職業(yè)生涯規(guī)劃書封面

　　職業(yè)生涯規(guī)劃，在社會未邁入工業(yè)化以前，職業(yè)的種類較少，工作內(nèi)涵也極為簡單，通常的職業(yè)都是父母傳授給子女，或由學(xué)徒直接向師傅學(xué)習(xí)，因此并不會產(chǎn)生擇業(yè)的種種問題。自產(chǎn)業(yè)革命之后，工業(yè)科技日漸發(fā)達，機器日新月異，而生產(chǎn)過程也日漸復(fù)雜，產(chǎn)品之種類及生產(chǎn)量也大量的增加。

　　一、職業(yè)認知及職業(yè)導(dǎo)向：從幼兒園或小學(xué)開始到初中是屬于這個階段，其主要工作是使學(xué)生對自己的能力、興趣有所了解，開始意識到工作對個人的重要性、認識各種行業(yè)，以作將來選擇職業(yè)的準(zhǔn)備

　　二、職業(yè)試探：初中階段的后期和高中階段的初期都是職業(yè)試探時期。在這個時期，學(xué)生可以利用各種機會，試探一些自己認為有興趣的工作，以便真正的了解自己的能力和興趣適合那些工作。

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　　撰寫時間： 年 月 日

　　職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書

　　目 錄

　　1 自我認知

　　1.1 360度評估

　　1.2 櫥窗分析法

　　1.3 自我認知小結(jié)

　　2 職業(yè)認知

　　2.1 外部環(huán)境分析

　　2.2 目標(biāo)職業(yè)分析

　　2.3 SWOT分析…………………………………………………………………

　　SWOT分析方法是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，S代表 strength(優(yōu)勢)，W代表weakness(弱勢)，O代表opportunity(機會)，T代表threat(威脅)，其中，S、W是內(nèi)部因素，O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念，戰(zhàn)略應(yīng)是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機會和威脅)之間的有機組合

　　3 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計

　　3.1 確定目標(biāo)和路徑…………………………………………………………

　　3.2 制定行動計劃……………………………………………………………

　　3.3 動態(tài)分析調(diào)整……………………………………………………………

　　3.4 備選規(guī)劃方案……………………………………………………………

　　一、 自我認知

　　1、 360度評估

　　2、 櫥窗分析法：

　　櫥窗1：“公開我” (不得少于100字)

　　櫥窗2：“隱藏我” (不得少于100字)

　　櫥窗3：“潛在我” (不得少于100字)

　　櫥窗4：“背脊我” (不得少于100字)

　　3、 自我認知小結(jié)：(不得少于150字)

　　二、 職業(yè)認知

　　1、 外部環(huán)境分析

　　① 家庭環(huán)境分析(不得少于50字)

　�、� 企業(yè)環(huán)境分析(不得少于50字)

　�、� 社會環(huán)境分析(不得少于50字)

　�、� 目標(biāo)地域分析(不得少于50字)

　　2、 目標(biāo)職業(yè)分析

　�、� 目標(biāo)職業(yè)名稱

　�、� 崗位說明(不得少于100字)

　　③ 工作內(nèi)容(不得少于100字)

　�、� 任職資格 (不得少于100字)

　�、� 工作條件(不得少于100字)

　�、� 就業(yè)和發(fā)展前景(不得少于100字)

　　3、 SWOT分析

　　我的優(yōu)勢(strength)及其使用(不得少于100字)

　　我的弱勢(weakness)及其彌補(不得少于100字)

　　我的機會(opportunity)及其利用(不得少于100字)

　　我面臨的威脅(threat)及其排除(不得少于100字)

　　三、 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計

　　1、 確定職業(yè)目標(biāo)和路徑

　�、� 近期職業(yè)目標(biāo)(不得少于100字)

　�、� 中期職業(yè)目標(biāo)(不得少于100字)

　�、� 長期職業(yè)目標(biāo)(不得少于50字)

　�、� 職業(yè)發(fā)展路徑(不得少于50字)

　　2、 制定行動計劃

　�、� 短期計劃(不得少于100字)

　�、� 中期計劃(不得少于50字)

　�、� 長期計劃(不得少于50字)

　　3、 動態(tài)反饋調(diào)整(不得少于100字)

　　評估、調(diào)整我的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑與行動計劃：

　　4、 備選職業(yè)規(guī)劃方案

　　由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人成長曲線等變化以及各種不可預(yù)測因素的影響，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動把握人生，適應(yīng)千變?nèi)f化的職場世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。

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