江蘇信用社招聘面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、每個(gè)招聘單位面試構(gòu)成不同，評(píng)分要素及評(píng)分要點(diǎn)也有很大不同。下面僅以前幾年南京紫金農(nóng)商行的一份評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來給考生做參考(把紫金農(nóng)村商業(yè)銀行修改成2013年江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行了)。

　　(見附件中圖片)

　　2、還是以附件中圖為例，來分析一下各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分要點(diǎn)：

　　(1)人際交往的意識(shí)與技巧：人際合作主動(dòng);理解組織中權(quán)屬關(guān)系(包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識(shí));人際間的適應(yīng);有效溝通(傳遞信息);處理人際關(guān)系原則性與靈活性相結(jié)合。

　　(2)職業(yè)道德觀：鮮明地表達(dá)職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。

　　(3)思維能力與創(chuàng)新能力：層次清晰，主次分明，條理清楚，善于綜合分析，邏輯性強(qiáng)，思維面廣;善于提出新的可行性的見解和方案，思維保持開放性，具有戰(zhàn)略眼光。

　　(4)應(yīng)變能力：有壓力狀況下思維反應(yīng)敏捷，情緒穩(wěn)定，考慮問題周到;有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，處理問題恰當(dāng)、得體、心里承受能力強(qiáng)。

　　(5)綜合分析能力：對(duì)事物能從宏觀方面總體考慮，也能從微觀方面考慮其各個(gè)組成成分;能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。思路明確清晰、有條理、分析問題全面透徹、客觀。能夠把握問題的實(shí)質(zhì)、抓住問題的主要方面、可以系統(tǒng)的闡明自己的觀點(diǎn)。

　　(6)語言表達(dá)能力：理解他人的意思，口齒清晰、流暢無語病;內(nèi)容有條理并富有邏輯。用詞恰當(dāng)準(zhǔn)確、有分寸。

　　(7)氣度儀表：儀表端莊、舉止有風(fēng)度。言語有親和力，自信謙和，外在形象舉止文雅，穿著得體

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