- 相關(guān)推薦
某暨南大學(xué)研究生求職生活總結(jié)
一、研一研二是求職的準(zhǔn)備期，順利的求職起始于研一的英語儲備、研二的實(shí)習(xí)積累。前者對于想去外企或者英語要求高的名企來說特別重要，后者對于崗位專業(yè)性要求高的熱門企業(yè)來說非常寶貴。研一我沒有認(rèn)識到英語學(xué)習(xí)的重要性，以為只要過了六級就萬事大吉了，因此，來廣州后根本沒有努力再去學(xué)習(xí)英語，也沒有再去考一個更高的6級分?jǐn)?shù)。研二上學(xué)期，我有幸參加了廣東移動的咨詢項(xiàng)目、聯(lián)城中港的咨詢項(xiàng)目，在第一個項(xiàng)目里主要學(xué)會了問卷調(diào)研的基本方法，在第二個項(xiàng)目中學(xué)會了訪談?wù){(diào)研和標(biāo)桿分析方法，積累了調(diào)研報告、行業(yè)分析和項(xiàng)目報告的寫作經(jīng)驗(yàn)。這兩個項(xiàng)目基本上用完了我研二的第一個學(xué)期，同時也讓我對于自身的優(yōu)勢劣勢有了深入的認(rèn)識，對咨詢崗位的魅力與缺陷有了直觀的了解，對管理學(xué)知識和工具有了系統(tǒng)的應(yīng)用，給予了我的職業(yè)選擇中最強(qiáng)的籌碼。雖然期間我也參加了挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽龍傲商業(yè)計劃書的寫作以及講演準(zhǔn)備，參加了研究生會暨南訪談節(jié)目的籌劃與實(shí)施，但相比于兩個咨詢項(xiàng)目，從經(jīng)驗(yàn)積累以及后期的說服效果來看，這兩個社團(tuán)活動都是無法比擬的。研二下學(xué)期，我沒有認(rèn)真去尋找一份實(shí)習(xí)，而是把時間花在挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)比賽和研究生會中，被動的跟隨著創(chuàng)業(yè)，結(jié)果證明不過是一場空夢。暑假里本也想著去參加騰訊、移動、廣發(fā)的實(shí)習(xí)，但因?yàn)闆]有認(rèn)真準(zhǔn)備且與粵港澳青年文化之旅沖突而作罷，最終只參加了這個旅行，然后寫完了發(fā)表的論文。
在這個時期，對于研一研二生活的得失，我還是沒有直觀的感受。不知道研一放棄繼續(xù)提高6級分?jǐn)?shù)，會使我與外企無緣;不知道研二上學(xué)期參加的兩個咨詢項(xiàng)目實(shí)習(xí)，會成為我研三求職中最重要的砝碼;不知道研二下學(xué)期不去參加實(shí)習(xí)，而瞎摻合社團(tuán)活動險些讓我深陷迷途;不知道研二暑假的跨境之旅，其實(shí)是蘊(yùn)含著巨大的機(jī)會成本，與其看作資產(chǎn)還不如說是負(fù)債。不知道研二暑假寫完發(fā)表的論文，會是一種上天的恩賜，讓我抓住了最后發(fā)論文的機(jī)會，從而免除求職中論文的壓力。所有這些，都是我當(dāng)時所不知道卻非常重要的節(jié)點(diǎn)，不過幸好我冥冥中做對了一半的選擇。
二、研三的9-10月份是求職的定位摸索期，順利的求職要求有正確的自我認(rèn)知、工作認(rèn)知和求職技巧認(rèn)知。剛了斷與研究生會和挑戰(zhàn)杯比賽的關(guān)系，我還沒有意識到求職的重要性和緊迫性，教師節(jié)還在忙著完善發(fā)表的論文，十一國慶節(jié)我還去旅游享受了一個多星期的假期。當(dāng)時對于簡歷制作、招聘信息搜集、筆試面試技巧、目標(biāo)行業(yè)和崗位的選擇還是一片模糊。