)習(xí)計(jì)劃等。這類問(wèn)題，是面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)的問(wèn)題。面試官要知道你學(xué)習(xí)的目的性和計(jì)劃性。對(duì)于這類問(wèn)題的回答，你要抓住幾個(gè)要點(diǎn)，首先要抓住學(xué)校的特色，該專業(yè)在學(xué)校的特色，學(xué)校培養(yǎng)該專業(yè)的目標(biāo)，結(jié)合這幾點(diǎn)去準(zhǔn)備這些問(wèn)題。
2. 關(guān)于專業(yè)研究?jī)?nèi)容的問(wèn)題
對(duì)于大多數(shù)申請(qǐng)研究生的.本科生來(lái)說(shuō)，他們的研究?jī)?nèi)容，本專業(yè)的知識(shí)，也是面試官要考查的問(wèn)題。這就是考察你的真本事了。首先你一定要把你簡(jiǎn)歷里提到的研究經(jīng)歷和PS里寫到的研究經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)搞清楚明白。因?yàn)槊嬖嚬偻ǔ６紩?huì)看著你的CV，PS來(lái)問(wèn)你問(wèn)題。你也可以事前列個(gè)大綱，列個(gè)草稿。
這一步是基礎(chǔ)。下一步就是去查面試官的背景，尤其是對(duì)于理工科的學(xué)生，這一點(diǎn)很重要，因?yàn)橥o你面試的教授就是你申請(qǐng)某專業(yè)領(lǐng)域里的老師，所以你要去查面試官的背景，去看面試官的研究方向，去了解面試官發(fā)表的文章。這樣可以和面試官找到共同的話題，引起面試官的興趣。如果找不到面試官的背景怎么辦？找不到也沒(méi)有關(guān)系，你要加強(qiáng)你申請(qǐng)某專業(yè)的認(rèn)識(shí)深度。也許你會(huì)說(shuō)，我不懂呀，時(shí)間來(lái)不及。沒(méi)關(guān)系，你不用全懂，但是你要抓住一個(gè)點(diǎn)去弄透，弄明白。面試官不會(huì)為難你，不會(huì)去問(wèn)你很深的問(wèn)題，但是為了給面試官留下一個(gè)好印象，為了能順利的取得學(xué)校的認(rèn)可，你就一定要做好這一步。
3. 關(guān)于興趣愛(ài)好，社會(huì)問(wèn)題以及其他問(wèn)題
除了上面兩個(gè)問(wèn)題，面試官通常還會(huì)問(wèn)你的興趣愛(ài)好，社會(huì)問(wèn)題，天氣，家鄉(xiāng)風(fēng)景等問(wèn)題。這是面試官在考察你與人的交流能力，你的英語(yǔ)能力。對(duì)于這類的問(wèn)題，大家可以事前做好準(zhǔn)備，多多練習(xí)。
最后提醒大家在和面試官交流的時(shí)候，語(yǔ)速不必太快，但是發(fā)音吐字要清晰。如果沒(méi)聽(tīng)懂對(duì)方的問(wèn)題，不要不懂裝懂，請(qǐng)求pardon。盡可能表現(xiàn)的有禮貌，有問(wèn)必答，而不要答非所問(wèn)。如果平時(shí)口語(yǔ)一般，那么事先做好充分的準(zhǔn)備和練習(xí)預(yù)估問(wèn)題內(nèi)容并設(shè)想回答方式。
研究生面試技巧7
加拿大留學(xué)
留學(xué)專家介紹，多倫多大學(xué)作為加拿大甚至是世界名校，是很多準(zhǔn)備赴加拿大留學(xué)的學(xué)生的理想學(xué)校。多倫多大學(xué)所在的多倫多市著名企業(yè)林立，未來(lái)發(fā)展前景出色。在加拿大留學(xué)申請(qǐng)多倫多大學(xué)研究生過(guò)程中，面試環(huán)節(jié)是非常重要的。留學(xué)專家提醒學(xué)生，參加多倫多大學(xué)研究生面試的時(shí)候盡量避免下文中提到的行為。
1、說(shuō)的太少
多倫多大學(xué)面試官想要了解你。如果你回答每個(gè)問(wèn)題都是是的，不是或者哼一下，你就不能給人留下很深刻的印象，也不能證明你能為大學(xué)的精神生活做出什么貢獻(xiàn)。
2、帶上父母
多倫多大學(xué)考官是想認(rèn)識(shí)你，不是你的父母。如果你爸爸代你問(wèn)所有的問(wèn)題，你會(huì)很難讓人感覺(jué)你已成熟達(dá)到可上大學(xué)了。
3、表現(xiàn)出不感興趣
這是顯而易見(jiàn)的錯(cuò)誤。但是如果你看到別人的回答，你會(huì)感到很驚訝有多少人犯這樣的錯(cuò)誤，象你們是我的.后補(bǔ)學(xué)校或我來(lái)是因?yàn)槲腋改敢疑暾?qǐng)你們學(xué)校。這樣的答案是很容易失分的。
專家提醒學(xué)生，赴加拿大留學(xué)申請(qǐng)多倫多大學(xué)研究生最忌諱含蓄和內(nèi)斂。加拿大高校雖然不喜歡夸夸其談的人，但更不歡迎過(guò)于謙虛的君子，在這方面，中國(guó)學(xué)生尤其應(yīng)該注意，因?yàn)闁|方文化強(qiáng)調(diào)的就是內(nèi)斂，當(dāng)東方文化與西方文化真正開(kāi)始交鋒碰撞的時(shí)候，大家要適時(shí)改變策略，以柔克剛。
研究生面試技巧8
導(dǎo)讀：美國(guó)留學(xué)研究生面試技巧。美國(guó)大學(xué)研究生面試技巧是什么-很多計(jì)劃去美國(guó)讀研究生的人，都會(huì)面臨美國(guó)研究生面試的難關(guān)，不僅在語(yǔ)言上需要準(zhǔn)備，還需要準(zhǔn)備一些常識(shí)和應(yīng)試技巧。
美國(guó)研究生面試技巧一：
在面試時(shí)擺正心態(tài)，要牢記自己不是在被拷問(wèn)的，而是在和陌生人聊天，讓他們更加了解自己。所以，要把面試官當(dāng)作朋友，把面試當(dāng)作是一個(gè)交流心聲、展示自我的機(jī)會(huì)。
美國(guó)研究生面試技巧二：
面試過(guò)程中一定要真誠(chéng)，面試官往往經(jīng)歷豐富，閱人無(wú)數(shù)。千萬(wàn)不要說(shuō)一些言不由衷的話，這樣會(huì)讓自己看上去很假。這就要求申請(qǐng)人在撰寫申請(qǐng)材料時(shí)，要盡可能地表達(dá)自己的心聲。
