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職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄76條

時(shí)間:2024-10-27 21:53:09 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄76條

  送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見的現(xiàn)象,雖說(shuō)送禮的初衷是好的,但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法,講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。以下是小編為大家收集的職場(chǎng)的語(yǔ)錄76條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄76條

1、成功了,屁都是經(jīng)驗(yàn);失敗了,經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁。

2、人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭(zhēng)取。天助自助者,成功者自救。

3、失敗只是暫時(shí)停止成功,假如我不能,我就一定要;假如我要,我就一定能。

4、一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程,是一個(gè)不斷在失敗中找找與把握機(jī)會(huì)的過(guò)程,沒有失敗就無(wú)所謂成功。每個(gè)人都可以從磨難與失敗中成長(zhǎng),就像腐朽的土壤中可以生長(zhǎng)鮮活的植物那樣。只有當(dāng)我們能夠以平與的心態(tài)面對(duì)失敗與考驗(yàn),我們才能成熟,才能收獲。而那些失敗與挫折,也將成為我們生命中的一筆財(cái)富。

5、自信是火,點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門。

6、在樂觀的期待中,投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁,持之以恒,那你一定能取得圓滿的成功。

7、堅(jiān)定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水;是黑暗降臨時(shí)的一抹曙光;是成功路上的最強(qiáng)的精神支柱。

8、作為戰(zhàn)敗的范例,你真實(shí)太成功了。

9、夢(mèng)想是一把利劍,能幫我們掃清障礙;夢(mèng)想是一盞明燈,給我們照亮前程;夢(mèng)想是一座豐碑,幫我們見證成功。

10、洽談能否成功,也許不是最重要的,為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ),顯然更有好處。

11、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功,及時(shí)的完成既定目標(biāo),就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。

12、養(yǎng)成是一個(gè)良好的生活工作習(xí)慣,是一個(gè)人能否成功的決定因素所在。

13、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景,快樂你的心情;在歲月中收獲一份好運(yùn)氣,紅火你的日子;在工作中收獲一個(gè)好機(jī)會(huì),成功你的事業(yè),幸福你的家庭。

14、大自然的智慧在運(yùn)作之時(shí)無(wú)不顯示出其自在無(wú)為、和諧慈愛的風(fēng)范。當(dāng)我們駕乘和諧、喜悅和慈愛之力的時(shí)候,我們就以自在無(wú)為的方式創(chuàng)造了成功與好運(yùn)。

15、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難,哪能知道陽(yáng)光大道的可貴;未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜,哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛;未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn),怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅。挫折,想說(shuō)恨你不輕易。

16、如果我愛你我會(huì)告訴我爸媽,是的。他在努力但是不一定能成功,不一定能給我幸福。但是他在努力,也不一定不成功。我愛他,所以我相信他。

17、旭日東升,是朝朝暮暮的期盼,春花秋實(shí),是年年歲歲的渴望,珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己,朋友多加努力,成功每天進(jìn)取,加油。

18、要成功,發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng);要優(yōu)秀,發(fā)現(xiàn)自己的興趣;要快樂,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);要幸福,發(fā)現(xiàn)自己的愛人;1118要要要發(fā),愿你所要所想都能美夢(mèng)成真,一生發(fā)達(dá)!

19、只要你努力工作并專心致志,你就會(huì)成功!

20、一時(shí)的失敗并不可怕,可怕的是一生的放棄;一時(shí)的成功并不輝煌,輝煌的是一生的執(zhí)著?佳惺Ю,從來(lái)再來(lái),加油!

21、成功不需要過(guò)多的語(yǔ)言,只有付出與行動(dòng)。

22、女人要明白這樣一個(gè)道理:成功的事業(yè)與欣賞一個(gè)人是分不開的,能夠放下自己的高眼光,懂得去欣賞上司的優(yōu)點(diǎn)的人,才有機(jī)會(huì)幸運(yùn)地獲得上司的青睞。

23、失敗是生活的基礎(chǔ),失敗是人生的絆腳石,失敗是通向成功的唯一道路。

24、成功只有一個(gè)理由,我要成功,失敗能夠有一千個(gè)借口。

25、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開挑選,而只有不同尋常的取舍才會(huì)獲取不同尋常的成功。

