怎樣更好的預防求職陷阱

　　求職陷阱一般是指犯罪分子利用人們求職心切而采用的手段，用于騙取求職人員的財物、個人信息或者低廉甚至免費的人工。怎樣更好的預防求職陷阱呢?下面小編來給大家支招，希望對大家有幫助!

　　一、信：

　　盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外的售票招聘會，因為這些招聘會上的單位其合法資格基本上都經(jīng)過了嚴格的審查，相對比較真實可靠。特別是學校組織的招聘會，經(jīng)過學校層層把關，招聘會組織慎密、安全、規(guī)范、高效，可以值得畢業(yè)生的信任。

　　二、簽：

　　雙方達成協(xié)議后首先一定要和公司簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業(yè)方向和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。它應當遵循如下兩個原則：一是主體合法原則;二是平等協(xié)商原則。在此，特別提醒畢業(yè)生注意，在簽就業(yè)協(xié)議書時，一定要認真謹慎，因為就業(yè)協(xié)議書具有法律約束力，而且是簽訂勞動合同的依據(jù)，所以一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率。 當畢業(yè)生與用人單位確定勞動關系后，就要簽定規(guī)范的勞動合同，用法律的形式保障自己的合法權利。畢業(yè)生要把握合同的基礎條款，明確雙方的各項約定，看清勞動合同的附加條款，當面簽字蓋章，把勞動合同做得滴水不漏。

　　三、查：

　　畢業(yè)生應聘之前，要事先通過上網(wǎng)搜集單位資料查看應聘單位是否有在工商部門登記注冊、注冊時間是否有效，或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計劃，要注意單位的相關信息是否詳盡是否可靠，特別是通訊地址，聯(lián)系電話是否虛設，來判斷這場招聘以及該單位是否有“詐”。

　　四、核：

　　應聘過后，畢業(yè)生可以結合面試中的情況通過網(wǎng)絡查詢，詢問師長、親友等方式進行核實，也可帶著自己面試中的疑惑去咨詢學校就業(yè)指導中心的老師，確定招聘單位以及其招聘信息的真實性和可靠性。

　　五、防：

　　不怕一萬，就怕萬一，招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試，特別是女生，可以約幾個同學一起前往，臨走前，務必把自己的去向告訴老師和同學，以防萬一。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個人信息，以免危及人身安全和財產(chǎn)安全。比如電話面試時，對方如詢問你的身份證號碼，則要提高警惕，一定不能告訴對方，對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事;也不要輕信對方對單位的描述，你可以通過網(wǎng)絡查詢，向老師、同學、朋友咨詢等多種方式核實單位的真實性和可靠性。

　　了解一下傳銷知識，提高警惕，如果對方在電話里讓你順便帶幾個同學一起去某單位參加工作，更要注意了，很可能就是傳銷。 招聘固然重要，但如何在招聘中確保人身安全和財產(chǎn)安全，更應該引起畢業(yè)生的重視。不管工作如何難找，畢業(yè)生也不能放松警惕，要學會用法律維護自身權益。

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　　1、是個人信息要保護

　　畢業(yè)生在填寫個人簡歷時，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式，這樣會導致不安全情況發(fā)生，其中尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話。

　　2、是面試地點要留意

　　大學生在面試時一定要認真確認面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位要警惕。不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

　　3、是遭遇“強制性”體檢時要注意

　　如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意：單位不應當指定某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請不要相信，發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

　　4、是非法費用不要交

　　任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。

　　5、是不要輕信外地上崗的承諾

　　對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，悔之晚矣。

　　6、是簽訂勞動合同須謹慎

　　與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：

　　一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;

　　二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;

　　三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。

　　求職面試就如同戰(zhàn)場一般，你不行，你不會;別人就會，別人就行。只有不斷的提高自己的綜合素質、能力，那你才能一展自我風采。

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