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員工入職前培訓(xùn)方案

時(shí)間:2024-05-31 09:11:16 充電培訓(xùn) 我要投稿

員工入職前培訓(xùn)方案

  每個(gè)稍微正式的公司招聘員工之后,都需要給新員工制訂培訓(xùn)方案,小編根據(jù)許多的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出制訂培訓(xùn)方案時(shí)主要應(yīng)該考慮以下幾個(gè)因素:

員工入職前培訓(xùn)方案

  1、 什么時(shí)候培訓(xùn)?

  培訓(xùn)一般在員工剛進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,因?yàn)閱T工剛進(jìn)入公司的時(shí)候,對(duì)公司的狀況完全不了解,所以急切的需要了解公司的相關(guān)知識(shí)。

  2、 在哪里培訓(xùn)?

  培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)各個(gè)公司的情況不一樣,大多數(shù)公司選擇在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),但也有一些有實(shí)力的公司去外面賓館內(nèi)參加培訓(xùn),這里考慮幾個(gè)因素:首先是參加培訓(xùn)的人數(shù),如果人數(shù)較少,在公司內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)就可以了;其次是公司的培訓(xùn)教室情況,比方說(shuō)某企業(yè)總部,由于公司內(nèi)部的培訓(xùn)教室較小,所以新員工培訓(xùn)一般采取在外面賓館內(nèi)進(jìn)行,而另一家房地產(chǎn)公司,由于有整整一層樓3000多平米的培訓(xùn)教室,所以新員工的培訓(xùn)一般在那里進(jìn)行;第三個(gè)考慮因素就是培訓(xùn)預(yù)算,預(yù)算少的話,肯定只能在公司內(nèi)進(jìn)行,如果預(yù)算足夠可以去賓館或者度假村進(jìn)行。公司內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)或者公司外進(jìn)行培訓(xùn),沒(méi)有明顯的優(yōu)劣,各家公司可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行抉擇。

  3、 培訓(xùn)什么課程?由誰(shuí)來(lái)培訓(xùn)?

  這是培訓(xùn)的主要問(wèn)題。一般新員工的培訓(xùn)分為兩類,一類是公司內(nèi)容培訓(xùn),另一類是職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)。公司內(nèi)容培訓(xùn)主要包括企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)概況、公司文化,公司的架構(gòu),管理制度等情況,一般由公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)可以根據(jù)公司的情況,如果公司內(nèi)有專業(yè)的培訓(xùn)師或者企業(yè)里有人可以做相關(guān)的培訓(xùn),可以由自己公司內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn),否則最好請(qǐng)外部專業(yè)的培訓(xùn)公司進(jìn)行培訓(xùn)。

  小編總結(jié)給多家知名企業(yè)新員工做過(guò)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),一般建議新員工培訓(xùn)可以選擇以下培訓(xùn)課程:

課程類別

培訓(xùn)主題

課時(shí)安排

 開(kāi)學(xué)典禮

0.5課時(shí)


團(tuán)隊(duì)建設(shè)

軍訓(xùn)

7課時(shí)

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)(戶外拓展訓(xùn)練)

7課時(shí)


高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)體驗(yàn)式訓(xùn)練營(yíng)(室內(nèi))

20課時(shí)


抱團(tuán)打天下—增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感

6課時(shí)


打造狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)

12課時(shí)


職業(yè)禮儀

商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造

6課時(shí)

職場(chǎng)禮儀

6課時(shí)


服務(wù)禮儀

6課時(shí)


銷售禮儀

6課時(shí)


職業(yè)素養(yǎng)

員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練

6課時(shí) 

員工職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練打造陽(yáng)光心態(tài)

6課時(shí)


職業(yè)生涯規(guī)劃

6課時(shí)


職業(yè)技能

團(tuán)隊(duì)有效溝通與協(xié)作

6課時(shí) 

時(shí)間管理

6課時(shí)


目標(biāo)管理

6課時(shí)


OFFICA應(yīng)用技巧

6課時(shí) 


專業(yè)技能

銷售人員的十堂必修課

6課時(shí)

銷售技巧基礎(chǔ)知識(shí)

6課時(shí) 


客服人員服務(wù)與溝通技巧

6課時(shí)


生產(chǎn)人員5S/6S管理

6課時(shí)


培訓(xùn)考核(筆試)



新老員工交流(優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享)



培訓(xùn)考核(模擬演練)



結(jié)業(yè)典禮(頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū))




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