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職場(chǎng)新人常見(jiàn)問(wèn)題
篇一：
進(jìn)入職場(chǎng)也不過(guò)半年時(shí)間，在這半年時(shí)間里，經(jīng)歷了剛開(kāi)始找工作的茫然無(wú)措，經(jīng)歷了大大小小或發(fā)揮充分或只說(shuō)了一分鐘的面試，最后來(lái)到這家公司。在這家公司里呆了半年，慢慢的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，總算是懂得了職場(chǎng)的一些規(guī)則，今天寫(xiě)下來(lái)，主要是為了那些初入職場(chǎng)的兄弟姐妹們，希望能夠幫到你們。
首先，跟大家分享一下面試心得，希望能給大家?guī)?lái)一些幫助。在眾多的就業(yè)同學(xué)中，我面試次數(shù)并不多。說(shuō)到面試，感覺(jué)都是老生常談，但我感觸頗多的是“自信”兩字!能不能找到一份好工作，自信至關(guān)重要。
其次，跟大家交流的就是職場(chǎng)應(yīng)注意的一些事項(xiàng)。大家可能聽(tīng)過(guò)“辦公室政治”這個(gè)詞，說(shuō)白了，就是適應(yīng)能力和人際交往能力。通常，每家公司都有自己的企業(yè)文化，初到公司入職時(shí)，都有可能會(huì)面臨這些問(wèn)題。如果處理不好，就無(wú)法和同事相處融洽。還要做到勤勞、好學(xué)、謙虛，不懂之處不可想當(dāng)然，要多觀察、多請(qǐng)教!
此外就是工作過(guò)程中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。初進(jìn)公司的前兩個(gè)星期，我有點(diǎn)手忙腳亂，不知所措。沒(méi)想到有那么多瑣碎的小事，都不算大，但是瑣事堆在一起處理就困難了。在公司只要是分配下來(lái)的任務(wù)，就有人在不停地催。剛開(kāi)始時(shí)，誰(shuí)催得急我就做誰(shuí)的，但所有人都催時(shí)，手忙腳亂是必然的結(jié)果。
最后要注意的就是溝通能力。凡是找過(guò)工作、寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷的同學(xué)應(yīng)該對(duì)溝通能力不陌生，但是，究竟什么是溝通能力?恐怕我們自己都不知道。試問(wèn)一下自己：我接聽(tīng)了哪些客戶電話，執(zhí)行了那些工作?公司里每個(gè)人都有一份工作日志，上面清楚地標(biāo)明當(dāng)月每天所做的事情，而且詳細(xì)分類，比如：重要的事，緊急的事，緊急而重要的事，突發(fā)事件等等。而這些事情應(yīng)該怎么歸類，就需要跟相關(guān)部門(mén)的同事及時(shí)溝通。
其實(shí)總結(jié)下來(lái)就是對(duì)自己要自信，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事要謙虛，要勇敢溝通，要積極的學(xué)習(xí)，逐漸適應(yīng)工作環(huán)境，把握住工作節(jié)奏，我相信我們都會(huì)有一個(gè)非常不錯(cuò)的明天，加油吧!
篇二:
職場(chǎng)新人最怵的就是職場(chǎng)人際，職場(chǎng)人際如何處理，了解職場(chǎng)人際相處之道，請(qǐng)看下文。
注意第一印象。第一印象如"一見(jiàn)鐘情"，在職場(chǎng)中具有強(qiáng)烈的定勢(shì)效應(yīng)，良好的第一印象能夠留下深刻的烙印，很難改變。穿著得體。不同性質(zhì)的單位，對(duì)儀容、儀表有著不同的審美標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。新進(jìn)公司的人要根據(jù)相應(yīng)的要求選擇適宜的服裝。以整潔、大方、順應(yīng)潮流為好，相對(duì)保守正規(guī)一些的服裝會(huì)給人留下好感。
言談舉止得體。得體的言談舉止應(yīng)該表現(xiàn)得親切、熱情、有禮貌、有理智、講道德、講信用。待人接物中，一方面要切忌"傲氣"，另一方面也要避免過(guò)于"謙卑"，應(yīng)注意不要過(guò)于隨便。
盡快了解公司文化。每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，都有一些成文或不成文的規(guī)矩，平時(shí)要抓緊時(shí)間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會(huì)使你少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。尊重同事，虛心求教。剛到公司，所有的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教是進(jìn)步快的方式。要尊重同事，虛心請(qǐng)教，不斷學(xué)習(xí)加上埋頭苦干。
上下班要守時(shí)。剛剛上班，早來(lái)晚走，不要輕易為私事請(qǐng)假。主動(dòng)干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。工作要緊張有序，學(xué)會(huì)找事情做，如翻閱有關(guān)的文件、檔案資料，搜集整理一些有關(guān)資料等等，不能坐在那里發(fā)呆。
不要卷入是非漩渦。現(xiàn)實(shí)中總有一些人喜歡說(shuō)長(zhǎng)道短，評(píng)論是非。剛到公司的新人，千萬(wàn)不能參與其中，最好保持沉默，既不參與議論，更不要散布傳言，卷入是非漩渦，以免上當(dāng)受騙，帶來(lái)麻煩。
盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。必須刻苦鉆研本職專業(yè)知識(shí)，自己的現(xiàn)有知識(shí)也許與工作所要求有所不同，就需要結(jié)合工作需要充實(shí)完善，不斷提高執(zhí)行任務(wù)要突出重點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，必須弄明白領(lǐng)導(dǎo)的具體要求，千方百計(jì)高效、高質(zhì)量地完成。對(duì)上司交辦的事項(xiàng)要認(rèn)真記錄，進(jìn)行梳理，合理規(guī)劃，急事急辦，緩事后延，避免眉毛胡子一把抓。
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