蘇州可能面臨“財務總監(jiān)荒”

　　隨著跨國巨頭大量進駐，蘇州可能面臨“財務總監(jiān)荒”。當?shù)豀R（Human Resource的簡稱，即人力資源）業(yè)界傳言，目前，蘇州有近100家跨國公司難以找到合適的高級財務人員，高級財務人員的年薪行價已達30萬元以上。

　　由于蘇州幾乎每天都有幾家外資企業(yè)落戶，需求量集中，復合型的財務人才變得越來越稀缺。前程無憂蘇州公司最近半年的數(shù)據(jù)表明，在蘇州工業(yè)園區(qū)及高新區(qū)，企業(yè)對高級財務人員的需求量十分龐大，尤其是生產(chǎn)、物流等領域的財務總監(jiān)因本身行業(yè)的火爆更為走俏�！短K州工業(yè)園區(qū)2005年度緊缺和急需人才專業(yè)目錄》也顯示，今年需要引入“投資及管理專業(yè)”人才300人左右，其中相當部分是既懂財務又懂管理的復合型人才。

　　供不應求的現(xiàn)狀使高級財務人員身價倍增。據(jù)稱，在當?shù)匾恍┲械纫?guī)模的跨國公司任職中國區(qū)財務總監(jiān)，年薪已達30萬元以上，一些大公司的開價更高達50萬元以上。而5年前，這一行價還只有12萬元。即便是現(xiàn)在，國內(nèi)財務總監(jiān)平均薪酬也不過20萬元左右。

　　“每家企業(yè)都必須擁有至少1名財務專才，這是企業(yè)成立的條件，但很多已經(jīng)運營的企業(yè)仍渴望這樣的人才，這意味著，真正稀缺的是知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)都一流的高級人才。從某種意義上，財務總監(jiān)這樣的高級財務人員永遠是稀缺的，蘇州只不過在這方面表現(xiàn)得更加明顯�！碧K州市人事局人才開發(fā)處孫處長對記者說。

　　盡管如此，蘇州工業(yè)園區(qū)高級人才咨詢有限公司的陸敏琦還是表達了對“缺口近百”的懷疑�！半m然僅園區(qū)就入駐約1900家外資企業(yè)，高級人才的確稀缺，但這些缺口是否同時出現(xiàn)在財務部門值得推敲——畢竟，像人事總監(jiān)等職務也十分熱門�！�

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