美國(guó)研究生面試技巧三：
主動(dòng)引導(dǎo)面試官，給面試官留下深刻的印象。很多學(xué)生在面試時(shí)不懂得引導(dǎo)面試官，而是被動(dòng)地回答面試官的問(wèn)題。這樣的面試，一般都難以引起面 試官的興趣，難以讓他興奮，難以給他留下深刻的印象。
百利天下留學(xué)專家表示，正確的策略是，在面試官接受的前提下，盡可能地將面試的話題引向你擅長(zhǎng)的'方向，或者你精彩的一面。這 樣，不但能給面試官留下深刻的印象，還會(huì)減少對(duì)你不擅長(zhǎng)部分的壓力。因?yàn)橐粋�(gè)面試的時(shí)間基本上是固定的，你主動(dòng)推送的內(nèi)容多了，他提問(wèn)的機(jī)會(huì)自然就少了。 自然而然就減少了自己回答不擅長(zhǎng)問(wèn)題的時(shí)間。
美國(guó)研究生面試技巧四：
回答要簡(jiǎn)明扼要，這是一個(gè)基本原則。說(shuō)話切忌啰嗦、繞圈，一定要直接切入主題。這和主動(dòng)的原則并不矛盾。要知道，用不怎么流利的英語(yǔ)，費(fèi)力地和面試官兜圈子，那就基本上沒(méi)戲了。
研究生面試技巧9
一、面試的定義
面試不是簡(jiǎn)單的面對(duì)面談話，也不是完全憑借經(jīng)驗(yàn)和閱歷就能洞悉一起的帶有神秘色彩的“相面”，它需要有科學(xué)的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、方法以及組織形式。
面試是測(cè)查和評(píng)價(jià)人員能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。具體地說(shuō)，面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。
“精心設(shè)計(jì)”是面試與一般性的交談、面談、談話相區(qū)別。面談與交談，強(qiáng)調(diào)的指示面對(duì)面的直接接觸形勢(shì)與情感溝通的效果它并非經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)：“面對(duì)面地觀察、交談等雙向溝通方式”，不但突出里面試“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，而且是面試與一盤的口試、筆試、操作演示、背景調(diào)查等人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形勢(shì)也區(qū)別帶來(lái)了。
二、面試的特征
與其他測(cè)評(píng)形式相比、面試具有的相對(duì)獨(dú)特之車在于：
1、面試測(cè)評(píng)的手段、內(nèi)容靈活、針對(duì)性強(qiáng)
不同的職位對(duì)人的素質(zhì)和能力有不同的要求。面試可以根據(jù)不同職位的特點(diǎn)和需要，靈活地采用不同的手段去測(cè)評(píng)一個(gè)人的能力。在形式上采用面談法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等方法；在內(nèi)容上，可以針對(duì)不同職位、不同的應(yīng)試者靈活地變化測(cè)試內(nèi)容，準(zhǔn)確地測(cè)試出應(yīng)試者在某一方面是否適應(yīng)這一職位的實(shí)際能力水平。例如：在具體實(shí)施過(guò)程中，考官的追問(wèn)可以針對(duì)每個(gè)應(yīng)試者回答方式與內(nèi)容的變化而變化。
2、能夠充分調(diào)動(dòng)考官與應(yīng)試者的主觀能動(dòng)性
面試中，應(yīng)試者的回答及行為表現(xiàn)于考官的評(píng)判是相聯(lián)接的，中間沒(méi)有任何媒介，面試中考官與應(yīng)試者的接觸、交談、觀察也是相互的，面對(duì)面進(jìn)行的；他們之間的信息交流與反饋也是相互作用的，考官能根據(jù)應(yīng)試者的回答情況，積極主動(dòng)地變換測(cè)試方法和內(nèi)容，應(yīng)試者也能充分發(fā)揮自己的才智跟上考官的出題思路，積極主動(dòng)地回答考官提出的各種問(wèn)題。這種直接性提高了考官與應(yīng)試者相互溝通的效果與面試的真實(shí)性，同時(shí)，也能了解許多比試中了解不到的信息。
3、測(cè)評(píng)的主觀性
面試的判斷帶有一種直覺(jué)性，往往包括很大程度印象性、情感性，它對(duì)人的評(píng)價(jià)與判斷，包括成績(jī)的評(píng)定容易受主觀因素影響。
4、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)評(píng)定
筆試完全以答案為依據(jù)評(píng)定考生的成績(jī)，只要考生的答案與標(biāo)準(zhǔn)答案一致，不論考生是真的解答對(duì)了還是猜對(duì)的.，也不論考生的解答方法是否巧妙、熟練，花費(fèi)的時(shí)間是多是少，都得給分。面試則是依據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)的全部表現(xiàn)，對(duì)其素質(zhì)狀況作出評(píng)定。他不僅分析考生的回答是否正確，更重要的是看考生回答問(wèn)題的靈活性、邏輯性、應(yīng)變性、。考生面試結(jié)果的評(píng)定，不把觀點(diǎn)正確與否作為第一位的指標(biāo)，而是看考生的整體素質(zhì)。
5、內(nèi)容的不固定性
筆試的內(nèi)容一般都有主考機(jī)關(guān)事先統(tǒng)一規(guī)定，因而是固定的。同一專業(yè)的考生所面對(duì)的試題沒(méi)有差異。面試的內(nèi)容雖然大多數(shù)情況下也是事先擬定，但考官在考試過(guò)程中可以隨機(jī)提問(wèn)，對(duì)此，考生要即興作答。而且，考官還可以根據(jù)考試的需要靈活提問(wèn)，不必拘泥于既定的試題。
