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財務面試的題庫
1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請說明您相關安排的原則。
會計主管1名,出納1名,成本核算1名,總賬1名,明細帳1名,資產(chǎn)管理會計1名,此設置遵守會計不相容原則。
出納核算現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務,其他會計核算轉帳業(yè)務,總賬會計調(diào)整銀行對賬單,
2、“管理費用”明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?
管理費用的設置看管理要求,若果各個部門要求核算器指出情況,則按照各個部門設置明細科目,分別核算器指出情況。
3、“應付帳款”“應收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?
要求主義期限,尤其有合同的應付和營收款項要主義期限,其次年末應清理
4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。
在稅金處理上應主意免稅環(huán)節(jié)和免稅條件,是納稅符合稅法的要求,如:某房地產(chǎn)企業(yè)購買另一企業(yè)的土地,按照稅法的要求應繳納契稅,如果稅額比較大,則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可,具體作法是:出資購買另一企業(yè),使另一企業(yè)變成自己的全資子公司,然后到工商管理部門辦理工商變更等級,更換法人,在這項變更中只需支付工商變更等級手續(xù)費用。
以增值稅為例吧 賬上的進項稅金一欄必須和在稅務局認證的稅額保證一致,如果銷售開票和入賬都在一個期間,應在金穗中的銷售額應和賬上的銷售額一致。(進項、銷項額賬上的數(shù)字都可以去核對)
5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?
活頁帳的使用過程中需要使用鉛筆對帳頁編號,在使用結束厚進行裝訂前要是使用籃筆進行重新編號,裝訂時應做好一下幾件事情1,對空白部分應注銷,2,抽出空白頁3,按照會計檔案的管理要求進行裝訂。
6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務軟件的“項目核算”(或軟件的類似功能也行),并描述其使用方法。
其實類似“項目核算”的功能在金蝶、用友等專業(yè)財務軟件中都有,項目核算的應用泛圍很廣,運用方式也很靈活。它可用對業(yè)務分項目分類別的進行統(tǒng)計、分析、管理。如可以對現(xiàn)金流量、成本、收入、責任中心等均可進行項目核算。以現(xiàn)金流量的項目核算說明如下:
一、首先定義項目大類的名稱
二、定義項目的編碼級次
三、建立項目檔案
流程如下:設置核算科目設置項目結構項目分類定義目錄維護
核算科目可以選定貨幣資金科目
項目分類定義可以設置成經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動等項目的流入與流出
目錄維護可以將現(xiàn)金流量的具體目錄輸入,收銷售商品收到現(xiàn)金、購買商品支付現(xiàn)金、支付的稅款等。
如此項目設置完畢,在憑證錄入時,按項目分類錄入即可。
7、如何編制一個格式固定,在發(fā)送給別人后,只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的EXCEL格式報表?
這其實一個EXCEL數(shù)據(jù)輸入限制的問題,可以通過工具保護保護工作表這個功能來實現(xiàn),同時將允許改動的單元格屬性中保護選項內(nèi)的鎖定功能取消。
對于熟悉ACCESS的人來說,通過ACCESS與EXCEL 的配合使用,將會更容易的達到填寫固定格式報表的目的。高級財務管理人員學會使用ACCESS數(shù)據(jù)庫的話,再加上EXCEL會使財務數(shù)據(jù)的管理如虎添翼。
8、描述EXCEL中宏的創(chuàng)建、使用EXCEL中進行數(shù)據(jù)分列的操作,或者描述EXCEL數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。
A、描述EXCEL中宏的創(chuàng)建
宏是一個命令或多個命令的集合,使用它可以將一系列的操作自動運行。EXCEL中兩種方法可以創(chuàng)建宏,一種是錄制宏,即通過工具宏錄制宏來操作;第二種是通過VBA代碼來創(chuàng)建宏,即通過工具宏宏來操作。對于不熟悉編程的人來說,最好建議通過錄制宏方來使用宏工具。
B、EXCEL數(shù)據(jù)的分列
分列功能可以使一列數(shù)據(jù)分成多列,是對單元格內(nèi)容的一種拆分。通過數(shù)據(jù)分列操作來實現(xiàn),可以采用兩種方式分列,一種是固定寬度分列,還有一種是特殊分隔符來分列。
C、EXCEL數(shù)據(jù)透視表的建立
利用數(shù)據(jù)透視表可以快速合并分析大量的數(shù)據(jù),可以旋轉行和列來查看不同情況的數(shù)據(jù)。在實際應用中十分廣泛。
其可以通過EXCEL提供的向?qū)Чδ軄韯?chuàng)建,具體操作為數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視表視圖。
財務人員面試題
例題:(這些問題沒有標準答案,具體回答要依環(huán)境和公司具體業(yè)務以及公司治理結構而定。)
1. 你認為一般財務人員、財務主管、財務經(jīng)理和財務總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別?各自要做的事情是什么?他們分別起到一個什么樣的角色?
