大學(xué)生就業(yè)應(yīng)多方面應(yīng)戰(zhàn)
“畢業(yè)生多，就業(yè)難與擴(kuò)招有關(guān)系，但絕不是擴(kuò)招‘惹的禍’，畢業(yè)生確實(shí)要有一個好心態(tài)，政府應(yīng)該做一些該做的事情………”今天中午，全國人大代表，上海信息化委員會副主任鄭惠強(qiáng)作客東方網(wǎng)兩會直播室，和網(wǎng)友們暢談畢業(yè)生就業(yè)問題。 就業(yè)難，并非完全“擴(kuò)招”惹的禍 “畢業(yè)生多與擴(kuò)招有關(guān)系，但是絕不是擴(kuò)招惹的禍，還涉及到很多原因�！编嵒輳�(qiáng)代表表示。今年全國有490萬大學(xué)畢業(yè)生，上海有14.3萬，增加了10.8，這些數(shù)字對畢業(yè)生就業(yè)難肯定有一定的影響。 鄭惠強(qiáng)認(rèn)為，擴(kuò)招以來，大學(xué)生數(shù)量逐年增大。一些學(xué)生的專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)跟市場有脫節(jié)，還有大學(xué)生的技能也和社會不合拍，就業(yè)期望值比較高。同時，市場也存在缺陷，我們現(xiàn)在的就業(yè)市場相對來說，信息不完整，不對稱，部分的用人單位是用人高消費(fèi)。另外，人事制度、戶籍制度，還有社會保障制度也比較滯后。 畢業(yè)生：調(diào)整心態(tài)做好準(zhǔn)備 針對就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，鄭惠強(qiáng)指出，畢業(yè)生要有一個好心態(tài)�，F(xiàn)在的教育是從精英教育轉(zhuǎn)化成大眾化教育，作為一個大學(xué)生來說，首先要轉(zhuǎn)變角色和身份地位的認(rèn)知，這個轉(zhuǎn)變盡管痛苦，但卻是不得不接受的社會現(xiàn)實(shí)。 “大學(xué)生要懷著一個普通老百姓的心態(tài)和定位去參與就業(yè)和選擇就業(yè)的競爭”，不能僅僅把眼光放在大城市、大企業(yè)或者是跨國公司，也應(yīng)該把眼光放在基層、民營或是中小企業(yè)。否則，期望值越大，失望就越大。 與此同時，就業(yè)者要做好充分準(zhǔn)備。對行業(yè)的行情、招聘時間要了解細(xì)致，提高自己的就業(yè)技能。比如說做簡歷，可以根據(jù)公司的情況搞自己不同的版本，但是一定要實(shí)事求是。 政府：增加就業(yè)渠道 提及政府應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)，鄭惠強(qiáng)說道：“政府應(yīng)該做一些該做的事情。第一個就是控制失業(yè)率，第二個就是維護(hù)就業(yè)者的基本權(quán)利，為失業(yè)人員提供好的培訓(xùn)。從長遠(yuǎn)來看，不光要發(fā)展技術(shù)密集型和勞動密集型崗位，還要在中小企業(yè)包括民營企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)范圍。同時，要大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，各國的經(jīng)驗(yàn)都證明，服務(wù)業(yè)可以增加就業(yè)范圍，我們國家也有這方面的引導(dǎo)政策。還有一個就是培訓(xùn)，通過培訓(xùn)來使我們就業(yè)者有再就業(yè)的能力�！� 鄭惠強(qiáng)還認(rèn)為，還要從法律上來制定一種公平。如現(xiàn)在頒布的《就業(yè)促進(jìn)法》，有一條是針對就業(yè)歧視的，指的是用人單位不得以用人的宗教、種族、身體來歧視勞動者，我覺得是應(yīng)該建立這樣的法制環(huán)境。 畢業(yè)生：自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠多 自主創(chuàng)業(yè)這個詞如今非常熱門，而針對大學(xué)生畢業(yè)后的自主創(chuàng)業(yè)，鄭惠強(qiáng)代表認(rèn)為，國外的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大概占了20到30，而我們這一塊才剛剛起步。這方面政府應(yīng)該提供一些政策，因?yàn)榇髮W(xué)生不僅僅是勞動崗位的使用者，而且是崗位的貢獻(xiàn)者。 鄭惠強(qiáng)指出，目前上海政府出了一系列的政策，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生可以免費(fèi)享受很多政策，比如說無償?shù)膿?dān)保，還有部分的稅費(fèi)可以減免等。 鄭惠強(qiáng)欣慰地表示，目前上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金已初現(xiàn)成效，相信政府今后將更加關(guān)注，并在政策上給予相應(yīng)引導(dǎo)。
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