IBM公司三道面試真題

　　無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，我們很多時(shí)候都會(huì)有考試，接觸到試題，試題可以幫助學(xué)�；蚋髦鬓k方考察參試者某一方面的知識(shí)才能。那么問題來了，一份好的試題是什么樣的呢？以下是小編收集整理的IBM公司三道面試真題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　第一道題：在房里有三盞燈，房外有三個(gè)開關(guān)，在房外看不見房?jī)?nèi)的情況，你只能進(jìn)門一次，你用什么方法來區(qū)分那個(gè)開關(guān)控制那一盞燈?

　　第二道題：有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，你能用什么方法來確定一段15分鐘的時(shí)間?

　　第三道題：一個(gè)經(jīng)理有三個(gè)女兒，三個(gè)女兒的年齡加起來等于13，三個(gè)女兒的年齡乘起來等于經(jīng)理自己的年齡，有一個(gè)下屬已知道經(jīng)理的年齡，但仍不能確定經(jīng)理三個(gè)女兒的年齡，這時(shí)經(jīng)理說只有一個(gè)女兒的頭發(fā)是黑的，然后這個(gè)下屬就知道了經(jīng)理三個(gè)女兒的年齡。請(qǐng)問三個(gè)女兒的年齡分別是多少?為什么?

　　ibm公司的面試及筆試經(jīng)歷分享

　　一個(gè)十分偶然的機(jī)會(huì)，使我獲得了IBM將招人的信息，為此我開始了IBM的面試及筆試經(jīng)歷。

　　第一、將自己的中英文簡(jiǎn)歷發(fā)至IBM人事部，當(dāng)然，有朋友幫你交到人事部是最好不過了。在寫自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要多參考一些網(wǎng)上的資料，看一下IBM的一些情況，用人風(fēng)格，網(wǎng)上介紹寫簡(jiǎn)歷的文章很多，自己綜合一下后用中英文表達(dá)。當(dāng)然在寫你的簡(jiǎn)歷的過程中要注意以下幾個(gè)問題，第一點(diǎn)、自信，第二點(diǎn)、多講自己過去的業(yè)績(jī)，第三點(diǎn)，自己的特點(diǎn)，第四點(diǎn)、能給公司創(chuàng)造什么價(jià)值。

　　第二、應(yīng)該是筆試，但由于此次IBM招人很急，所以對(duì)我格外開恩，先面試。第一次面試是在我的居住地。主考是一個(gè)產(chǎn)品線的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理，是一個(gè)二線經(jīng)理，由于我是第一次在外資企業(yè)面試，并且英語不是很好，所以說實(shí)話心里沒底。但是我的幾個(gè)在IBM的朋友告訴我，要面試成功一定要自信心實(shí)足，要有備而往。我先進(jìn)行了一些準(zhǔn)備后才出發(fā)的。到了我們這里的五星級(jí)酒店，她遲到了半小時(shí)。雖讓我等了一下，但我心里不著急，開始面試后，她先要我自我介紹，再問了一些我的個(gè)人情況，如為什么從這里出來到那里去、為什么想出來，業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)等，然后由我提問，我主要是提薪水、到崗時(shí)間、以后自己的提升機(jī)會(huì)等。雙方談的很不錯(cuò)。出了酒店我覺的沒有什么問題了。

　　過了兩天以后，人事部打電話來要求到鄰省的分公司再進(jìn)行第二次面試，這一次我又打電話了解了一些面試的情況才去的。那天本來一上午這可以搞完，但當(dāng)?shù)氐目偨?jīng)理飛機(jī)晚點(diǎn)沒能到，上午面試的是將來我的上司，一個(gè)一線經(jīng)理，下午又見了一個(gè)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理和當(dāng)?shù)氐目偨?jīng)理。談的情況總體來說，沒有第一位的感覺好，但是主要的內(nèi)容還是一樣，主要是要發(fā)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展?jié)摿ΑＳ捎谖冶磉_(dá)的很清楚，感到三個(gè)主考應(yīng)該對(duì)我還是很欣賞。我當(dāng)時(shí)在回家的火車上想，如果有問題，那就是我的英語有問題。面試完以后，IBM報(bào)銷了我的差費(fèi)（也許國(guó)內(nèi)很少企業(yè)會(huì)報(bào)銷面試的差費(fèi)，這也證明了IBM對(duì)人才的重視）。

　　第三、筆試。過了兩天又通知我筆試。由于得到通知題目是中文題，并且在網(wǎng)上找了一些資料看了，心里很有了一下底。題目主要分三類：數(shù)理推理題、數(shù)字推理題、矩陣變化題，其主要是對(duì)人的反應(yīng)速度、智商、推理反應(yīng)進(jìn)行測(cè)試。總計(jì)一百題，考70分鐘的樣子 ，我估計(jì)我做完了85個(gè)題左右，對(duì)80個(gè)題左右，至于與別人比如何，沒有看到成績(jī)就不得而知了。

　　第四、錄取通知。過了兩天，電話通知我已經(jīng)通過了面試和筆試，與我談了一下薪水、到崗時(shí)間，讓我考慮一下。我考慮了一天以后，覺得我去IBM后將得到的和我將失去的東西之間相差有一定距離，對(duì)于個(gè)人將來的發(fā)展來說，我在IBM的發(fā)展前景難以估計(jì)，同時(shí)還有一些個(gè)人原因，我最終沒有答應(yīng)。但是從此次經(jīng)歷的過程中，我得到了很多的啟發(fā)和心得，現(xiàn)寫下來與網(wǎng)友共享：

　　1、首先我十分感謝IBM給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，感謝面試的主考和在這個(gè)過程中幫我的朋友，進(jìn)行了系統(tǒng)的面試和筆試，雖然沒有最后達(dá)成協(xié)議，但是我感受到IBM對(duì)人才的重視。

　　2、我感到IBM是一個(gè)非常不錯(cuò)的地方，面試、筆試都很正規(guī)，級(jí)別也很高，談都是在一個(gè)小時(shí)左右，同時(shí)對(duì)我很客氣，說是請(qǐng)我到IBM幫忙，我想國(guó)內(nèi)可能沒有任何一家企業(yè)在招人時(shí)有這種講法。

　　3、我從IBM知道了如何對(duì)人才的培養(yǎng)，知道我們要招的人不是一個(gè)一定要什么都懂的人，而是發(fā)現(xiàn)其個(gè)人的發(fā)展?jié)摿Γ�如何發(fā)現(xiàn)一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的人，說白一點(diǎn)，我在自己的面試中，知道了如何去面試別人、在面試中尊重別人。

　　4、我最關(guān)鍵的明白了一點(diǎn)是，我現(xiàn)在工作并不是追求錢的多少，不要在乎眼前的困難和問題，而是自己素質(zhì)的提高，自己有這個(gè)能力，機(jī)會(huì)將是很永遠(yuǎn)會(huì)很多的，你能力的提高就是你年薪的提高。如果大家現(xiàn)在的境界不是很好，建議大家一定要苦練內(nèi)功，提高自身的素質(zhì)。

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