- 相關(guān)推薦
四川將每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
6月8日，省長魏宏主持召開省政府第88次常務(wù)會議，決定自2015年7月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均上調(diào)幅度10.4%
會議認(rèn)為，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于有效應(yīng)對消費物價上漲，提振城鄉(xiāng)居民消費需求、培育消費新亮點與拉動內(nèi)需、促進生產(chǎn)具有重要作用。
會議決定，我省2015年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元、1250元、1400元，分別調(diào)整為1260元、1380元、1500元，平均上調(diào)幅度為10.4%，比去年上調(diào)幅度低4.1個百分點。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調(diào)整為每小時13.2元、14.4元、15.7元，平均上調(diào)幅度為10.5%，比去年上調(diào)幅度低4.6個百分點。
會議要求各市(州)根據(jù)本地實際選擇不同的檔次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近日，四川省政府《關(guān)于深化收入分配制度改革的實施意見》提出，到2020年，全省居民收入分配差距逐步縮小，“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)逐步形成。如何落實，讓群眾的錢包鼓起來?記者邀相關(guān)廳局相關(guān)負(fù)責(zé)人進行解讀。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
保證低收入群體增收
點擊：《實施意見》提出，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等因素，適時穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)合理的最低工資增長機制，使四川省絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的比值達到全國總體水平。
解讀：“這幾年，四川省連續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整的平均水平高于全國平均水平”。四川省人社廳勞動關(guān)系處處長陳泉介紹，根據(jù)測算，要實現(xiàn)《實施意見》提出的“到2020年，使四川省絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的比值達到全國總體水平”的目標(biāo)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，以后每年將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且調(diào)整增長幅度將不低于14%。
“今年也將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前正在研究具體方案”。陳泉介紹，四川省自1995年開始實施最低工資制度以來，已經(jīng)13次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全省最低工資的最低檔，從1995年的125元提高到目前的1100元。最低工資制度使勞動者在提供正常勞動后，從用人單位領(lǐng)取的工資能夠保障基本生活，是政府為保護勞動者合法權(quán)益實行的一項保障政策。在四川省，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，公益性崗位勞動者等低收入群體的收入增加將表現(xiàn)明顯。
除適時穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非公企業(yè)員工如何增收?下一步將以非公有制企業(yè)為重點，積極穩(wěn)妥推行工資集體協(xié)商和行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，實現(xiàn)已建工會的企業(yè)工資專項集體合同簽訂率達90%以上。同時，將加強國有企業(yè)高管薪酬管理，建立與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人分類管理相適應(yīng)、選任方式相匹配的企業(yè)高管人員差異化薪酬分配制度，對行政任命的國有企業(yè)高管人員薪酬水平實行限高。
兩條主線更加合理地分配
國有資本收益
點擊：《實施意見》提出，研究制定提高省級國有資本收益收取比例的實施方案和分年度工作計劃，逐步提高省屬國有企業(yè)國有資本收益上交公共財政比例，到2020年提高到30%。
解讀：“本輪收入分配改革中，國有資本經(jīng)營預(yù)算的收入方面將逐步提高其收益上交公共財政比例;支出方面，將加大調(diào)入一般公共預(yù)算力度，用于改善民生�！彼拇ㄊ∝斦䦶d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，國有資本收益分配將沿這兩條主線進行，“此外，國有企業(yè)作為市場主體，將更公平地參與市場競爭;作為全民所有的企業(yè)，更多所有者權(quán)益將進一步得到體現(xiàn)�！�
具體來說，將逐步提高國有資本收益上交公共財政比例。目前，國有企業(yè)上交收益比例最高一檔是15%。上述負(fù)責(zé)人表示，省屬國有企業(yè)將從2016年開始逐步提高這一比例。《實施意見》明確，到2020年將提高到30%�！斑@首先體現(xiàn)國有企業(yè)的國家所有權(quán)，政府以所有者的身份參與國有企業(yè)的利潤分配。非國有企業(yè)都會向所有者分配權(quán)益，而國有企業(yè)則不用或比例較少，加大收益上交比例，可使國有企業(yè)更公平地參與市場競爭，明確其市場主體地位，進一步推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度�！彼拇ㄊ∝斦䦶d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
