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年末跳槽大軍85后成主力
年末是職場(chǎng)跳槽頻發(fā)期，約6成人才流動(dòng)發(fā)生在這一時(shí)段。昨天，一場(chǎng)大型綜合性招聘會(huì)在龍頭寺匯博人才市場(chǎng)舉行，200多家企業(yè)拿出近5000個(gè)職位，吸引了2000多人前來(lái)求職。記者了解到，26歲并具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的求職者占近7成，大多為前來(lái)尋覓機(jī)會(huì)的跳槽族。
大數(shù)據(jù)顯示，今年12月以來(lái)，有125839位求職者登錄過(guò)匯博人才網(wǎng)并刷新了簡(jiǎn)歷，其中有53697位求職者的簡(jiǎn)歷是在職狀態(tài)，也就是說(shuō)目前約34%的求職者在沒(méi)辭掉工作的情況下找新工作。人力資源專(zhuān)家表示，這個(gè)數(shù)據(jù)與往年同期相比，增長(zhǎng)了10%，也意味著2016年年后跳槽季提前到來(lái)了。
跳槽者大多有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一家房地產(chǎn)企業(yè)招聘展位擠了不少年輕求職者。招聘專(zhuān)員告訴重慶晚報(bào)記者，年底到次年三四月份都是樓市較旺的月份，升溫越快，員工流動(dòng)就越頻繁。記者看到，來(lái)應(yīng)聘的許多是85后跳槽族。今年27歲的王凱告訴記者，他之前做了兩三年紅酒銷(xiāo)售，現(xiàn)在業(yè)務(wù)不好做，收入明顯降低，想盡快跳出來(lái)尋求新的機(jī)會(huì)。
專(zhuān)家分析稱(chēng)，在53697位求職者的簡(jiǎn)歷中，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的占比為60%。許多企業(yè)會(huì)根據(jù)次年發(fā)展規(guī)劃，在年終確定人才儲(chǔ)備計(jì)劃，此時(shí)跳槽或許會(huì)獲得比平時(shí)更多的機(jī)會(huì)。
專(zhuān)家說(shuō)，從職業(yè)發(fā)展角度看，3年工作經(jīng)驗(yàn)跳槽是一把雙刃劍。有可能會(huì)成為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯突破的一個(gè)有效時(shí)機(jī)，但另一方面，由于3年經(jīng)驗(yàn)并不算多，沒(méi)有做好充分準(zhǔn)備，在新的崗位上恐怕難有較好發(fā)揮。
白領(lǐng)跳槽更為提升生活品質(zhì)
數(shù)據(jù)顯示，在53697份跳槽簡(jiǎn)歷中，工作經(jīng)驗(yàn)為3-5年的普通白領(lǐng)中，有76%是職場(chǎng)女性。專(zhuān)家介紹，絕大多數(shù)職場(chǎng)女性需要兼顧家庭，想要找份相對(duì)輕松的工作，所以跳槽率比較高。
有23%的跳槽者是工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的成熟型人才。專(zhuān)家說(shuō)，有三五年工作經(jīng)驗(yàn)跳槽的求職者，往往由于自身面臨職業(yè)發(fā)展瓶頸、感覺(jué)現(xiàn)有企業(yè)平臺(tái)不夠大等等，期望更寬松的工作環(huán)境，在生活上有更多的個(gè)人空間和業(yè)余時(shí)間來(lái)提升生活品質(zhì)。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為香餑餑
從簡(jiǎn)歷的投遞行業(yè)來(lái)看，56%的跳槽者更傾向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱門(mén)職位是銷(xiāo)售、策劃、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理等。重慶晚報(bào)記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到一些求職者熱衷于打聽(tīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪資、福利和發(fā)展方向等。他們認(rèn)為，新興行業(yè)更有發(fā)展前景。
另外23%的跳槽者選擇了金融行業(yè)，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)被普遍認(rèn)為是高薪行業(yè)，熱門(mén)職位主要集中在投資理財(cái)顧問(wèn)這個(gè)崗位。
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