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行走職場可別長短腿
剛上班的時(shí)候，長輩們告誡我，要聽上司的話，上司安排的工作一定要做好。后來真正步入職場才發(fā)現(xiàn)，一味聽話并不能發(fā)揮自己的作用，所以慢慢地學(xué)會(huì)了發(fā)表自己的意見，并想方設(shè)法讓上司接受自己的想法。然而，并不是自己的所有想法都能迎合上司的心思，所以就要學(xué)會(huì)服從和忍耐。
以前有個(gè)朋友，在跟他聊天時(shí)，說到如果遇到老板覺得有問題但對(duì)方又聽不進(jìn)自己的勸諫時(shí)，該如何是好？這位朋友就說，如果是他，那就按照老板的意思去做，并且以最快速度將老板的決策推行下去，這樣就會(huì)使決策中的弊端和失誤加速出現(xiàn)，以此方法來告訴老板：“你的決策是錯(cuò)的�！焙髞�，在與其他人談到這個(gè)問題時(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富且職位偏高的人并不贊成這樣做，他們雖然不會(huì)逆老板意而行，但也不會(huì)這么直白地給老板難看，他們會(huì)用更加婉轉(zhuǎn)的方式讓老板認(rèn)同自己，并且不失對(duì)方的面子。
身在職場，太固執(zhí)的人會(huì)失去機(jī)會(huì)，影響發(fā)展，太默默無聞、逆來順受的人，又顯得沒有主見，難成大器，因此，在職場中，不但要執(zhí)行力強(qiáng)，同時(shí)也要有想法。就像兩條腿走路，除非兩條腿長短一致，達(dá)到平衡，否則無論哪一邊多一點(diǎn)，都會(huì)形成另一邊的缺陷，永遠(yuǎn)走不快、走不遠(yuǎn)。
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