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廣州游戲營銷部實(shí)習(xí)生筆試面試
筆試全部都是主觀開放試題。如，如何經(jīng)營好一家服裝類網(wǎng)店；就你熟悉的一款游戲談如何用10萬元做推廣；你是否使用微博，請(qǐng)發(fā)表你對(duì)近期一次微博事件的看法，策劃一次微博營銷之類的。
面試的話，這次是HR面和技術(shù)面同時(shí)進(jìn)行。2V1。一個(gè)HR一個(gè)市場(chǎng)部的總監(jiān)。常規(guī)問題起步。然后直接上技術(shù)題。行業(yè)知識(shí)加營銷知識(shí)兩個(gè)類型的問題吧。行業(yè)知識(shí)比如你提及過哪個(gè)游戲，他會(huì)追問你知道這是哪家公司出品的么，及你提及的玩過的游戲的一些細(xì)節(jié)。營銷知識(shí)趨向于實(shí)踐問題，比如問你某個(gè)游戲如何推廣，如何解決客戶端過大給營銷造成的難度之類的問題。都是很大的問題，但他要求你給出的答案也是希望多個(gè)角度多個(gè)答案，總監(jiān)GG最喜歡說的話就是“你說出至少三點(diǎn)”，所以還是要做些功課。今天這點(diǎn)上略吃虧了�？偙O(jiān)問完之后，就是HR會(huì)問就你剛才所有回答中提及的她感興趣的話題再追問。感覺整體面試難度算中等了。難度主要在技術(shù)題目上。氛圍上很好，網(wǎng)易的人都挺nice，不管是進(jìn)門之后的保安哥還是前臺(tái)妹子或者面試的HR和總監(jiān)，人都很好。所以去面試的同學(xué)不需要太大壓力。條理清晰想清楚再做答就好。
然后個(gè)人感覺網(wǎng)易還是比較誠心要人的。最后HR會(huì)詢問暑期過后的時(shí)間安排問題。總監(jiān)也有詢問實(shí)習(xí)過后如果直接簽OFFER是否可以之類的問題。這種感覺大家如實(shí)作答就好。以上為此次應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，HR說一周之內(nèi)會(huì)給消息，特發(fā)出求RP。
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