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試用員工轉(zhuǎn)正考核記錄表

時間：2024-06-03 18:39:35 綜合指導 我要投稿
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試用員工轉(zhuǎn)正考核記錄表

　　考核，是我們在日常生活中常見的一種測評方式，其目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過這些評價可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運與發(fā)展的要求。因此，考績不是為了制造員工間的差距，而是實事求是地發(fā)現(xiàn)員工工作的長處、短處，以揚長避短，有所改進、提高。那么，如此重要的考核表要如何制定呢?以下是讀客小編為您精選的行業(yè)的考核表模板，希望能幫助您制定出一份詳細全面的考核表!

試用員工轉(zhuǎn)正考核記錄表

　　編號：

　　入職時間： 年 月 日 應

   上交此表時間： 年 月 日

姓    名

部    門

職    位




試用期工作總結(jié)（請附后）

內(nèi)容要求：

1.      試用期工作內(nèi)容及自我評價；

2.      對本崗位本部門工作情況的評價及改進建議；

3.      對公司企業(yè)文化及發(fā)展規(guī)劃的理解與建議；

4.      其他。

部 門 意 見

 

 

 

 

 

 

 

 

內(nèi)容要求：1、根據(jù)員工工作總結(jié)，對其工作進行評價。

          2、對員工綜合素質(zhì)、個人能力進行評價。

          3、面談部門不能對員工轉(zhuǎn)正工資承諾，應與人資協(xié)商確定。

 

轉(zhuǎn)正（        ）        延期（        ）        辭退（        ）

 

 

部門經(jīng)理 ：                年    月    日

人事行政部意見：

 

 

部門經(jīng)理：                 年   月    日

總經(jīng)理意見：

 

                                        

                                         簽  字：                   年   月    日

備注：

 

                                        員工簽字：                  年   月    日


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　　考核，是我們在日常生活中常見的一種測評方式，其目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過這些評價可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運與發(fā)展的要求。因此，考績不是為了制造員工間的差距，而是實事求是地發(fā)現(xiàn)員工工作的長處、短處，以揚長避短，有所改進、提高。那么，如此重要的考核表要如何制定呢?以下是讀客小編為您精選的行業(yè)的考核表模板，希望能幫助您制定出一份詳細全面的考核表!

試用員工轉(zhuǎn)正考核記錄表

　　編號：

　　入職時間： 年 月 日 應

   上交此表時間： 年 月 日

姓    名

部    門

職    位




試用期工作總結(jié)（請附后）

內(nèi)容要求：

1.      試用期工作內(nèi)容及自我評價；

2.      對本崗位本部門工作情況的評價及改進建議；

3.      對公司企業(yè)文化及發(fā)展規(guī)劃的理解與建議；

4.      其他。

部 門 意 見

 

 

 

 

 

 

 

 

內(nèi)容要求：1、根據(jù)員工工作總結(jié)，對其工作進行評價。

          2、對員工綜合素質(zhì)、個人能力進行評價。

          3、面談部門不能對員工轉(zhuǎn)正工資承諾，應與人資協(xié)商確定。

 

轉(zhuǎn)正（        ）        延期（        ）        辭退（        ）

 

 

部門經(jīng)理 ：                年    月    日

人事行政部意見：

 

 

部門經(jīng)理：                 年   月    日

總經(jīng)理意見：

 

                                        

                                         簽  字：                   年   月    日

備注：

 

                                        員工簽字：                  年   月    日