6、面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程
面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過(guò)程。在面試過(guò)程中，應(yīng)試者并不是完全處于被動(dòng)狀態(tài)。主考官可以通過(guò)觀察和談話來(lái)評(píng)價(jià)應(yīng)試者，應(yīng)試者也可以通過(guò)主考官的行為來(lái)判斷主考官的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度偏好、對(duì)自己面試表現(xiàn)的滿意度等，來(lái)調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。所以說(shuō)，面試不僅是主考官對(duì)應(yīng)試者的一種考察，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。
7、面試對(duì)象的單一性
面試的問(wèn)題一般要因人而異，測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要應(yīng)側(cè)重個(gè)別特征，同時(shí)進(jìn)行會(huì)相互干擾。
8、面試時(shí)間的持續(xù)性
面試與筆試的一個(gè)顯著區(qū)別是面試不是在同一個(gè)時(shí)間展開(kāi)，而是逐個(gè)地持續(xù)進(jìn)行。筆試不論報(bào)考人數(shù)的多少，均可在同一時(shí)間進(jìn)行，甚至不受地域的限制，面試則不同。
三、面試的基本形式
按照不同的角度，面試可以分為以下幾種基本形式：
1、單獨(dú)面試與集體面試
所謂單獨(dú)面試，指主考官個(gè)別地與應(yīng)試者單獨(dú)面談。這是最普遍最基本的一種面試方式。單獨(dú)面試的優(yōu)點(diǎn)是能提供一個(gè)面對(duì)面的機(jī)會(huì)，讓面試雙方較深入地交流。單獨(dú)面試又有兩種類型。一是只有一個(gè)主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試過(guò)程。二是有多位主考官參加整個(gè)面試過(guò)程，但每次均只與一位應(yīng)試者交談。
集體面試又叫小組面試，指多位應(yīng)試者同時(shí)面對(duì)面試考官的情況。在集體面試中，通常要求應(yīng)試者作小組討論，相互協(xié)作解決某一問(wèn)題，或者讓應(yīng)試者輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議、發(fā)表講說(shuō)等。這種面試方法主要用于考察應(yīng)試者的人際溝通能力、洞察與把握環(huán)境的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見(jiàn)的一種集體面試法。在不指定召集人、主考官也不直接參與的情況下，應(yīng)試者自由討論主考官給定的討論題目，這一題目一般取自于專業(yè)需要，或是現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問(wèn)題，具有很強(qiáng)的特殊性、情景逼真性和典型性。討論中，眾考官坐于離應(yīng)試者一定距離的地方，不參加提問(wèn)或討論，通過(guò)觀察、傾聽(tīng)為應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)分。
2、一次性面試與分階段面試
所謂一次性面試，即指用人單位對(duì)應(yīng)試者的面試集中于一次進(jìn)行。在一次性面試中。面試考官的陣容一般都比較“強(qiáng)大”，通常由專家組成。在一次面試情況下，應(yīng)試者是否能面試過(guò)關(guān)，甚至是否最終通過(guò)面試，就取決于這一次面試表現(xiàn)。面對(duì)這類面試，應(yīng)試者必須集中所長(zhǎng)、認(rèn)真準(zhǔn)備、全力以赴。
分階段面試又可分為兩種類型，一種叫“依序面試”。一種叫“逐步面試”。
3、非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試
在非結(jié)構(gòu)化的面試條件下，面試的組織非�！半S意”。關(guān)于面世過(guò)程的把握、面試中要提出的問(wèn)題、面試的評(píng)分角度與面試結(jié)果的處理辦法等，主考官事前都沒(méi)有精心準(zhǔn)備與系統(tǒng)設(shè)計(jì)。非結(jié)構(gòu)化面試頗類似于人們?nèi)粘７钦降慕徽�。除非面試考官的個(gè)人素質(zhì)極高，否則很難保證非結(jié)構(gòu)化面試的效果。目前，非結(jié)構(gòu)化的面試愈來(lái)愈少。
正規(guī)的面試一般都為結(jié)構(gòu)化面試。所謂結(jié)構(gòu)化，包括三個(gè)方面的含義：一是面試過(guò)程把握（面試程序）的結(jié)構(gòu)化。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段，主考官要做些什么、注意些什么、要達(dá)到什么目的，事前都會(huì)相應(yīng)策劃。二是面試試題的結(jié)構(gòu)化。在面試工程中，主考官要考察應(yīng)試者哪些方面的素質(zhì)，圍繞這些考察角度主要提哪些問(wèn)題？在什么時(shí)候提出？怎樣提？在面試前都會(huì)作出準(zhǔn)備。三是面試結(jié)果評(píng)判的結(jié)構(gòu)化。從哪些角度來(lái)評(píng)判應(yīng)試者的面試表現(xiàn)？等級(jí)如何區(qū)分？甚至如果打分等，在面試前都會(huì)有相應(yīng)規(guī)定，并在眾考官間統(tǒng)一尺度。
研究生面試技巧10
