面試屢屢失�。靠赡苁乔樯糖啡�

　　大量研究表明，一個(gè)人在學(xué)校成績(jī)優(yōu)異并不能保證他一生事業(yè)的成功，也不能保證他能攀升到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位或?qū)�業(yè)領(lǐng)域的巔峰。雖然我們并不否定在學(xué)校的學(xué)習(xí)能力，但在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)中這絕不是成功的唯一條件。換句話(huà)說(shuō)，在現(xiàn)代社會(huì)中情商的重要性絕不亞于智商，值得研究的是如何在理性和情感之間求得平衡，否則徒有智慧卻心靈貧乏，在這個(gè)復(fù)雜多變的時(shí)代很容易迷失方向。

　　智商顯示了一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映了一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)中，公司職員不僅要會(huì)做事，更要會(huì)做人。情商高的人說(shuō)話(huà)得體辦事得當(dāng)，并且才思敏捷人見(jiàn)人愛(ài)。在求職過(guò)程中，求職者除了要具備高智商外，還應(yīng)該學(xué)會(huì)情商的運(yùn)用。

　　【經(jīng)典案例】

　　小米去某公司應(yīng)聘助理，經(jīng)理劈頭就問(wèn)：你想如何讓做好這份工作啊?對(duì)此，小米胸有成竹：我會(huì)以最強(qiáng)的個(gè)人實(shí)力來(lái)開(kāi)展工作每周提交一份個(gè)人小結(jié)，每月自擬一份部門(mén)的計(jì)劃案給您審批。我相信憑我的能力不僅能夠勝任助理的職位，在不久的將來(lái)一定還可以成為您部門(mén)的得力干將!

　　最終，小米被經(jīng)理以最經(jīng)典的婉拒方式答復(fù)：請(qǐng)回家等待通知!

【面試屢屢失��？可能是情商欠缺】相關(guān)文章：

師兄的求職經(jīng)歷：為何屢屢失�。�11-20

求職為什么屢屢失敗——師兄的求職經(jīng)歷11-07

你求職為什么屢屢失敗？_求職故事11-28

求職欠缺三種情商 畢業(yè)生遭遇EQ難題11-10

面試失敗的原因11-19

失敗面試怎樣挽救11-22

外企面試失敗分析11-18

失敗面試的自我總結(jié)！11-19

我的面試失敗感言！11-20

面試技巧之面試失敗了的挽救方法12-07