河北省傷殘津貼最低每人每月增加160元

時(shí)間：2025-01-06 17:44:53 海潔各地求職生活指南我要投稿

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河北省傷殘津貼最低每人每月增加160元

　　隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們可能會(huì)遇到很多各種各樣的法律問(wèn)題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)。以下是小編為大家收集的河北省傷殘津貼最低每人每月增加160元，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　經(jīng)河北省政府同意，省人社廳決定對(duì)河北省工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，傷殘津貼最低每人每月增加160元，供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月至少增加100元。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年1月1日起執(zhí)行。這是從4月29日召開(kāi)的全省一季度人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。

　　省人社廳、省財(cái)政廳近日聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確提出調(diào)整范圍為2014年12月31日前享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。

　　通知對(duì)工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。

　　一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘260元，二級(jí)傷殘240元，三級(jí)傷殘220元，四級(jí)傷殘200元。調(diào)整后傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一調(diào)整到本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　用人單位難以安排工作的五、六級(jí)傷殘職工津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，五級(jí)每人每月增加額不得低于180元，六級(jí)每人每月增加額不得低于160元。調(diào)整后傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一調(diào)整到本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每人每月增加120元，其他親屬每人每月增加100元。

　　生活護(hù)理費(fèi)。按照全省上年度職工月平均工資的50%、40%、30%確定，即完全生活自理障礙的護(hù)理費(fèi)為全省上年度職工月平均工資的50%;大部分生活自理障礙的護(hù)理費(fèi)為全省上年度職工月平均工資的40%;部分生活自理障礙的護(hù)理費(fèi)為全省上年度職工月平均工資的30%。

　　傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動(dòng)能力障礙，喪失勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關(guān)系，自然應(yīng)該享受相關(guān)的津貼賠償。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，“從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;”職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，“保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額�！备鶕�(jù)上述規(guī)定，傷殘津貼視傷殘等級(jí)的不同而分別由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按月發(fā)放，并因最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用而分為兩種情況：

　　(1)依照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的傷殘津貼實(shí)際金額高于或等于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，傷殘津貼按照本人工資的一定比例按月發(fā)放，該比例依照傷殘級(jí)別確定。

　　一級(jí)傷殘為本人工資的90%，其計(jì)算公式為：

　　傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%

　　例如：馬某為某汽車(chē)生產(chǎn)廠職工，因遭遇工傷事故，被鑒定為一級(jí)傷殘，在工傷事故發(fā)生前，馬某的工資為1200元少月，按照上述公式，其應(yīng)獲得的傷殘津貼為：1200元/月×90%=1080元/月，馬某所在的汽車(chē)廠地處我國(guó)東部沿海某農(nóng)業(yè)大省，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元/月。這樣，馬某按照公式計(jì)算的傷殘津貼高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，因此就可以確定為1080元/月。

　　二級(jí)傷殘為本人工資的85%，其計(jì)算公式為：

　　傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×85%

　　例如：李某某為某化工廠職工，在一次工傷事故中身受重傷，后被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為二級(jí)傷殘，在此前其工資為1000元/月，按照上述公式，其應(yīng)獲得的傷殘津貼為：1000元/月×85%=850元/月，李某某所在的城市為我國(guó)中部某省會(huì)城市，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為400元/月。這樣，李某某按照公式計(jì)算的傷殘津貼高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，因此就可以確定為850元/月。

　　三級(jí)傷殘為本人工資的80%，其計(jì)算公式為：

　　傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×80%

　　例如：王某某為某鋼鐵廠職工，因工致殘，后被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為三級(jí)傷殘，在此前其工資為800元/月，按照上述公式，其應(yīng)獲得的傷殘津貼為：800元/月×80%=640元/月，王某某所在的城市為我國(guó)東部某省會(huì)城市，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)正好為640元/月，這樣，王某某按照公式計(jì)算的傷殘津貼等于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，因此就可以確定為640元/月。

　　四級(jí)傷殘為本人工資的75%，其計(jì)算公式為：

　　傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×75%

　　五、六級(jí)傷殘津貼也以同樣的方法，即本人工資乘以法定的比例計(jì)算，需要注意的是，被鑒定為五、六級(jí)傷殘的工傷職工并不當(dāng)然獲得傷殘津貼，只有在其保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)予以安排適當(dāng)工作但難以安排的時(shí)候，才由用人單位按月對(duì)其支付傷殘津貼，而一至四級(jí)傷殘的傷殘津貼是當(dāng)然獲得并且是由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的。

　　(2)依照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，屬于工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的范圍的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額，主要是一至四級(jí)傷殘，屬于用人單位發(fā)放范圍的，由用人單位補(bǔ)足差額，主要是五、六級(jí)傷殘。

　　例如：楊某某為某運(yùn)輸公司職工，在一次工傷事故中致殘，后被鑒定為四級(jí)傷殘，工傷事故發(fā)生之前其工資為600元/月，按照法定的標(biāo)準(zhǔn)，其所能獲得的傷殘津貼為：600元/月×75%=450元/月，楊某某所在的城市地處我國(guó)東部沿海某發(fā)達(dá)地區(qū)，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為600元夕月，這樣，楊某某按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依照規(guī)定應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足其差額，也就是說(shuō)，楊某某最終可獲得600元/月的傷殘津貼。

　　需要注意的是，《工傷保險(xiǎn)條例》第38條規(guī)定，傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。這樣，如果傷殘津貼有所調(diào)整，其計(jì)算辦法就應(yīng)依照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　一、河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)4.5萬(wàn)元，八級(jí)3.5萬(wàn)元，九級(jí)2.5萬(wàn)元，十級(jí)1.5萬(wàn)元。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

　　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

　　(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　二、工傷意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　工傷意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；醫(yī)療費(fèi)＝診療費(fèi)＋醫(yī)藥費(fèi)＋住院費(fèi)＋其他費(fèi)用；七級(jí)至十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13/11/9/7個(gè)月；其他。

　　《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

　　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

　�。ㄒ唬┲委煿尼t(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

　�。ǘ┳≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)；

　�。ㄈ┑浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

　　（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

　�。ㄎ澹┥畈荒茏岳淼�，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

　�。┮淮涡詡麣堁a(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　�。ㄆ撸┙K止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

　�。ò耍┮蚬に劳龅模溥z屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

　�。ň牛﹦趧�(dòng)能力鑒定費(fèi)。

　　三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)能拿多少

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；輔助器具費(fèi)賠償額＝普通型器具的單價(jià)×數(shù)量；七級(jí)至十級(jí)一次性補(bǔ)助金=本人工資×13/11/9/7個(gè)月；醫(yī)療費(fèi)＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額；其他。