(1)面試前作好準(zhǔn)備，注意儀表、著裝整潔；
(2)進(jìn)門前要敲門，進(jìn)入考場(chǎng)后，要鞠躬，然后說(shuō)“各位老師好！我是XX考生”。老師示意你坐下，再坐到指定的座位上。坐姿要端正，不要看起來(lái)無(wú)精打采，也不能委瑣，然后將相關(guān)證件遞給秘書；
(3)帶紙和筆，可以在紙上大體列一下提綱再回答；
(4)用普通話大聲回答問(wèn)題，表示有自信；
(5)有條理地回答問(wèn)題，能反應(yīng)出你思維敏捷；
(6)從事物的正反兩方面辯證地回答問(wèn)題；
(7)如果你實(shí)在很緊張，或者覺(jué)得回答的不夠好，就加一句“真抱歉，我太緊張了�！币话憷蠋煻急容^通融，也能理解的。
(8)坐在你對(duì)面的老師不只一個(gè)，你只需要面對(duì)主考官，最好看著他的.眼睛回答問(wèn)題。如果實(shí)在太緊張，也不要低著頭自顧自的說(shuō)，當(dāng)然也不要眼睛滴溜溜的到處亂看。
(9)如果所提出的問(wèn)題，你實(shí)在一點(diǎn)都不會(huì)，就要誠(chéng)實(shí)的說(shuō)“很抱歉，對(duì)這方面的知識(shí)我還不太了解，不過(guò)我會(huì)在日后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，加強(qiáng)對(duì)XX的關(guān)注和學(xué)習(xí)。”不要不懂裝懂，說(shuō)的驢唇不對(duì)馬嘴，效果會(huì)更糟。
(10)回答完問(wèn)題后，要離開(kāi)考場(chǎng)前，再鞠躬，然后說(shuō)“感謝各位老師對(duì)我的指點(diǎn)”（不管是不是指點(diǎn)了你）。然后轉(zhuǎn)身開(kāi)門離開(kāi)，注意，出了門以后要轉(zhuǎn)過(guò)身關(guān)上門，不要背朝著離開(kāi)，這是禮貌問(wèn)題。
研究生面試技巧11
申請(qǐng)美國(guó)研究生的過(guò)程中，面試時(shí)尤為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。對(duì)于一些學(xué)校來(lái)說(shuō)，面試甚至對(duì)最終的錄取結(jié)果起到非常關(guān)鍵的決定性作用。教育優(yōu)選提醒學(xué)生，一定要重視面試這個(gè)環(huán)節(jié)，并且需要適當(dāng)掌握一些實(shí)用的技巧。
首先，自信對(duì)于一個(gè)要申請(qǐng)研究生的學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。一旦進(jìn)入復(fù)試，就說(shuō)明大家處在同一起跑線上，不管考試成績(jī)?nèi)绾危瑹o(wú)論是否出身名校，無(wú)關(guān)性別，無(wú)關(guān)家境。所以面試時(shí)務(wù)必要展現(xiàn)出自信滿滿的精神狀態(tài)。出身名校，自然是一個(gè)較高的起點(diǎn)，但學(xué)校的水平并不代表每個(gè)學(xué)生的能力和水平，所以在自信的同時(shí)也不要表現(xiàn)出盛氣凌人的感覺(jué)。而一些來(lái)自普通院校的學(xué)生，也沒(méi)有必要感到自卑，學(xué)校不出類拔萃不標(biāo)明沒(méi)有出色的學(xué)生，還是要對(duì)自己充滿信心。
面試同樣是對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的考查，基礎(chǔ)的學(xué)術(shù)知識(shí)掌握牢固對(duì)于面試時(shí)非常有益的。美國(guó)大學(xué)的招生官認(rèn)為，本科是打基礎(chǔ)的階段，所以學(xué)生在本科階段修過(guò)哪些課程、參與過(guò)哪些具體的實(shí)驗(yàn)是他們較為關(guān)心的問(wèn)題。中國(guó)學(xué)生在這方面是比較薄弱的，一定要有意識(shí)地在此方面提升自己。對(duì)于自己學(xué)習(xí)的課程要了如指掌，大學(xué)四年夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)自己做過(guò)的實(shí)驗(yàn)要保證能清晰地闡述實(shí)驗(yàn)步驟、注意事項(xiàng)和實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
面試回答問(wèn)題時(shí)要做到條理清晰、有理有據(jù)、邏輯合理，這是未來(lái)做科學(xué)研究的基本素質(zhì)，只有思維敏捷的學(xué)生才能給面試官留下深刻的印象。在做自我介紹的時(shí)候，切忌雜亂無(wú)章，內(nèi)容不需要太多，沒(méi)有必要把自己在學(xué)習(xí)、藝術(shù)、體育、課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容一一羅列，挑選重點(diǎn)即可，否則會(huì)讓人覺(jué)得思路混亂。
大部分學(xué)校的面試形式都是由學(xué)校邀請(qǐng)。一般是在申請(qǐng)材料遞交完成，學(xué)校開(kāi)始審核時(shí)開(kāi)始面試。面試時(shí)間通常是在申請(qǐng)當(dāng)年的12月到次年的2月之間進(jìn)行，由學(xué)校通知學(xué)生參加面試。接到面試通知，說(shuō)明你已經(jīng)離錄取不遠(yuǎn)了。但如果過(guò)了面試時(shí)間，還沒(méi)有接到通知，基本上表明你已經(jīng)被拒。
教育優(yōu)選介紹到，也有少部分美國(guó)大學(xué)的面試需要由學(xué)生申請(qǐng)，但這類學(xué)校較少見(jiàn)。學(xué)生遞交申請(qǐng)后，需要主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校要求面試，學(xué)校再根據(jù)實(shí)際情況，安排是否面試。面試申請(qǐng)的'時(shí)間一般與學(xué)校申請(qǐng)的時(shí)間相同。
