學(xué)生會面試問題及回答

　　學(xué)生會面試的流程大體相同，包括自我介紹跟詢問兩部分。自我介紹就不用說了，從開學(xué)開始，新生已經(jīng)進(jìn)行了很多次自我介紹最主要的是詢問部分，下面是小編收集整理的學(xué)生會面試問題及回答，歡迎大家分享。

　　學(xué)生會面試問題及回答 1

　　1.你為什么要來這個部

　　答：本人溝通能力很強(qiáng)。

　　2.你認(rèn)為外聯(lián)部的人要有些什么品質(zhì)

　　答：誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體。

　　3.你入了外聯(lián)部后準(zhǔn)備接下來怎么做

　　答：首先認(rèn)真執(zhí)行上級布置的任務(wù)，爭取在最短的時間內(nèi)熟悉自己的工作，并且開始主動聯(lián)系外界資源，我知道外聯(lián)部很重要的是為學(xué)生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業(yè)或機(jī)構(gòu)建立起聯(lián)系，并且對它們進(jìn)行深入了解，以便開展今后的工作。

　　4.你認(rèn)為外聯(lián)部是做什么的

　　答：處理學(xué)生會與外部機(jī)構(gòu)的溝通問題，為學(xué)生會各項活動提供資金來源。

　　5.現(xiàn)在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個??為什么???

　　答：副部長。并不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進(jìn)入外聯(lián)部。這是一個非常重要的部門，任何一個計劃的制定都要求有極高的品質(zhì)。而我并沒有足夠的經(jīng)驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長的計劃方針進(jìn)行修改和提出有效的建議。

　　6.你想來這里 你認(rèn)為與別人相比你有什么優(yōu)勢

　　答：這個問題我在第一問中已經(jīng)答過了，如果沒有這方面的優(yōu)勢我是不會來報名外聯(lián)部的

　　7.你以前有過什么相關(guān)的經(jīng)歷么??

　　這個就不是我能回答的了，但是你可以編一些，有些經(jīng)歷會很大程度提高你的印象分 。

　　8.怎么處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系

　　答：學(xué)習(xí)第一，作為一個學(xué)生干部如果連自己的學(xué)習(xí)都不能完成好就沒資格談工作。一個學(xué)生干部應(yīng)該具備將學(xué)習(xí)和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有這個能力。

　　學(xué)生會面試問題及回答 2

　　1、 你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?

　　學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。

　　2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?

　　回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。

　　3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

　　a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

　　b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力

　　這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

　　4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢?

　　這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

　　5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?

　　大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)�入這個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

　　學(xué)生會面試問題及回答 3

　　1. 加入學(xué)生會后，怎么協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)跟工作？

　　這是一個比較尖銳的問題，在回答這個問題時，既不能夸大學(xué)生會的工作，也不能只說學(xué)習(xí)為重。因為這樣會讓部長感覺你不能協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)跟工作。對于這個問題可以不正面回答，你可以這樣說：大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會是值得你學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里，你能得到很好地提高，也能更好地學(xué)習(xí)。

　　2. 你為什么想加入這個部門，對這個部門了解多少？

　　這個問題一定要積極正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相關(guān)領(lǐng)域有所發(fā)展，可以適當(dāng)?shù)目滟澮粋�這個部分為學(xué)校所做的貢獻(xiàn)。建議大家在面試之前，先了解一下要面試的部門，主要職責(zé)是什么要清楚。

　　3. 談?wù)劶尤脒@個部門的優(yōu)勢？

　　面試官問這個問題，一般是想知道你是否有發(fā)展的潛力，是不是一個穩(wěn)重，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，是不是能獨立組織跟開展活動。在回答這個問題時，要重點介紹一下自己的相關(guān)特長，能給部門帶來什么，不要想到什么說什么，毫無邏輯、重點。

　　4. 當(dāng)學(xué)習(xí)跟工作沖突了，你會怎么做？

　　這是一個兩難問題，選哪個都不對，但還必須選一個。高情商的學(xué)生一般會這樣回答：根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)跟工作任務(wù)的緊急程度，做一個排序，把重要跟緊急的任務(wù)放在第一位置。同時會尋求同學(xué)、學(xué)長、學(xué)姐幫助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免這種問題再次出現(xiàn)。

　　5. 加入學(xué)生會后，發(fā)現(xiàn)并不喜歡怎么辦？

　　這個問題就比較刁鉆了，即使真的不喜歡也不能撂挑子走人不干。這個時候可以這樣說：既然加入了這個部門，這不只是一項任務(wù)，一項工作，更是一份責(zé)任。做人要有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，即使真的不喜歡，也會堅持做下去，并努力做好每項工作。

　　6. 如果落選了，怎么辦？

　　很多學(xué)生聽到這個提問，以為部長既然都提出這個問題了，估計是沒戲了，開始緊張、焦慮，不知道該如何回答。其實，并不是這樣，部長可能只是考驗?zāi)愕男睦硭刭|(zhì)。這個時候你只要把最好的一面展現(xiàn)出來就行。你可以告訴部長，自己落選，可能是某方面不符合這個部門的要求，自己以后還會繼續(xù)努力，不斷地充實完善自己。給部門留下好印象。

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