畢業(yè)生擇業(yè)遵循那些原則

畢業(yè)生擇業(yè)應(yīng)遵循哪些原則
?
畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)應(yīng)遵循如下原則：?
(1)主動性原則?
畢業(yè)生應(yīng)主動向社會推銷自己，要去找單位，而不是等單位來找自己。不等不靠，主動出擊,才能爭取成功。?
(2)堅(jiān)持性原則?
某個(gè)單位不接收自己，并不說明自己沒有能力，應(yīng)堅(jiān)信自己的實(shí)力，不氣餒，不斷努力直至落實(shí)接收單位。?
(3)真實(shí)性原則?
畢業(yè)生在自我推銷時(shí)，要實(shí)事求是，不能夸大其詞，無中生有。?
(4)發(fā)展性原則?
畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和特長，找一個(gè)有利于自己發(fā)展的單位，不應(yīng)把眼光只盯在待遇、薪水上。?
(5)現(xiàn)實(shí)性原則?
畢業(yè)生應(yīng)看清就業(yè)形勢，不要把目標(biāo)定得過高，不要只選擇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大城市，相對來講，一些中小城市和各類基層單位更有發(fā)揮作用、施展才能的廣闊空間。?

 

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