就業(yè)專家教求職

　　同學(xué)們除了專業(yè)知識學(xué)習(xí)外，應(yīng)注重綜合素質(zhì)的提升，提升就業(yè)競爭力，加強職業(yè)規(guī)劃。大一、大二期間，應(yīng)做到對自己準確定位，并認清職位行業(yè)的需求，增強對自己和行業(yè)的認知度，提高自己與行業(yè)和職位的匹配度。到了大三、大四時，同學(xué)們就要開始了解就業(yè)指導(dǎo)信息，了解就業(yè)市場情況，熟知面試考試技巧，并把所學(xué)知識付諸相關(guān)實踐活動，到相關(guān)單位去鍛煉自己。

　　——省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任鄭志宏

　　同學(xué)們在設(shè)計簡歷時切忌千篇一律。很多用人單位反映大部分求職者的簡歷缺乏個性化設(shè)計，第一印象往往扣了很多分。其次，在做自我介紹時，要突出自身特點，少說套話。面試是一場溝通，但很多同學(xué)把它當(dāng)做一場演講，效果往往很差。在與用人單位洽談過程中切忌猶豫，要事先在心里想好，一旦做決定，不要后悔。

　　——東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任孔潔珺

　　現(xiàn)在很多企業(yè)注重人才的綜合素質(zhì)。這就要求同學(xué)在平時做好對自我的認知和對社會的認知，盡早做好職業(yè)規(guī)劃。其次，即使是臨近畢業(yè)，也要靜下心來，學(xué)習(xí)好專業(yè)知識和專業(yè)技能，這是立足社會的本錢之一。最后，同學(xué)們也要在平時生活中多培養(yǎng)興趣，發(fā)揚個性，全面鍛煉，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。

　　——長春工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任周文軍

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，首先要樹立正確的就業(yè)和擇業(yè)觀念，合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期，一方面要珍惜工作條件穩(wěn)定的國有企業(yè)的就業(yè)機會，另一方面也關(guān)注發(fā)展空間更加靈活的民營企業(yè)乃至小微企業(yè)等企業(yè)的用人信息，敢于到基層、到艱苦地方去。二要合理自身定位，認真分析自身的閃光點與不足，理性看待工資薪酬，將重點轉(zhuǎn)移到適應(yīng)復(fù)雜外部環(huán)境，提升自身能力上。三是要保持積極就業(yè)心態(tài)，不要急于求成，好高騖遠。實際上在求職環(huán)節(jié)，心理因素直接影響面試成敗，這方面需要在實戰(zhàn)中多加鍛煉、吸取經(jīng)驗，學(xué)會調(diào)整、總結(jié)。

　　——吉林化工學(xué)院招生就業(yè)處副處長李鴻昕首先要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。大學(xué)生不再是精英的代名詞，而是具有較高素質(zhì)的普通勞動者。學(xué)會加強就業(yè)主動性，把握就業(yè)黃金時期，力爭達到“不在招聘會現(xiàn)場，就在去招聘會的路上”的狀態(tài);學(xué)會從基層做起，到基層較苦、生活條件較差，但往往自己的自主權(quán)較強，鍛煉的機會較多、成長快。同時，也要正確看待收入。一個單位好，有很好的發(fā)展空間，目前收入少一些，但今后的發(fā)展機會相對多一些，收入提高也可能快一些。

　　——長春金融高等�？茖W(xué)校招生就業(yè)處處長宮文山

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