“職場(chǎng)新人”在辦公室里如何稱呼

    很多人都曾經(jīng)為稱呼困擾，尤其是職場(chǎng)新人，叫名字太魯莽，叫哥哥姐姐又有些別扭，叫官銜有諂媚的味道。因此，為避免“病從口入”，確實(shí)需要好好琢磨琢磨。

    新人遇到老員工曉玲進(jìn)入單位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)帶她認(rèn)識(shí)部門新同事時(shí)，她非常恭敬地稱對(duì)方為老師，不少同事欣然接受。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)帶她來(lái)到一個(gè)女同事前，告訴曉玲將跟著這位女同事先試用時(shí)，曉玲更加恭敬地叫人家一聲老師。這位女同事連忙搖頭：“大家同事，你可別叫我老師，直接叫我名字就可以了�！睍粤嵊X得叫姓名不尊重，叫老師對(duì)方可能又覺得生疏。專家點(diǎn)評(píng)：不贊成把有資力的人稱為老師。

    新人剛到單位，要先問(wèn)問(wèn)同事或者留心聽聽別人怎么稱呼，不要冒冒失失隨便按照自己的想當(dāng)然來(lái)稱呼對(duì)方。對(duì)方要求您直呼其名，你作為一個(gè)新人，最好不要那樣叫。領(lǐng)導(dǎo)突然降級(jí)或者職位變動(dòng)小剛和部門羅總經(jīng)理共事3年一直搭檔不錯(cuò)。可是最近由于羅總經(jīng)理的一次工作疏忽給公司造成比較大的經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)致公司最高層決定撤掉部門總經(jīng)理的職位，具體安排什么新崗位還需要公司最高層研究后決定。在此期間，新的部門總經(jīng)理到崗。小剛作為羅總經(jīng)理的老下手，覺得如果稱羅經(jīng)理原來(lái)的職位，新經(jīng)理聽到后會(huì)不高興；直接叫羅經(jīng)理姓名，羅經(jīng)理剛剛進(jìn)入職業(yè)低潮，正不痛快，你轉(zhuǎn)口這么快大家又覺得你為人太勢(shì)利。小剛進(jìn)退兩難，尤其是在新舊經(jīng)理同時(shí)在場(chǎng)時(shí)更尷尬。專家點(diǎn)評(píng)：我認(rèn)為不宜立即“改口”，最好還是延續(xù)以前的稱呼。因?yàn)橥ǔＧ闆r下，稱呼是有一定慣性的。就像我們稱很多退休的老領(lǐng)導(dǎo)帶上他以前的職務(wù)一樣，新上任的領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)計(jì)較。當(dāng)然這還要看當(dāng)事人的心理定位。

    資歷老的員工如何開口劉師傅年近60，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在同事中的口碑也不錯(cuò)，但職位卻仍處一般。單位里的胡經(jīng)理比他后入職很多年，年紀(jì)也不大，還曾經(jīng)跟劉師傅做過(guò)學(xué)徒。兩個(gè)人每次碰面都有些不自在，劉師傅有時(shí)候在稱呼上加上“胡總”這樣的尊稱時(shí)，總讓人感覺他是在說(shuō)反話，話里帶著刺。后來(lái)劉師傅認(rèn)為自己年紀(jì)也不算小了，也即將退休，索性就直接以“小胡”稱呼胡經(jīng)理。專家點(diǎn)評(píng)：我認(rèn)為，在單位絕不能倚老賣老，絕對(duì)不能稱呼自己的上司為“小王”“小張”什么的。如果這樣，你的上司在其他員工面前就沒有威信。職場(chǎng)上，老總就是老總，員工就是員工，分派工作檢查工作等等，都是職業(yè)化的分工，還是盡量忘記你的年齡吧。

    職場(chǎng)建議1.剛?cè)�單位最好用“爛筆頭”。新人剛進(jìn)單位，部門領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)帶著你認(rèn)識(shí)新同事，僅僅憑腦袋怎么可能一下子記住好幾百人的名字、職位，于是隨身帶著的小記事本大體記下一些同事的人名，再后面加上注解，比如說(shuō)長(zhǎng)相特征、所負(fù)責(zé)的工作。公司同事之間的稱呼都有慣例，作為新人最好多向老員工請(qǐng)教，才不至于因稱呼不當(dāng)引起反感。

    2.稱呼一定要帶感情。要準(zhǔn)確地稱呼別人，除了根據(jù)對(duì)方的職位、工作單位性質(zhì)、場(chǎng)合、年齡、性別等把握好分寸外，稱呼中應(yīng)用感情也非常重要。比如在公共場(chǎng)合稱呼社會(huì)地位比較高的人時(shí)，眼神、表情、語(yǔ)音的高低、腔調(diào)等都非常重要，要讓人感覺到你熱情又落落大方。

    3.稱呼副職一定要看準(zhǔn)場(chǎng)合。如果只有副職和比他層級(jí)低的同事在場(chǎng)，一定要省去“副”字，比如李副局長(zhǎng)直接稱為李局長(zhǎng)，顯示對(duì)對(duì)方的尊重。如果有正職在場(chǎng)，所有副職一定要注意加上“副”字，否則自討苦吃。

    4.可以適當(dāng)叫昵稱。在一些新興企業(yè)，同事關(guān)系比較輕松，可以直呼其名。在相熟的同事之間，私下里用些昵稱，可以潤(rùn)滑緊張的人際關(guān)系。但是公司以外的工作場(chǎng)合，一定要注意不能叫對(duì)方的昵稱或者是“老兄”、“小弟”隨便叫。

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