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事半功倍的面試技巧
在面試時(shí)難免總會(huì)有些緊張,特別是面對(duì)自己很想去的公司崗位。許多求職者因?yàn)樽约旱倪^(guò)度緊張,而表現(xiàn)失常錯(cuò)過(guò)一些好的工作機(jī)會(huì)。小編認(rèn)為面試只是一個(gè)增進(jìn)了解、相互選擇的過(guò)程,所以并沒(méi)有緊張的必要,只要掌握了“態(tài)度尊重、言語(yǔ)簡(jiǎn)練、心情放松、思路清晰”這幾個(gè)要訣,就一定能夠事半功倍、取得成功。
細(xì)微之處體現(xiàn)尊重
衣著:衣著的要求是因崗而異的。有些公司、有些崗位對(duì)面試衣著的要求不是很高,只要得體就可以了。面試服裝貴在整潔,不需要太多修飾,即使你平時(shí)習(xí)慣了珠光寶氣的打扮,在面試的時(shí)候,也最好能夠避免過(guò)于累贅的裝飾。
談吐:為了表達(dá)尊重,你的談吐必須百分百的禮貌,并且以穩(wěn)重為宜。除非公司有特殊要求,否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅,面試的時(shí)候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因?yàn)橹辽儆幸稽c(diǎn)可以肯定,那就是沒(méi)有公司會(huì)希望招聘到一個(gè)“叛逆者”。
舉止:比起你的口語(yǔ),體語(yǔ)更能看出一個(gè)人的真實(shí)想法。不過(guò)在這一點(diǎn)上也不必太過(guò)拘束,這畢竟不是禮儀考試,如何站,如何走,如何坐,只要保持職業(yè)人的心態(tài)就行了,并不需要太過(guò)做作。但是,如果你有一些不太雅的習(xí)慣小動(dòng)作的話,那就最好能夠在面試的時(shí)候克服一下,因?yàn)槿绻嬖嚬儆X(jué)得你怪異的話,那你就很可能沒(méi)有機(jī)會(huì)了。
任何時(shí)候言語(yǔ)簡(jiǎn)練
不管是在自我介紹階段還是問(wèn)答階段,簡(jiǎn)練的言語(yǔ)始終是給單位留下好印象的關(guān)鍵。你要用最精煉的言語(yǔ)表達(dá)最重要的信息。簡(jiǎn)練的言語(yǔ)能告訴單位你有很好的理解能力、組織能力和表達(dá)能力。很多人發(fā)現(xiàn),公司總是問(wèn)一樣的問(wèn)題,這并不需要感到奇怪,因?yàn)楣静⒉灰欢ㄊ菍?duì)你的答案感興趣,他們感興趣的主要是你回答問(wèn)題的過(guò)程。
這里要注意兩點(diǎn):
² 自我介紹不是復(fù)述簡(jiǎn)歷。公司讓你來(lái)面試的時(shí)候一定準(zhǔn)備著你的簡(jiǎn)歷,向他們“重復(fù)”是浪費(fèi)時(shí)間的行為,你很可能只有3分鐘,那么你就要盡可能高效利用這段時(shí)間,3分鐘的表達(dá)最好邏輯性、整體性兼具,讓單位通過(guò)你的簡(jiǎn)歷和自我介紹對(duì)你有一個(gè)較全面的了解并留下良好的印象。一定要做足準(zhǔn)備,不然很難做到。
² 回答問(wèn)題圍繞重點(diǎn)。關(guān)于問(wèn)答階段,并不需要感到恐懼。你要在第一時(shí)間知道公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的原因是什么,然后圍繞著公司的要求、有針對(duì)性地回答問(wèn)題。
化解緊張放松心情
你可以做一些深呼吸之類的解壓動(dòng)作來(lái)化解你的緊張情緒。緊張的心情不僅影響你的發(fā)揮,而且也會(huì)讓人感到不適。如果你應(yīng)聘的工作很具挑戰(zhàn)性的話,就更加需要放松心情,不然的話,公司會(huì)對(duì)你應(yīng)對(duì)工作的能力產(chǎn)生懷疑。
時(shí)刻保持清晰思路
是否能做到這一點(diǎn)取決于你面試前的準(zhǔn)備工作,你必須對(duì)公司概況、崗位要求有一個(gè)全面的了解,只有這樣,你才能游刃有余,不至于慌忙之下語(yǔ)無(wú)倫次。
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