面試人員大部分是學(xué)校的招生官，也有一些是校友。不少留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)也會(huì)組織一些類似教育展或面試會(huì)的活動(dòng)，也有的大學(xué)會(huì)將“中國(guó)行”的日程公布在自己官網(wǎng)上，在這類活動(dòng)上，學(xué)生也會(huì)有少量的面試機(jī)會(huì)。
教育優(yōu)選提醒學(xué)生，一般做到以上幾點(diǎn)，面試中就不會(huì)出現(xiàn)太大的問(wèn)題。另外，要注意合理著裝，盡量不要穿牛仔和T恤，提早到場(chǎng)，并記得在面試后寄出一封感謝信。但大家要清楚地知道，面試涉及的領(lǐng)域非常之廣，對(duì)于某一兩個(gè)問(wèn)題不清楚是很正常的現(xiàn)象，遇到自己不能正確回答的問(wèn)題務(wù)必要實(shí)事求是，不要閃爍其詞，否則面試官會(huì)質(zhì)疑該學(xué)生的誠(chéng)信問(wèn)題。
澳大利亞為留學(xué)生設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金類型特別多，大概有10種左右，但對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)申請(qǐng)一種就夠了，所以了解每一個(gè)類型獎(jiǎng)學(xué)金的特點(diǎn)你才能對(duì)癥下藥，增大成功申請(qǐng)的幾率。下面就教育優(yōu)選為大家介紹一下不同類型獎(jiǎng)學(xué)金的特點(diǎn)。
專業(yè)類獎(jiǎng)學(xué)金：金額高、名額少
澳大利亞各院校的下屬學(xué)院也為國(guó)際學(xué)生提供了各類獎(jiǎng)學(xué)金。這類獎(jiǎng)學(xué)金金額高，但是名額卻很少。八大名校中，國(guó)立大學(xué)的工程及計(jì)算機(jī)學(xué)院為攻讀工程碩士、計(jì)算機(jī)碩士和信息技術(shù)碩士的中國(guó)學(xué)生提供5000澳元的國(guó)際學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金(CECS)，申請(qǐng)者若是畢業(yè)于211工程大學(xué)畢業(yè)生，平時(shí)成績(jī)需達(dá)到90分以上才有希望獲得。
八大名校外的其他大學(xué)中，以邦德大學(xué)為例，其商學(xué)院為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀本科畢業(yè)生提供的獎(jiǎng)學(xué)金(BTSD Dean’sScholarship)占總學(xué)費(fèi)的25%，約10000澳元至17000澳元不等。
該獎(jiǎng)學(xué)金不僅涵蓋了商學(xué)院很多熱門專業(yè)，包括國(guó)際酒店與度假村管理碩士、信息技術(shù)碩士、MBA、職業(yè)會(huì)計(jì)碩士等，其申請(qǐng)要求相對(duì)低些，如果是211大學(xué)，平時(shí)成績(jī)需達(dá)到80分以上，而非211大學(xué)則需達(dá)到85分以上，沒(méi)有語(yǔ)言要求。
政府獎(jiǎng)學(xué)金：評(píng)審嚴(yán)、周期長(zhǎng)
按照澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)源分類，我們把澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金分為政府獎(jiǎng)學(xué)金、院校獎(jiǎng)學(xué)金和專業(yè)類獎(jiǎng)學(xué)金。澳大利亞的政府獎(jiǎng)學(xué)金主要包括澳大利亞發(fā)展獎(jiǎng)學(xué)金ADS和澳大利亞國(guó)際研究生研究獎(jiǎng)學(xué)金IPRS。
ADS由澳大利亞國(guó)際發(fā)展署(AU-SAID)與中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部聯(lián)合發(fā)給中國(guó)的國(guó)家公務(wù)人員。但是這個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金目前還不接受個(gè)人申請(qǐng)，有意申請(qǐng)者需要與外經(jīng)貿(mào)部或各地外經(jīng)貿(mào)委聯(lián)系。
而IPRS主要發(fā)給來(lái)自海外的做研究課題的碩士或博士研究生，每年只有300個(gè)名額，所提供的獎(jiǎng)學(xué)金用來(lái)支付學(xué)費(fèi)和健康保險(xiǎn)費(fèi)。頂級(jí)大學(xué)一般每年在20至30個(gè)名額，差點(diǎn)的大學(xué)可能每年就兩三個(gè)。
自2006年起，澳大利亞政府推出“澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些政府獎(jiǎng)學(xué)金當(dāng)中單筆金額最高可達(dá)9.5萬(wàn)澳元。然而根據(jù)近年來(lái)的申請(qǐng)反饋顯示，澳大利亞政府獎(jiǎng)學(xué)金在數(shù)量豐厚，吸引眾多申請(qǐng)者的同時(shí)，它門類眾多，評(píng)審嚴(yán)格，申請(qǐng)周期長(zhǎng)等問(wèn)題也讓越來(lái)越多的申請(qǐng)者望而卻步。
院校獎(jiǎng)學(xué)金：種類繁、競(jìng)爭(zhēng)多
除了政府獎(jiǎng)學(xué)金之外，不少澳大利亞院校為了提高國(guó)際知名度、吸引國(guó)際學(xué)生等原因，也為國(guó)際學(xué)生設(shè)立了各種獎(jiǎng)學(xué)金。金額從數(shù)百澳元至兩萬(wàn)澳元不等，獲得途徑也不盡相同。有通過(guò)成績(jī)，有通過(guò)面試，有些甚至需要某些特殊經(jīng)歷或由指定機(jī)構(gòu)推薦，所涵蓋的專業(yè)近年來(lái)也漸趨熱門。
