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保險專業(yè)碩士就業(yè)前景

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保險專業(yè)碩士就業(yè)前景

  保險專業(yè)碩士就業(yè)前景

  一、保險學(xué)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?

保險專業(yè)碩士就業(yè)前景

  在我國,保險業(yè)被譽為2l世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)。我國巨大的人口基數(shù)及人口的老齡化有利于保險業(yè)市場的擴張,我國目前的保險深度及保險密度都很低,有很大的市場潛力,加之我國人均收入水平不斷提高,為保險業(yè)市場擴大規(guī)模提供了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

  1、保險行業(yè)被“妖魔化”

  不少高三考生報考保險學(xué)專業(yè)是看中它在經(jīng)濟(jì)學(xué)門類里,還有同學(xué)是報考金融學(xué)類其它專業(yè)被調(diào)劑的。保險學(xué)專業(yè)的學(xué)生也常抱怨自己的專業(yè)被人誤解。一位大一新生說:“我說我學(xué)的保險學(xué),我一親戚直說,這保險也用學(xué)啊。”一位家長也曾對孩子說,“鄰居們一聽說你是學(xué)保險的,都躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,怕向他們推銷保險……”在生活中,我們常常會接到各類保險推銷的電話,久而久之也將保險行業(yè)“妖魔化”了。

  另外,大學(xué)畢業(yè)生在求職中也常遇到這種情況,即使不是保險學(xué)專業(yè)的,也會有很多保險公司打電話叫你去面試,且大多是做保險銷售工作,就算你根本沒往這些保險公司投過簡歷。這也很容易讓人覺得保險行業(yè)門檻低。

  實際上,保險業(yè)不光需要營銷人員,更需要具有深厚理論素養(yǎng)的專業(yè)人才。保險學(xué)專業(yè)的學(xué)生在校期間可通過各種職業(yè)資格證的考試,來增加就業(yè)砝碼。比如考取保險代理人、保險公估人、保險經(jīng)紀(jì)人、注冊會計師、精算師等相關(guān)資格證。

  中國保險監(jiān)督管理委員會副主席陳文輝認(rèn)為,保險學(xué)專業(yè)學(xué)生應(yīng)當(dāng)是綜合素質(zhì)較強的復(fù)合型人才。他們不僅要懂得保險學(xué)專業(yè)知識,還必須具備相應(yīng)的金融、證券、社會保障專業(yè)知識及技能,并兼?zhèn)浜暧^經(jīng)濟(jì)、法律、財會等相關(guān)知識。這樣的學(xué)生才能有較大的發(fā)展后勁兒。此外,保險學(xué)專業(yè)的學(xué)生還要具有市場和營銷方面的經(jīng)歷,因為要成長為一個合格的高管,必須要有一定的營銷管理經(jīng)驗。


  2、起點薪酬高

  據(jù)教育部20xx年公布的本?茖I(yè)就業(yè)狀況顯示,保險學(xué)專業(yè)的就業(yè)率區(qū)間處于B+階段,該專業(yè)的平均就業(yè)率≥85%。211院校就業(yè)率≥95%。20xx年保險學(xué)全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模:4500-5000人。

  學(xué)生畢業(yè)后,對口就業(yè)方向主要在各大保險公司、保險中介機構(gòu)、保險監(jiān)管機構(gòu)、銀行、證券公司、信托投資公司等各種金融機構(gòu)工作,以及大中型企業(yè)風(fēng)險管理部門、社會保障機構(gòu)、政府部門,還可在教育、科研部門從事教學(xué)和科研工作。

  據(jù)《20xx中國大學(xué)生就業(yè)報考》統(tǒng)計,保險學(xué)在20xx屆畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度較高的主要本科專業(yè)中,排名第三,就業(yè)滿意度為68%,僅次于建筑學(xué)(74%),學(xué)前教育(69%)。在20xx屆畢業(yè)生平均月收入的50個主要本科專業(yè)中,排名第六,學(xué)生畢業(yè)半年后的平均月收入4253。由此可見,保險學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生的薪酬起點較高。但據(jù)統(tǒng)計20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)三年后薪資較高本科專業(yè)中,保險學(xué)專業(yè)卻沒能擠進(jìn)前十名。

  3、行業(yè)發(fā)展空間大

  保險業(yè)在中國起步較晚,與發(fā)達(dá)國家70%—80%的投保率相比,中國目前20%左右的投保率意味著還有巨大的發(fā)展?jié)摿。近年來,隨著我國城鎮(zhèn)居民對保險行業(yè)的逐步認(rèn)識,各種商業(yè)保險被越來越多的人接受,成為人們生活中必不可少的一部分。保險學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景和發(fā)展空間都很廣闊。

  在各大保險公司的人員構(gòu)成上,包括:保險內(nèi)勤、保險理賠、保險精算師、保險代理人、保險經(jīng)紀(jì)人、培訓(xùn)師、客戶服務(wù)、保險產(chǎn)品開發(fā)等等。這些保險從業(yè)人員又可以分為營銷人員、專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員三類。不同層次的人員需要不同的學(xué)歷和專業(yè)背景。保險營銷人員,需要有一定的保險學(xué)專業(yè)知識,他們的學(xué)歷不一定要求很高,但要具備營銷技能。而設(shè)計優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品,就需要具有較高學(xué)歷背景的專業(yè)技術(shù)人員。保險經(jīng)營管理人員則需要學(xué)歷較高并具備戰(zhàn)略眼光、商業(yè)才能的專業(yè)人才。