26、每一個(gè)成功男生的背后,都有一個(gè)委曲的女生。

27、男人想成功,無(wú)非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

28、從你來(lái)到世界上這一天開始,你所有的每一種行動(dòng),出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己,都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>

29、有天賦而不奮斗的人,難以成功;沒有天賦而終生奮斗的人,其前途是不可估量的。

30、你不能太過(guò)依賴職場(chǎng)友誼,很多人感覺到被傷害,跟這個(gè)不無(wú)關(guān)系。其是女性,很多女性認(rèn)為親密無(wú)間的友誼令人羨慕,將這種模式帶入職場(chǎng),這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

31、友誼是一種信任,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,成功是一種象征,完美是一種追求,快樂是一種態(tài)度,視野是一種高度,品位是一種風(fēng)格,魅力是一種氣質(zhì),溝通是一種能力,張揚(yáng)是一種個(gè)性,豪邁是一種胸襟,天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定,支持是一種理解,尊重是一種涵養(yǎng),溫馨是一種氛圍。

32、能夠剛正批評(píng)、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友,善意的批評(píng)就象是一壺美酒,當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里,批評(píng)的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺細(xì)胞中。

33、在你的職場(chǎng)上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后;1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。

34、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。找借口失敗,只找理由成功。不為失敗找理由,要為成功找方法。

35、善于掌握職場(chǎng)平衡的白領(lǐng),不管到哪個(gè)部門工作都能適應(yīng),容易出人頭地。領(lǐng)必須不斷自我磨礪,揚(yáng)長(zhǎng)避短,找求最大限度地開發(fā)自己的潛能。

36、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)人的第一步,應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解,企業(yè)需要的是什么人員,什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

37、人家愿意跟你相處的原因有:第一、你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。二、跟你相處能打開眼界。三、你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見解。四、你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。五、你能帶給人家愉快的心情。遇事,知道的不要全說(shuō),看到的不要全信,聽到的就地消化。而久之,氣場(chǎng)自成。

38、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī),如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不關(guān)你的事,也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力,弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵。

39、工作之余,我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講,自己是如何獲取知識(shí)的,怎樣提煉出了操作技巧,什么條件下的一個(gè)偶然機(jī)會(huì)得到了啟迪,將之與實(shí)踐結(jié)合,從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題。

40、在做抉擇時(shí),首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益,根本無(wú)需考慮。

41、"性格"可以改變嗎?沒必要!重要的是展現(xiàn)"不一樣的你"!

42、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng)傷所控制,害怕任何新的嘗試是其特征,一朝被蛇咬,十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。度看重前車之鑒,這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

43、人生最可貴的事就是結(jié)善緣,結(jié)緣卻很簡(jiǎn)單,一句贊美、一件善事、一個(gè)微笑、一點(diǎn)幫助,就能給我們的人生廣結(jié)善緣。生追求的無(wú)非幸福與快樂,通向幸福與快樂的道路,不是歲月累積,也非執(zhí)著追求,而是珍惜遇到的每個(gè)人、每件物、每份緣;能為人著想,助人為樂,生活必然回饋。

44、在工作的過(guò)程中,多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語(yǔ),或者熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受,多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。班更加不是吃虧,反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班,對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

45、生活中,有些人的心只有一個(gè)自己,不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助,更不要說(shuō)為了別人而放棄自己的利益,這就是他們自私的一面。們?cè)诮浑H過(guò)程中不能夠太天真,應(yīng)該正視社交的方方面面,并且以正確從容的心態(tài)來(lái)面對(duì)。

46、在職場(chǎng)中,有些人做事有點(diǎn)木訥,眼睛不明快。活中有句話就是干什么事要有眼色,意即做事要懂得察言觀色。種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富?梢月卦囍ザ喽嘤^察任何一個(gè)微不足道的地方,你的洞察力定會(huì)有所提高。

47、參加面試,在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。

48、當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無(wú)旁騖時(shí),他才會(huì)真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長(zhǎng),成為某一方面的骨干或"尖子"。

49、找到你的優(yōu)點(diǎn),維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),在婚姻中與在職場(chǎng)中一樣,永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是,你的勞動(dòng)與報(bào)酬不是成正比,而是與你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