以悉尼大學(xué)為例，2013年，悉尼大學(xué)將最多為100名國(guó)際學(xué)生提供悉尼國(guó)際成就獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金獲得者將每年獲得1萬(wàn)澳元，最多可以獲得和其就讀課程長(zhǎng)度一致的獎(jiǎng)學(xué)金。例如，課程長(zhǎng)度為一年半的獎(jiǎng)學(xué)金總額為1.5萬(wàn)澳元，課程長(zhǎng)度為兩年的獎(jiǎng)學(xué)金總額為2萬(wàn)澳元。
此項(xiàng)悉尼國(guó)際成就獎(jiǎng)學(xué)金只有能獲得無(wú)條件錄取通知書的學(xué)生才會(huì)被考慮獎(jiǎng)學(xué)金資格。
悉尼大學(xué)2013年第一學(xué)期申請(qǐng)截止日期為2013年1月15日，第二學(xué)期申請(qǐng)截止日期為2013年6月30日。所有過(guò)了這個(gè)期限遞交的獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)將不被接受。由于獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)量有限，即使學(xué)生滿足了申請(qǐng)資格及篩選標(biāo)準(zhǔn)也不能保證獲得獎(jiǎng)學(xué)金，所以有意申請(qǐng)的同學(xué)一定要盡早申請(qǐng)以提高獲得獎(jiǎng)學(xué)金的幾率。
固定金額型
與美國(guó)大學(xué)相比，澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金通常采用固定額度方式，按照專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)，授予本科和授課型研究生學(xué)生每年固定獎(jiǎng)學(xué)金。
代表院校：
斯威本科技大學(xué)為課程超過(guò)1.5年且成績(jī)突出的中國(guó)本科和碩士申請(qǐng)學(xué)生提供總額度為2萬(wàn)3千澳幣的獎(jiǎng)學(xué)金，申請(qǐng)對(duì)象僅限于工程學(xué)、信息技術(shù)、科技。
拉籌伯大學(xué)每年在中國(guó)精選6名高考成績(jī)優(yōu)異，雅思達(dá)到6.0高中畢業(yè)生，每年授予5000澳幣獎(jiǎng)學(xué)金，專業(yè)限于信息技術(shù)、電腦科學(xué)、電子工程的學(xué)士學(xué)位。
迪肯大學(xué)按“先到先得”的原則，對(duì)國(guó)內(nèi)本科成績(jī)平均80分以上，修讀商科和法律碩士學(xué)位學(xué)生，給予每年2000-4000澳幣不等獎(jiǎng)學(xué)金。
皇家墨爾本理工大學(xué)的每年12個(gè)預(yù)科成績(jī)優(yōu)異者，可獲得5000澳幣；而初次入學(xué)班級(jí)前5名的計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)路科技、信息科技專業(yè)學(xué)生，每年3000澳幣。
特殊地域型
中國(guó)學(xué)生一般會(huì)選擇大城市校區(qū)就讀，但不少澳大利亞院校在中心城市以外都設(shè)有校區(qū)，為了鼓勵(lì)學(xué)生去偏遠(yuǎn)校區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)校會(huì)提供地域獎(jiǎng)學(xué)金。
代表院校：
迪肯大學(xué)國(guó)際獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目對(duì)在Geelong或Warrnambool就讀學(xué)士和碩士學(xué)生，提供每年5000澳幣獎(jiǎng)學(xué)金。這兩個(gè)城市距離墨爾本只有2小時(shí)車程，生活費(fèi)用較低，加上獎(jiǎng)學(xué)金，可減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
學(xué)費(fèi)豁免型
即全獎(jiǎng)和半獎(jiǎng)。申請(qǐng)要求高，需要提供詳細(xì)的學(xué)習(xí)或研究計(jì)劃，導(dǎo)師推薦信，平時(shí)成績(jī)，一般GPA至少在3.0，甚至3.5以上。通常讀PHD的學(xué)生都有機(jī)會(huì)申請(qǐng)到此類獎(jiǎng)學(xué)金。
代表院校：
麥考瑞大學(xué)設(shè)立的國(guó)際學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金(MUIS)，每年在中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)中遴選本科和碩士申請(qǐng)者各20名，如平時(shí)成績(jī)?cè)?0分以上或GPA在3.0，給予100%的學(xué)費(fèi)豁免，即全獎(jiǎng)。
昆士蘭大學(xué)為成績(jī)優(yōu)異的UQ預(yù)科學(xué)生畢業(yè)就讀本科提供50%的學(xué)費(fèi)豁免，專業(yè)集中在藝術(shù)、法律、經(jīng)濟(jì)、生物和化學(xué)科學(xué)、社會(huì)行為科學(xué)、信息科技和電子工程、藥劑師。
澳洲留學(xué)申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金可利用以上講解的“澳洲院校獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)三大技巧”，在申請(qǐng)時(shí)需要注意時(shí)間以及申請(qǐng)條件。
