面試H海外客戶經(jīng)理的經(jīng)過(guò)和所提問(wèn)題

時(shí)間：2024-09-17 13:24:59 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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　　這里僅僅是描述下過(guò)去一個(gè)多月我面試H的經(jīng)過(guò)，沒(méi)有其他企圖，只是希望能夠?qū)δ切┫脒M(jìn)入H的人有一些幫助。

面試H海外客戶經(jīng)理的經(jīng)過(guò)和所提問(wèn)題

　　我是小本4年，做的海外銷售，在南美和印度呆了兩三年，這個(gè)背景對(duì)進(jìn)入H的幫助還是很大的。

　　8月初從印度回國(guó)，然后大概7號(hào)左右收到H的第一次電話面試，面的是海外客戶經(jīng)理的職位，估計(jì)是HR的面試，提到了一些常見(jiàn)的問(wèn)題，主要是工作情況，最后問(wèn)有沒(méi)有興趣繼續(xù)面H。第二面是海外部的四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面的，電視面試，在上地的華為大廈，提問(wèn)主要還是業(yè)務(wù)方面的情況：業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、離職、性格優(yōu)缺點(diǎn)、成功失敗案例、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)H的了解等等，整體上沒(méi)有太多紕漏，從網(wǎng)上看的經(jīng)驗(yàn)再加上自己這幾年的銷售經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)話的時(shí)候都留有余地，而不是那種簡(jiǎn)單的yes和no，面完的時(shí)候，聽(tīng)了一下幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的議論，說(shuō)表現(xiàn)還不錯(cuò)。心里竊喜!第三面就是第三周了，就考察短期內(nèi)學(xué)習(xí)通信技術(shù)的能力，我自己琢磨可能是我原先無(wú)通信工作背景有關(guān)，讓我針對(duì)第四代BTS作中英文的presentation。那個(gè)海外部領(lǐng)導(dǎo)，很驚訝，因?yàn)檎f(shuō)的比較詳細(xì)，讓他很開(kāi)心，這關(guān)很容易就過(guò)了。如果兄弟們有通信工作背景，或者本身就是科班出身，我相信就不用這次面試了。第四面是一個(gè)干部面的，貌似是什么科長(zhǎng)，記得不大清楚，主要還是考察業(yè)務(wù)方面的情況，提的問(wèn)題魚(yú)龍混雜：性格、優(yōu)缺點(diǎn)、工作經(jīng)歷、對(duì)H的了解、有無(wú)朋友在H，H在印度的發(fā)展情況，中印是否會(huì)發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、印度的商業(yè)環(huán)境、中印對(duì)比、是否行賄等等，反正思路就是要打太極，人家考察的無(wú)非是應(yīng)變能力，第二天就通知全部通過(guò)面試。

　　接下來(lái)就是審核期了，九月六號(hào)送給HR審核，十六號(hào)收到offer，但職位確實(shí)海外銷售，不是海外客戶經(jīng)理，有點(diǎn)小意外，不過(guò)還是和自己的職業(yè)規(guī)劃符合。約定十一過(guò)后去報(bào)到!

　　面試問(wèn)題，你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想? 你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它?

　　追問(wèn)題，避免對(duì)方夸夸其談

　　2，你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎? 理由是什么?

　　理想情況是既自信又不狂妄。

　　3，你認(rèn)為成功的決定因素是什么?

　　追問(wèn)題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些?

　　4，你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么? 如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃?

　　有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對(duì)方所描述的是否適合本職業(yè)。

　　五、工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性

　　1，你認(rèn)為公司管的松一些還是緊一些好?

　　無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在對(duì)方思路