mars群毆?dú)w來(lái) 有神的我面試居然也遲到

　　今天真是粉忙碌的一天，在各種趕場(chǎng)中度過(guò)~~

　　其實(shí)呢，按照我的習(xí)慣，面完一家公司都會(huì)把最為詳細(xì)的感受寫(xiě)的一清二楚，連結(jié)構(gòu)化面試的題目都會(huì)全部爭(zhēng)取奉上~~~可是呢，mars從MT到director全體千叮嚀萬(wàn)囑咐的告訴偶們不許透題，介個(gè)嘛，我就不說(shuō)具體題目了~~~不過(guò)呢，總還是要給今天這千載難逢的超級(jí)六一兒童節(jié)面試的孩紙們些information吧(我說(shuō)的可是information哈)，so我就唆幾句吧~~

　　樓主在一家500強(qiáng)外企做過(guò)8個(gè)多月hr招聘的intern，小組看了無(wú)數(shù)了，自己也四處顛兒小組也面了無(wú)數(shù)了，不過(guò)呢，全英小組今天確實(shí)是第一次，雖然TEM-8通過(guò)了，可是。。。呃呃呃，今天說(shuō)的還是磕磕巴巴，很不好。。。第一點(diǎn)小tip當(dāng)然是英語(yǔ)，全英面還是很考驗(yàn)人的，就是不知道這個(gè)短期速成要腫么辦，anyway，反正英語(yǔ)挺重要的，聽(tīng)和說(shuō)都重要，我是建議面試的童鞋別太show英文fluent程度，把話說(shuō)清，讓別人聽(tīng)清，好的teamwork是要大家一起來(lái)討論的，不要仗著自己英語(yǔ)流就以為自己可以是leader，只是能說(shuō)是不夠的。。。還有，self-introduction基本不用準(zhǔn)備，時(shí)間灰常limited，把名字說(shuō)清楚，讓大家記住這樣后面容易交流，別的就用不著show太多了，時(shí)間短滴很哇。。。

　　其次呢，我想說(shuō)mars的題目還是挺有意思的，我還真的是第一次遇到這樣的topic~~蠻有趣，樓主也不知道該腫么搞最合適，只是提醒大家framwork很重要，standard要大家一起make，真的要大家一起make，千萬(wàn)別英雄主義，很容易把小組領(lǐng)上歧途哈~~~

　　第三點(diǎn)呢，就是心態(tài)吧，mars是樓主其實(shí)還蠻在乎的一家，不過(guò)p&g這周受挫后突然想開(kāi)了，其實(shí)，究竟能不能進(jìn)一家公司和強(qiáng)不強(qiáng)無(wú)關(guān)，只是合不合適而已，這輪據(jù)說(shuō)是1500進(jìn)100-，也就是說(shuō)平均每組通過(guò)率介于0~1之間，so這種小概率事件呢，大家別太心事忡忡，放輕松吧，也就是to be yourself~~還有就是，記得是teamwork，今天和2011 MT閑聊幾句，她說(shuō)她當(dāng)年小組有三個(gè)人進(jìn)了AC，so，我們?cè)摱�的，你跟你的小組是共生關(guān)系，讓大家努力完成一個(gè)topic，千萬(wàn)別心存雜念或是故作聰明的想show off，不僅自己會(huì)死很慘，小組也會(huì)(⊙o⊙)哦~~~

　　其他就是，恩，早出門(mén)，別跟lz一樣不靠譜的遲到，遲到就只能等著后面有人不來(lái)了哈，那家說(shuō)不定等到猴年馬月了哈，盡管HR&中智的人都很nice會(huì)盡量幫你調(diào)，但是，這種耗人品的事情還是不做好哈~~~另外就是一如既往的巧克力很多，早上來(lái)不及吃飯or下午還要趕場(chǎng)的童鞋可以考慮多抓點(diǎn)，HR不會(huì)介意捏~~~

　　樓主覺(jué)得自己大概不會(huì)晉級(jí)，感覺(jué)小組整體表現(xiàn)不是很好，anyway，經(jīng)歷了就是好的，be yourself & wish everyone good luck.

　　HR，我木有誤導(dǎo)大家吧???如果有，就刪帖吧，(*^__^*) 嘻嘻……另外，以后能不能發(fā)點(diǎn)蘋(píng)果味的德芙心語(yǔ)哇，我就愛(ài)吃這一種。。。總是吃不到，嗚嗚嗚~~~

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