答:問這個問題,肯定不是考你的知識,而是考你對這幾個職位之間的相互關系的認識的層次,這幾個財務工作的Job Titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內(nèi)容是相差很遠的,例如有的公司財務經(jīng)理,不設財務總監(jiān)和CFO,有的公司“財務主管”是個特殊用詞,財務的最高領導就叫“財務主管”,可能是主管財務的副總裁,CFO或財務總監(jiān)。。。
如果,你非要考考我,我會這么來回答:財務人員做事,財務主管既做事又管人,財務經(jīng)理主要管人,財務總監(jiān)管戰(zhàn)略;各自要做的事情是財務人員做基礎的大部分事情,財務主管做主要的部分事情,
財務經(jīng)理做重要的幾個方面的事情,財務總監(jiān)做重點的幾件事情;他們的角色是財務人員執(zhí)行和服從,財務主管復核和引導,財務經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導,財務總監(jiān)規(guī)劃和考核。。。
2. 你是如何看待財務這個專業(yè)的?
答:我喜歡財務,因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一,因為財務離財富是如此的親近,因為財務對商業(yè)成功是如此的重要,沒有好的財務可能會致富,但沒有好的財務不可能基業(yè)長青??
3. 作為一名財務總監(jiān)助理,你認為自己的職責是什么? 答:作為財務總監(jiān)助理,我認為我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內(nèi)容和財務總監(jiān)臨時交辦的其他事項??
練習:
1. 請說說看你是怎么對會計產(chǎn)生興趣的?
2. 你認為自己具備那些做會計的條件?
3. 請問你在信用貸款和納稅方面有那些經(jīng)驗?
4. 請你說說你在分析資金周轉和差異方面的經(jīng)驗。
5. 你有制定財政預算的經(jīng)驗嗎?
6. 請問你稅務結算的經(jīng)驗豐富嗎?
7. 請談談你所熟悉的成本核算系統(tǒng)。
8. 請問你用過哪些總帳系統(tǒng)?
9. 請談談你所經(jīng)歷的那些異常艱難的收帳經(jīng)歷?
10. 請描述一下你所遇到的最困難的會計經(jīng)歷是什么?
二、普通會計人員招聘試題
1. 原始憑證審核的內(nèi)容有哪些?
解答:真實性,合法性,準確性,完整性。
2. 敘述目前廣州市增值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報程序。 解答:
1) 每月底前將當月抵扣的進項稅票到稅局辦稅大廳進行認證,注意從發(fā)票開出之日起90日內(nèi)到稅務機關進行認證并于認證的當月抵扣。
2) 將認證完畢的進項稅票導入申報系統(tǒng)。
3) 當月開出的普通發(fā)票輸入申報系統(tǒng)。
4) 在申報系統(tǒng)中進行相關操作,生成各類納稅報表并打印相印的紙質(zhì)報表。
5) 按稅務機關要求帶齊各類報稅資料到大廳申報(現(xiàn)已試行網(wǎng)上申報)。
3. 一小規(guī)模工業(yè)企業(yè),本月銷售額含稅價400萬元,假設銀行已收齊全部款項,請作出此項銷售的相關分錄。
假設該企業(yè)按含稅銷售額繳納印花稅,作出下月在繳納本月印花稅時的相關分錄。
解答:本月應負擔的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬元
銷售收入為400-22.64=377.36萬元
印花稅為400*3/10000=0.12萬元.