華中師范大學(xué)近日公布了年2014年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,據(jù)報(bào)告顯示，2014屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為91.74%。其中研究生為87.22%，本科生為95.24%，�？粕鸀�100%。2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告
已就業(yè)的7022名畢業(yè)生中，協(xié)議就業(yè)比例為81.33%，升學(xué)比例為10.01%，出國(guó)(境)比例為3.22%，靈活就業(yè)比例為5.21%，自主創(chuàng)業(yè)比例為0.23%。
在協(xié)議就業(yè)的5711名畢業(yè)生中，69.34%在事業(yè)單位就業(yè)，26.35%在企業(yè)單位就業(yè)，3.97%在機(jī)關(guān)單位就業(yè)，0.33%分布在其他行業(yè)。
在事業(yè)單位就業(yè)的3960名畢業(yè)生中，79.70%在基礎(chǔ)教育單位就業(yè)，14.87%在高等教育單位就業(yè)，5.43%在其他事業(yè)單位就業(yè)。
在企業(yè)單位就業(yè)的1505名畢業(yè)生中，32.56%在國(guó)有企業(yè)就業(yè)，8.44%在三資企業(yè)就業(yè)，59%在其他企業(yè)就業(yè)。
碩士畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)
�、俪醮尉蜆I(yè)率：與上年基本持平。
2014屆3132名碩士畢業(yè)生中，2700人就業(yè)，初次就業(yè)率為86.21%，與上年基本持平。在162個(gè)研究生專業(yè)中，有84個(gè)專業(yè)就業(yè)率高于90%。
�、诰蜆I(yè)形式：以協(xié)議就業(yè)為主。
在已就業(yè)的碩士畢業(yè)生中，87.22%以協(xié)議就業(yè)形式就業(yè)，有6.30%、4.81%、1.15%、0.52%分別以升學(xué)、靈活就業(yè)、出國(guó)、自主創(chuàng)業(yè)形式就業(yè)。
�、劬蜆I(yè)行業(yè)：91%以上在企事業(yè)單位就業(yè)，其中到教育系統(tǒng)、國(guó)有和三資企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生分別占到事業(yè)單位、企業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的88.16%、42.88%。
在2355名協(xié)議就業(yè)的碩士畢業(yè)生中，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位、其他行業(yè)就業(yè)比例分別為7.73%、57.41%、34.27%、0.59%。
在162個(gè)研究生專業(yè)中，在事業(yè)單位就業(yè)比例超過(guò)90%的有39個(gè)專業(yè)，其中音樂(lè)學(xué)等29個(gè)專業(yè)在事業(yè)單位就業(yè)的比例達(dá)100%。在企業(yè)單位就業(yè)的比例超過(guò)90%的有10個(gè)專業(yè)，其中產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等9個(gè)專業(yè)的在企業(yè)單位就業(yè)比例為100%。
在1352名在事業(yè)單位就業(yè)的碩士畢業(yè)生中，60.65%在基礎(chǔ)教育單位就業(yè)，27.51%在高等教育單位就業(yè)，11.83%在其他事業(yè)單位就業(yè)。
在807名企業(yè)單位就業(yè)的碩士畢業(yè)生中，57.13%在其他企業(yè)單位就業(yè)，36.68%在國(guó)有企業(yè)就業(yè)，6.20%在三資企業(yè)就業(yè)。
�、芫蜆I(yè)地域：以中南、華東、華北地區(qū)為主，在“兩區(qū)一圈”和省會(huì)及副省級(jí)城市就業(yè)的畢業(yè)生分別約占30%、63%。
在協(xié)議就業(yè)的碩士畢業(yè)生中，在中南、華東、華北、西南、西北、東北的就業(yè)比例分別為62.51%、21.70%、7.77%、4.97%、2.29%、0.76%。
10.40%的碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)工作，比上年提高1.75個(gè)百分點(diǎn);13.08%在珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)工作，與上年基本持平;6.71%在環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)，與上年基本持平。63.14%在省會(huì)及副省級(jí)城市就業(yè)。
研究生面試技巧12
研究生在面試時(shí)應(yīng)注意什么呢？除了要做好面試前的形象準(zhǔn)備之外，你還需參照以下研究生面試技巧。
1：外語(yǔ)口試
a：口試?yán)蠋?/p>
一般面試的老師都是該系外語(yǔ)比較牛的老師，象武大這樣的重點(diǎn)大學(xué)，每個(gè)院系都有很多老師送去國(guó)外的大學(xué)當(dāng)一到2年的交流學(xué)者，所以有不少老師外語(yǔ)都相當(dāng)好，就算他們語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)不好，至少也有非常強(qiáng)的用地道的英語(yǔ)來(lái)表達(dá)思想的能力，而且，聽(tīng)力都相當(dāng)好，所以他能百分百分辨出你的口語(yǔ)能力如何。我們系去年面試的是2個(gè)從哈佛回來(lái)的年輕老師，一個(gè)西裝革履正坐著，一個(gè)抽著煙翹二郎腿的半躺在我們面前提問(wèn)。一個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)的美國(guó)口語(yǔ)，一個(gè)稍微差一點(diǎn)，不過(guò)提的問(wèn)題很雕琢。