  據(jù)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險學(xué)院對中外大型保險公司所做的發(fā)函征詢調(diào)查,我國的主導(dǎo)保險企業(yè)都對高級保險學(xué)專業(yè)人才具有極大需求。就目前來看,保險精算更有前景。精算對數(shù)學(xué)要求會很高,而且國內(nèi)精算師奇缺,一般要求通過北美或國內(nèi)的精算考試,取得相關(guān)資格。

  二、保險學(xué)專業(yè)就業(yè)方向有哪些?

  保險學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況良好。畢業(yè)生可到中外商業(yè)性保險公司從事保險業(yè)務(wù)的營銷、經(jīng)營管理;可到社會保障機構(gòu)、中央銀行、相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)和政府其他經(jīng)濟(jì)管理部門從事宏觀保險管理工作;也可到外貿(mào)公司和其他企事業(yè)單位從事相關(guān)管理和研究工作。

  1、保險學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

  保險學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可中外商業(yè)性保險公司從事保險業(yè)務(wù)的營銷、經(jīng)營管理;可到社會保障機構(gòu)、中央銀行、相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)和政府其他經(jīng)濟(jì)管理部門從事宏觀保險管理工作;也可到外貿(mào)公司和其他企事業(yè)單位從事相關(guān)管理和研究工作。

  2、保險學(xué)專業(yè)就業(yè)崗位

  銷售代表、司機、銷售經(jīng)理、電話銷售、客戶經(jīng)理、人事專員、業(yè)務(wù)員、銷售助理、銷售工程師、銷售主管、儲備干部、客服專員等。

  3、保險學(xué)專業(yè)畢業(yè)后從事的工作

  主要到保險公司、其他金融機構(gòu)、社會保險部門及保險監(jiān)管機構(gòu)從事保險實務(wù)工作,也可到高等院校從事教學(xué)和研究工作。

  保險學(xué)專業(yè)就業(yè)方向一:金融/保險/投資

  就業(yè)前景分析:工作內(nèi)容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業(yè)績掛鉤。

  工資待遇分析:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

  職業(yè)規(guī)劃師建議:要有良好的專業(yè)知識、積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

  保險學(xué)專業(yè)就業(yè)方向二:銷售人員

  就業(yè)前景分析:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的.行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場需求旺盛的職位類別之一。

  工資待遇分析:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

  職業(yè)規(guī)劃師建議:的銷售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

  沒有什么銷售經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生,如果看好一個公司的銷售職位,就要盡可能多地去了解這個公司的情況,這樣可以增加應(yīng)聘成功的機會。不論所受教育水平如何,銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。 更重要的是,銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員),去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。

  保險學(xué)專業(yè)就業(yè)方向三:市場/公關(guān)

  就業(yè)前景分析:企業(yè)通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

  工資待遇分析:2000-4000元/月不等。

  職業(yè)規(guī)劃師建議:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高,員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

  保險學(xué)專業(yè)就業(yè)方向四:建筑/房地產(chǎn)

  就業(yè)前景分析:隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段,房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。

  工資待遇分析:加強變動收入所占比例依舊是主旋律,這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動特點,尤其是在項目結(jié)束期的變動薪酬,將是一塊非常誘人的蛋糕。

  職業(yè)規(guī)劃師建議:房產(chǎn)市場越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng),同時對人才的素質(zhì)和學(xué)歷要求也日漸增高。高校大學(xué)生在完成既有學(xué)業(yè)獲得相關(guān)學(xué)位的基礎(chǔ)上,若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實操性和基礎(chǔ)性知識的強化訓(xùn)練,將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認(rèn)證體系將滿足大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。

  保險學(xué)專業(yè)就業(yè)方向五:零售

  就業(yè)前景分析:中國零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重,未來5年我國零售業(yè)發(fā)展的六個方向:1、批發(fā)市場建設(shè)開始進(jìn)入一個相對的低潮。2、百貨業(yè)向超市業(yè)學(xué)習(xí),開始走自營商品的道路。3、大城市超市并購加劇,小城市成為爭奪重點市場。4、便利店進(jìn)入一個相對上升的階段。5、專業(yè)店將進(jìn)入第二個發(fā)展高潮。 6、資本市場將更多的投資零售業(yè)。

  工資待遇分析:零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平,店長年薪可達(dá)十萬元的人數(shù)非常有限,高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距,工資待遇分析的競爭力不足已是不言而喻的。

  職業(yè)規(guī)劃師建議:該行業(yè)挖角成風(fēng),僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動。其中大多數(shù)人一味追求高薪,很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃師建議,與其在高薪的誘惑下盲目跳槽,不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗,有效利用企業(yè)的培訓(xùn)機會,有意識地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競爭力,早日躋身零售業(yè)稀缺人才之列。

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