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求職牛人李一舟的紀實故事
有人說,天津衛(wèi)視的《非你莫屬》節(jié)目是個很牛的斗牛場,求職者是牛,節(jié)目主持人張紹剛和企業(yè)老大BOSS團是聯(lián)手斗牛士,尤其是張紹剛,更以犀利兇猛著稱,BOSS們自然是坐山牛王,一般來說是牛就難有勝局——牛方劉俐俐就猛了一回,與張紹剛對掐,與BOSS們舌戰(zhàn),最后敗下陣去;猛牛吳錚真更慘,一句“我要做教育界的lady gaga”,張紹剛手中紅布一閃,BOSS們?nèi)浩饑,吳錚真慘到崩潰痛哭。
似也無可厚非,沒有金剛鉆,別攬瓷器活。
“五一”期間,同樣是“非你莫屬”現(xiàn)場,求職方清華學子李一舟就大勝了一回,將潘石屹、李靜、李國慶等老大們批得“體無完膚”,讓8家名企拼搶起來,李一舟提出6000元的實習工資,BOSS們連連說“低低低”,360公司CEO周鴻祎提出實習期月薪一萬、入職兩萬,Soho潘石屹開出高薪并承諾可以讓李一舟“與世界頂級建筑師接觸”……現(xiàn)場視頻被網(wǎng)絡(luò)瘋狂轉(zhuǎn)載,李一舟成了電視求職的高端牛人。
張紹剛也說了句實話:“求職者沒有什么強勢不強勢之說,展示自己最真實的一面就可以了!币彩钦f李一舟之“!迸T趯嵙,而非牛聲牛氣的虛張,F(xiàn)場,面對名企老板們挑剔開場的“資格”探問,李一舟微笑說:“我研究過你們的產(chǎn)品,我了解你們的企業(yè)內(nèi)情!”一語驚眾,接下來就成了他對這些名企的挑刺了,面對東方風行集團老大李靜,他說:“我下載過你們樂蜂網(wǎng)的客戶端,載入程序太慢,有兩個原因,一是代碼寫得不夠好,二是附加東西太多……” 面對“搜狗”,他說:“搜狗瀏覽器是3元包月,不限流量,對清華學生有很大吸引力。2012年1月1日之后,清華校內(nèi)網(wǎng)可以限流量免費上網(wǎng),那你的優(yōu)勢也就不存在了!用戶的需求可能不僅主觀會變,客觀也會改變,在這樣的情況下,搜狗的設(shè)定也該做改變了!”面對潘石屹,他說:“我留意到您新開發(fā)的項目,建筑表皮是有機的,但內(nèi)在是否也能做到有機、環(huán)保呢?我有一個方案,可以通過電腦計算出每個房間進出人員,做到控電、控溫、控能量,實現(xiàn)更好的能源配比,房子內(nèi)外都能做到有機環(huán)!
顯然,李一舟的“牛角牛力”是有著堅實深厚的根底與由來,比那句:“我要做教育界的lady gaga”至少要明智得多。如果只有“秀場”的裝扮或猛牛的勇氣,一上來就說:“我要做互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最牛的牛人!”估計下場比劉俐俐和吳錚真也好不了多少。
李一舟是設(shè)計戰(zhàn)略與原型創(chuàng)新研究所博士,在上節(jié)目前做了大量的功課,學業(yè)中就曾對眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做過深入的了解,現(xiàn)場的“挑刺”是他自己親身體會到的東西。
比如對百度愛樂活的挑刺,他就揭示出中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍存在的問題:用戶層級太高。這一精湛觀點,緣于他曾在諾基亞研究院做過一個課題,研究怎樣讓產(chǎn)品獲得用戶心底的支持,為此他曾下鄉(xiāng)普查手機用戶的消費習慣,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村用戶往往將移動電話當做固話使用,而且是一機多SIM卡形式,這就有了悟點:在鉆研功能機型的時候,不能過多地注重用戶界面,或是操作的簡易型,而要致力解決用戶最想解決的問題,這樣才能盡可能地吸引住用戶。
這才是求職面試的“臺下十年功”,百度愛樂活CEO蔡虎也不得不說:“他是一個天才!”
與其它場合相比,這種場合更能驗證一個人的個性資質(zhì)與綜合實力,臺上有最“!钡摹翱脊佟保_下有無數(shù)盯著你的眼睛,你必須有才有“料”,還要有膽有智,沒多少時間思量醞釀,更沒有反悔和從旁補救的機會,要胸有成竹而思維清晰,要獨到先到而應(yīng)對精準,這正是現(xiàn)代職場開拓創(chuàng)新人才的必備資質(zhì)。
說到底,李一舟的“牛角”“牛運”皆牛在有備而來且深厚獨到,他臨場前做功課時就認準了soho,勝場后8家拼爭他時,樂活是最看重他也是出“薪”最高的,他仍是選擇了soho,這也是他資質(zhì)與目光的獨到之處。
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