50、把朋友的朋友變成自己的朋友,這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大,交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累,不斷地結(jié)交而來(lái)的。

51、古語(yǔ)有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

52、在一些企業(yè)里,總有一些人喜歡走彎路,喜歡對(duì)上司溜須拍馬,他們認(rèn)為這樣做,就可以得到升遷的機(jī)會(huì)。在他們眼里,上司就是他們的希望,因此,他們就會(huì)想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人,他們被阿諛奉承的人捧昏了頭,導(dǎo)致在工作中不分是非,如果誰(shuí)對(duì)他溜須拍馬、阿諛奉承,他就會(huì)對(duì)這個(gè)人大加贊賞,還會(huì)重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度,如果誰(shuí)對(duì)他直言相對(duì),那這個(gè)人就會(huì)受到批評(píng),甚至?xí)婚_除。這種管理者只會(huì)助長(zhǎng)下屬的阿諛之風(fēng),最終會(huì)拖累企業(yè)的發(fā)展。

53、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工,他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí),那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行,比一些空口說(shuō)白話的表面文章威力大多了。

54、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭 的,你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。

55、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。大多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

56、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

57、性格很難改變,但習(xí)慣卻可以改變,好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。

58、許多三年之癢的人普遍覺得當(dāng)下難熬,恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài):1.認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強(qiáng)對(duì)未來(lái)的想象力,常想三、五年后的目標(biāo)。3.工作上與強(qiáng)者為伍,學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。4.擺脫沒有未來(lái)感的失落。

59、李萬(wàn)鈞:微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)時(shí),自覺性格適合做具體工作而非純粹研究或開發(fā)的李萬(wàn)鈞基本上沒考慮考研和出國(guó),而是選擇進(jìn)入名氣很大對(duì)他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會(huì)的第一步。而今6年過(guò)去了,回頭看他當(dāng)時(shí)的選擇,應(yīng)該說(shuō)絲毫不遜于考研或出國(guó)。

60、當(dāng)你有了信心和力量之后便無(wú)人可以阻擋著你,最后成功之門也會(huì)為你敞開。

61、如果要調(diào)動(dòng)下屬的積極主動(dòng)性,那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時(shí)指出:工資、報(bào)酬的合理性與公平性對(duì)員工的工作積極性有較大的影響。也就是說(shuō),只要"賞罰分明"了,那么下屬就會(huì)有比較強(qiáng)的進(jìn)取心,他們的工作效率就會(huì)提高。

62、普通員工需要有責(zé)任心;中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

63、這個(gè)少年,將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃,斬?cái)鄟?lái)敵。

64、我們度盡的歲月,像一個(gè)還在講著的故事。

65、休息一年,然后回來(lái)!猍全職高手]

66、選擇有時(shí)候無(wú)關(guān)對(duì)錯(cuò),就看你有沒有毅力去執(zhí)行。——《全職高手》

67、他說(shuō)他會(huì)回來(lái),于是他回來(lái)了;他說(shuō)他要連勝,于是37輪連勝;他說(shuō)這賽季要爭(zhēng)冠軍,蘇沐橙相信這個(gè)冠軍一定會(huì)屬于興欣。

68、榮耀,從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲!度毟呤帧

69、我有一個(gè)朋友,榮耀玩得特別好。后來(lái),他死了。——《全職高手》

70、責(zé)任重于泰山,個(gè)人輕于鴻毛。"(阿妮塔·桑德斯)

71、我們無(wú)法從自己說(shuō)的話中學(xué)到什么,卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無(wú)窮的知識(shí),然后化為有用的創(chuàng)造力。

72、寶貝,你是不是太忙了,身為一個(gè)精致男孩,指甲這么長(zhǎng)了都還沒剪,不稱職了,媽媽來(lái)了!

73、你要知道,你擁有的,就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨(dú),在于心的寂寞;人生的智慧不在于善于觀察,在于善于辨別;人生的尋找不在于千山萬(wàn)水,在于咫尺之間;人生的境界不在于盲目跟隨,在于自我探求。

74、巧妙問出顧客的嗜好,讓顧客自己告訴你他什么。

75、不要于尚可的工作表現(xiàn),要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。

76、少數(shù)人需要和勤奮,而多數(shù)人確要靠忠誠(chéng)和勤奮。

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