b：口試過(guò)程
一般自我介紹是必須要準(zhǔn)備的，自己寫好背好，大概500字左右，說(shuō)2到3分鐘。準(zhǔn)備好的東西會(huì)說(shuō)的很流利，這樣能給他一個(gè)好的印象。一般包括這樣的內(nèi)容：名字，原來(lái)畢業(yè)院校，你平時(shí)的愛(ài)好興趣等，現(xiàn)在所報(bào)考的專業(yè)，你為什么報(bào)考該專業(yè)，你對(duì)該專業(yè)怎樣的感興趣，對(duì)當(dāng)前該業(yè)發(fā)展的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)，以及你準(zhǔn)備以怎樣的態(tài)度去研究該專業(yè)等等。考試常常會(huì)包括其他一些內(nèi)容，當(dāng)然是專業(yè)方面的'，如果你對(duì)專業(yè)詞匯并不熟悉，那么你的自我介紹就最好準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，會(huì)占去一些時(shí)間，他就沒(méi)時(shí)間問(wèn)你別的問(wèn)題了：p，而且一下子說(shuō)了一大串流利標(biāo)準(zhǔn)的英文，他當(dāng)然給你高分。
除了書面自我介紹，他們一般會(huì)考專業(yè)問(wèn)題。
c：要注意的問(wèn)題
千萬(wàn)要準(zhǔn)備，不要盲目就上場(chǎng)，主要是準(zhǔn)備自我介紹，對(duì)本專業(yè)找一點(diǎn)概述性的段落
背一背，這樣當(dāng)他問(wèn)到涉及該問(wèn)題的時(shí)候，你就可以把準(zhǔn)備好的用上。千萬(wàn)不要對(duì)老師一個(gè)勁的提問(wèn)，我聽(tīng)說(shuō)一個(gè)女生，她口語(yǔ)還不錯(cuò)，可是把口試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成了學(xué)術(shù)討論會(huì)，不斷和老師爭(zhēng)執(zhí)和提問(wèn)，或許讓老師很沒(méi)有面子吧，聽(tīng)說(shuō)某些老師對(duì)她有些須意見(jiàn)�？傊庹Z(yǔ)很牛的人，尤其是自認(rèn)為很牛的人，不要在考場(chǎng)上炫耀，要知道考官見(jiàn)過(guò)的牛人多了。一句一句說(shuō)完自己的觀點(diǎn)，稍微發(fā)揮一點(diǎn)就好了。
經(jīng)過(guò)了迷迷糊糊哩哩啦啦的英語(yǔ)口試以后，一身的冷汗在春風(fēng)里吹干了，去食堂找口吃的， 下午便是專業(yè)面試了。
同志們，可要警惕了，教授們即使面上嘻嘻，骨子里也是如狼似虎，一般不會(huì)輕易放過(guò)你，一來(lái)為的是客觀選拔國(guó)家人才，二來(lái)亮亮該專業(yè)的功底深淺，總之會(huì)讓你知道這個(gè)研，是不好上的。當(dāng)然了，某些專業(yè)的面試很好混過(guò)，既然好混，在此便是不說(shuō)。不過(guò)，凡是還是預(yù)計(jì)難了的打算，萬(wàn)一遇上個(gè)超級(jí)無(wú)敵大學(xué)究，也好過(guò)關(guān)。據(jù)我所知，一般的教授去面試以前，心中還是事先稍微打了腹稿的，而且，大范圍看來(lái)，專業(yè)面試也會(huì)有一定的規(guī)律可循。
1：題目范圍知道與不知道的。
關(guān)于考問(wèn)的專業(yè)問(wèn)題，不會(huì)問(wèn)的太難太刁鉆，但是，就算他問(wèn)的問(wèn)題簡(jiǎn)單，在你的問(wèn)答里也可以挑出許多毛病。所以還是要記得第一集里我說(shuō)的，千萬(wàn)不要胡亂擴(kuò)展吹夸，對(duì)自己不了解的東西，一定要抱以謹(jǐn)慎的態(tài)度。如果他問(wèn)的問(wèn)題你實(shí)在不知道，也不要慌張，更不要胡扯一通的亂解釋，只說(shuō)：這個(gè)問(wèn)題我目前還欠研究，雖然現(xiàn)在不了解，但是上研以后，一定跟隨老師好好把這個(gè)問(wèn)題鉆研清楚。表示雖然現(xiàn)在你有不足，但是你今后會(huì)非常勤奮。在中國(guó)，態(tài)度問(wèn)題，總是第一位的。
2：題目范圍聯(lián)系實(shí)際關(guān)注熱點(diǎn)。
很多老師喜歡問(wèn)一些很實(shí)際的問(wèn)題，尤其是經(jīng)濟(jì)管理等聯(lián)系實(shí)際緊密的專業(yè)。也有老師喜歡聯(lián)系現(xiàn)在的熱點(diǎn)問(wèn)題，比如美伊戰(zhàn)事。當(dāng)然了，學(xué)院派還是居多，會(huì)抓理論不放，但絕對(duì)不會(huì)是很少見(jiàn)的。
3：基本范例問(wèn)題對(duì)教授的采訪報(bào)告。
a：為什么會(huì)報(bào)考這個(gè)專業(yè)，以及今后的打算。所以最好稍微準(zhǔn)備一個(gè)小型的研究計(jì)劃很簡(jiǎn)單的那種，比如你喜歡的感興趣的方向。如果你是跨專業(yè)考的，請(qǐng)問(wèn)你以前的相關(guān)專業(yè)課程，請(qǐng)闡述和現(xiàn)在專業(yè)的聯(lián)系與對(duì)你以后研究的影響等等。
b：對(duì)于你所報(bào)考的專業(yè)，你曾看過(guò)什么著名的書，作者，成書的朝代或者時(shí)間，書的編目方式，以及該本書的主要學(xué)術(shù)思想，有哪一條對(duì)你印象最為深刻，并請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述。
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