簡歷是套用舍友的模板，塞進(jìn)自認(rèn)為相關(guān)的信息，而不管版面是否協(xié)調(diào)美觀，內(nèi)容是否簡練出彩;網(wǎng)申只知跟著舍友們的動向走，跟著最新出來的信息走，跟著企業(yè)名聲走，跟著崗位的招聘人數(shù)和所限專業(yè)走，而不知道自己到底想去哪個城市、哪個行業(yè)、哪個崗位。主要投遞了中廣核、華為、南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、國家開發(fā)銀行、廣汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)、大族激光、寶潔、聯(lián)合利華、箭牌、德勤、普華永道等大牌企業(yè)。
在這個時期，把求職看得很天真爛漫，對自己的職業(yè)目標(biāo)與優(yōu)劣勢沒有準(zhǔn)確的定位，對工作的行業(yè)發(fā)展情況、公司發(fā)展情況、崗位的工作內(nèi)容與發(fā)展情況沒有清楚地認(rèn)知，對求職相關(guān)技巧缺乏充分的認(rèn)識與積累。因此，一看到大品牌的公司，不管是哪個行業(yè)的，招聘的職位是否對口，就會蜂擁而上，并寄予很大的期望，希望能拿下這一個而一勞永逸的結(jié)束求職之旅。這時候人很興奮，因?yàn)槊刻於紩鰜砗芏嗪脝挝唬粗@個很好，那個更好;很忙碌，因?yàn)槊刻於家詈芏嗑W(wǎng)上申請、筆試，并且發(fā)現(xiàn)很多地方都要補(bǔ)課;很低落，因?yàn)槟切┛瓷先ズ苷T人且寄予很大希望的機(jī)會常常落空;很迷茫，因?yàn)椴恢雷约赫嬲胍裁�，最后能去哪里。最終，這種天真的定位與草草的準(zhǔn)備被證明是無效的，壟斷性國企競爭性大而外企的英語要求高，都沒通過網(wǎng)申。
三、研三的11-1月份是求指的實(shí)戰(zhàn)收獲期，順利的求職是將自己進(jìn)行最合適的包裝，與競爭者區(qū)分開來，然后推銷到最需要的崗位上。對簡歷進(jìn)行了一次凝練壓縮，并首創(chuàng)了以關(guān)鍵字的形式在簡歷首行標(biāo)出自身優(yōu)勢，并將簡歷主要分為咨詢管理、金融銀行和互聯(lián)網(wǎng)三大類。鎖定中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心、中山大學(xué)BBS、華南理工就業(yè)指導(dǎo)中心、深圳大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心、應(yīng)屆生和大街網(wǎng)作為主要的信息來源，每天都上去查看更新。積極參加每場附近的校園招聘會，雖然每次收獲很少，也明知重要企業(yè)都有自己的專業(yè)招聘會，但還是害怕錯過萬一的意外機(jī)會。提高了行政能力測試、心理測試能力，總結(jié)了群面的主要題型、解題思路、自身角色及常見問題處理方法，固定了單面的自我介紹套路，鎖定網(wǎng)絡(luò)通信、咨詢、房地產(chǎn)、銀行和擔(dān)保為目標(biāo)行業(yè)，鎖定產(chǎn)品策劃、營銷策劃、管理咨詢?yōu)槟繕?biāo)崗位。參加了京東商城、淘寶、卓望數(shù)碼、優(yōu)視科技、電信、聯(lián)通等招聘;參加了華潤置地、時代地產(chǎn)、金融街置地惠州公司、保利地產(chǎn)代理、盟潤建設(shè)的招聘;參加了建設(shè)銀行、光大銀行的招聘，放棄了四大行的筆試和導(dǎo)師推薦的華夏銀行;參加了深圳興業(yè)擔(dān)保、佛山X鼎擔(dān)保的招聘。參加了翰威特、泰爾電信研究院、三一重工咨詢崗位和金蝶咨詢的招聘。
