求職者面試 應(yīng)該知道的十點面試技巧

　　求職者在面試過程中應(yīng)該注意哪些問題呢?下面是求職者面試應(yīng)該知道的而應(yīng)該引起高度重視。

　　第一、對自己的資歷不自信，充分展示自己的優(yōu)勢，尤其是該單位應(yīng)空缺的崗位空間技能();

　　第二、不能面對失敗或拒絕，考察應(yīng)變力及承受壓力的能力，這點很重要，尤其面試中高層干部常用此招;

　　第三、過分夸大自己的實力，讓考官覺得你很虛偽，造成第一印象不好;

　　第四、參與沒有準(zhǔn)備的面試，面試之前要了解公司，解產(chǎn)品，解一些行業(yè)知識;

　　第五、避開不正規(guī)或裁員公司，正視公司的前景;

　　第六、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊，要讓自己的職業(yè)規(guī)劃與面試公司的發(fā)展相統(tǒng)一;

　　第七、為偏見或成見所左右，始終堅持客觀公正的評價和態(tài)度;

　　第八、喪失專業(yè)風(fēng)采，樹立良好的職業(yè)道德，工作作風(fēng)和工作習(xí)慣;

　　第九、與面試官“套近乎”有些考官不喜歡此類型的員工，認(rèn)為不誠實，過于狡詐;

　　第十、不知如何收場，收場要干脆利落，不要拖泥帶水。

【求職者面試 應(yīng)該知道的十點面試技巧】相關(guān)文章：

面試技巧：面試前后的“應(yīng)該”準(zhǔn)備11-18

面試技巧：應(yīng)該怎樣結(jié)束面試談話？11-22

面試技巧求職者必看！11-15

求職者求職面試技巧03-08

面試技巧 面試“微表情”你知道多少？11-21

求職者應(yīng)該從容對面試提問11-30

求職者應(yīng)該學(xué)會結(jié)構(gòu)化面試03-19

HR應(yīng)該警惕的招聘面試技巧陷阱！11-19

求職者接到面試通知后該做什么？面試技巧11-20

應(yīng)聘面試技巧面試技巧11-22