而在加大國有資本收益上交國有資本經(jīng)營預(yù)算比例的同時，也加大國有資本經(jīng)營預(yù)算調(diào)入一般公共預(yù)算力度�！�2014年首次調(diào)入5000萬元，用于保障和改善民生。”上述負(fù)責(zé)人表示，這體現(xiàn)出國有企業(yè)全民所有的基本屬性，更加合理地分配國有資本收益。
用一張保單
為農(nóng)業(yè)和農(nóng)民“兜底”
點擊：《實施意見》提出，積極推進保險機構(gòu)開展特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品保險，探索推廣蔬菜、生豬等農(nóng)產(chǎn)品價格保險試點。
解讀：“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)面臨市場和自然雙風(fēng)險，增加農(nóng)民家庭經(jīng)營收入，保障不因災(zāi)因市場變動而損失也是增收。因此需用一張保單為農(nóng)業(yè)和農(nóng)民"兜底"�！彼拇ㄊ∞r(nóng)業(yè)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
農(nóng)業(yè)保險成效已經(jīng)顯現(xiàn)。去年，全省種養(yǎng)業(yè)保費規(guī)模超25億元，居全國前列，農(nóng)戶因災(zāi)獲得理賠13.73億元。其中，全省地方特色農(nóng)業(yè)保險品種已達23個，成都在全國首創(chuàng)雜交水稻制種保險，試點范圍已擴大至綿陽、瀘州、涼山等地，2014年彭州等主產(chǎn)區(qū)投保蔬菜價格指數(shù)保險近10萬畝，全國率先的育肥豬價格指數(shù)保險也在成都、遂寧、資陽、南充試行，在去年豬價持續(xù)低迷行情下，極大地保護了養(yǎng)殖大戶生產(chǎn)積極性。
該負(fù)責(zé)人表示，下一步，通過積極推進特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品保險，探索價格保險試點，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保護體系，不斷筑牢農(nóng)民“錢袋子”底線。
探索集體經(jīng)濟新模式
讓大多數(shù)農(nóng)民通過集體經(jīng)濟致富
點擊：《實施意見》提出，賦予農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份占有、收益、有償退出及抵押、擔(dān)保、繼承權(quán)。
解讀：“剛剛發(fā)布的省委一號文件在推動農(nóng)村改革取得突破性進展部分，專門一條聚焦深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，提出積極發(fā)展農(nóng)民股份合作，開展賦予農(nóng)民集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革試點�！彼拇ㄊ∥r(nóng)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
初統(tǒng)計，四川三分之二的鄉(xiāng)村都是沒集體經(jīng)濟的空殼村。上述負(fù)責(zé)人表示，因此要探索集體經(jīng)濟新模式，加快集體資產(chǎn)股份制改造，用股份明確農(nóng)民權(quán)利，做大做強，目前四川正在制定方案，擬選擇10個縣開展試點，不斷探索集體經(jīng)濟新模式，使大多數(shù)農(nóng)民通過集體經(jīng)濟壯大而走上富裕路。劉春華 李淼 陳巖
會議決定，我省2015年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為11%，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可參照基準(zhǔn)線確定工資增長水平;上線為17%，即經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工工資水平明顯低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY一定比例的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線以上、上線以下確定工資增長水平;下線為4%，企業(yè)在當(dāng)年經(jīng)濟效益有所下降時，可參考下線安排本企業(yè)工資增長水平。
會議明確，各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)工資指導(dǎo)線為重要依據(jù)，結(jié)合自身實際開展工資集體協(xié)商，建立正常的職工工資增長機制。
會議審議通過《關(guān)于貫徹落實糧食安全省長責(zé)任制的意見》和《四川省可誘導(dǎo)組織再生材料研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用發(fā)展工作推進方案》。
【四川將每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
河北每年6萬人將享創(chuàng)業(yè)服務(wù)11-13
江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)下月調(diào)整 南京漲180元02-20
未來5年我國應(yīng)屆高校畢業(yè)生每年將達700萬人11-10
富士康將根據(jù)物價水平調(diào)整內(nèi)地員工薪資11-19
青島最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)11-13