分錄:
借:銀行存款400萬元
貸:主營業(yè)務收入377.36萬元
應交稅金----應交增值稅22.64萬元
借:管理費用0.12萬元
銀行存款0.12萬元
4. 本年度本市個人年得稅相關計算。
1) 本月某職員應發(fā)工資3500元,個人負擔的社保費142.34元,則其應稅所得額是多少。
2) 本年度3月份發(fā)放上年度年終獎項,某職員領取了3000元。則按最新規(guī)則,公司應代扣代繳該職員的個人所得稅額是多少。
解答:
1) 其應稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66
2) 先確定比率為3000/12=250,故比率為5%。則其應納個人所得稅稅額為3000*5%=150元。
5. 工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品400件,乙產(chǎn)品300件。共同耗用的材料采用材料定額消耗量比例進行分配。已知共同消耗了A材
料2106公斤,單價20元,共計42120元。已知甲產(chǎn)品消耗定額為
1.2公斤,乙產(chǎn)品消耗定額為1.1公斤。求甲、乙產(chǎn)品應分配的原材料金額。
解答:分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52
甲產(chǎn)品分配額為400*1.2*52=24960元
乙產(chǎn)品分配額為300*1.1*52=17160元。
6. 某材料月初結存金額為1000元,數(shù)量為10公斤。本月購入總數(shù)量為500公斤?偨痤~為52500元。本月發(fā)出此材料460公斤,采用加權平均法求出本月發(fā)出材料成本。
解答:加權平均單位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90 發(fā)出成本=104.90*460=48254.90元
7. 簡述財務管理的監(jiān)控職能。
解答:
1) 設置企業(yè)的控制系統(tǒng):組織系統(tǒng),信息系統(tǒng),考核制度,獎勵制度。
2) 掌握成本控制的原則:經(jīng)濟原則,因地制宜原則,全員參加原則,領導推動原則。
3) 運用以成本會計為主的各種方法,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額比較,衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至超過預期的成本限額。
8. 分析企業(yè)短期償債能力的指標有哪些。并簡要說明正常值。
解答:流動比率:一般認為,生產(chǎn)企業(yè)例題的最低流動比率為2。這個比率只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比較才有意義。
速動比率 :正常比例為1,低于1的速動比率被認為是短期償債能力偏低的。但與行業(yè)有關。
現(xiàn)金到期債務比率:如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率,則說明償還到期債務的能務較弱。
三、審計專業(yè)面試題
審計在忙季工作比較辛苦,但學習到的公司財務知識很多,比較適合有志往財務方向發(fā)展的人士。四大的審計部門招聘不限專業(yè),招聘人數(shù)多達數(shù)百人,主要從事上市公司的審計業(yè)務。招聘流程一般包括筆試(考察英語能力和簡單數(shù)學計算能力),第一輪經(jīng)理面試或者小組討論(主要考察英語口語和溝通技能),第二輪合伙人面試(主要考察申請動機和綜合素質(zhì))。
1. 審計組實施審計項目時采取分工合作,你認為作為助審的職責有哪些?應負有哪些責任?
2. 審計部門即是權力部門,又是得罪人的部門,如果你從事審計工作,你怎么看?如何處理?
3. 當審計組成員針對所查出來的問題,由于采取處理依據(jù)不同而引發(fā)的處理意見不一致,你認為應如何處理?
4. 在經(jīng)濟責任審計中,審計組審計實施后,要征求被審計單位和被審計者個人意見。你是如何理解征求意見的?如果被審計單位與被審計者意見不同或不同意審計意見怎么辦?你怎樣理解審計終結?
5. 你是如何看待審前調(diào)查的?下發(fā)審計通知書后,你認為什么時候?qū)嵤⿲徲嫗楹?
6. 審計報告中經(jīng)?吹奖粚徲媶挝挥羞`紀、違規(guī)問題,請從審計角度說明如何確定為違紀、違規(guī)?
7. 你是如何看待審計信息的?審計信息的作用有哪些?應注意哪些問題?
8. 作為審計人員發(fā)現(xiàn)被審計單位有“賬外賬”,應當如何處理?怎樣確定“賬外賬”?
9. 審計取證是否是越多越好?如何確定證據(jù)的有效性?
10. 在進行其他項目審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn),屬本級審計對象存在違反財經(jīng)紀律問題,但沒有列入當年審計計劃的單位,如何處理?
11. 在同一單位、同一年度內(nèi)有社會審計組織和審計機關兩個不同結果的審計報告,你怎么看待?
12. 一個單位屬本級審計機關的被審計對象,但這個單位已聘請社會組織完成審計并出據(jù)審計報告,審計機關是否可以再審?
13. 你認為可以實施計算機審計的前提條件是什么?在什么條件下要采取詳查法?
14. 一個單位用白條據(jù)列支工程費,請從審計的角度談你的看法?
15. 某單位將預算外資金以個人名義借給某企業(yè)從事經(jīng)營活動,6個月后歸還本金,如果你查到這樣問題如何處理?
16. 審計法賦予了審計機關獨立實施審計監(jiān)督權,也就是說可以監(jiān)督行政事業(yè)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟組織的財政、財務收支,你認為上述說法正確嗎?
17. 日常生活中我們會看到一些單位存在損失浪費現(xiàn)象,請從審計的角度談您的看法?
18. 內(nèi)部審計機構的主要職責是幫助本單位領導監(jiān)督下屬單位是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,堵塞漏洞。你是怎么樣理解的?
19. 審計監(jiān)督的作用體現(xiàn)在警鐘常鳴、以示誡警。所以審計是以處罰為主,你是如何認為的?
20. 審計監(jiān)督即體現(xiàn)在微觀方面也體現(xiàn)在宏觀方面,請你舉出三個宏觀方面的例子并說明?
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