在這個時期，通過與同學(xué)的交流，與HR及競爭者的比試，逐步認(rèn)識到求職是一件時間很漫長的、需要不斷增長經(jīng)驗(yàn)的、不斷取舍機(jī)會的、不斷修正定位的工程。在自我認(rèn)知上，認(rèn)識到自己沒有一流的學(xué)校背景，沒有名企的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，沒有優(yōu)秀的外形條件，沒有過人的天賦，沒有深厚的關(guān)系，沒有優(yōu)秀的外語能力，只有中等的求職競爭力，只能配上中等的OFFER。在工作認(rèn)知上，不同行業(yè)有不同的發(fā)展前景和知識要求，不同的企業(yè)具有不同的晉升途徑和人才標(biāo)準(zhǔn)，不同的崗位具有不同的工作內(nèi)容、技能積累和價值創(chuàng)造。在求職技巧上，認(rèn)識到求職是個技術(shù)活，涉及到多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有完美的境界。這個時候人很冷靜，因?yàn)橹篮霉ぷ鞑灰欢▽儆谧约�，只有到手的才能真正和自己相關(guān);很疲倦，因?yàn)槊刻於家獪?zhǔn)備出去筆試、面試、招聘會;很矛盾，因?yàn)楹芏喙P試面試機(jī)會常常出現(xiàn)沖突，不知怎么取舍。網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)的大牌公司大都在9-10月間就已經(jīng)招聘開始，此時已成末勢，雖有幾家企業(yè)招聘，但或給的薪資較低、或崗位不合適最終無一成功;咨詢行業(yè)的外企大品牌大都不在廣州設(shè)點(diǎn)，且英語要求高，國內(nèi)大的咨詢企業(yè)數(shù)量太少，最終也無所獲;銀行和擔(dān)保行業(yè)的招聘正當(dāng)其時，但遇到過幾個單位詢問我等的社會資源，心生厭惡，心想即使進(jìn)去先熬過了柜臺期，未來還要面臨高額存貸款壓力和考試，且工作內(nèi)容大多重復(fù)，于是雖然有導(dǎo)師推薦也不入。地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)時倒是如火如荼，最終去了金融街置業(yè)惠州金海灣公司實(shí)習(xí)。
四、研三的3-4月份是求職的目標(biāo)調(diào)整期，順利的求職是不斷深入認(rèn)知自己和世界，然后再進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。通過在金融街置地的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡那種兩點(diǎn)一線封閉的地產(chǎn)生活，不喜歡簡單重復(fù)沒有創(chuàng)造性的工作，不喜歡這種升遷機(jī)會渺茫的工作。于是3月底回來繼續(xù)求職之旅，主要將重心放在有創(chuàng)造性的崗位，這次參加了廣東電信規(guī)劃院管理咨詢、中興網(wǎng)絡(luò)公司移動網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品規(guī)劃、盈峰投資控股集團(tuán)投資助理、中大控股集團(tuán)投資助理、保利地產(chǎn)代理營銷策劃、珠江投資地產(chǎn)公司營銷策劃、海南航空公司營銷策劃、深圳迪博風(fēng)險管理公司、北大縱橫咨詢公司咨詢顧問和深圳機(jī)場公司管理經(jīng)營崗位，拒絕了長沙人才引進(jìn)計劃的招商專干面試。
這個時期，經(jīng)過實(shí)習(xí)體驗(yàn)以及其他同學(xué)的分享，對自身和崗位的認(rèn)知更加深入，對OFFER之間的取舍能力也更加理智。在自身認(rèn)知上，明確自己喜歡總結(jié)歸納，喜歡創(chuàng)新策劃，喜歡充實(shí)有挑戰(zhàn)，害怕簡單重復(fù)的工作內(nèi)容，害怕復(fù)雜的人際關(guān)系，害怕論資排輩的晉升渠道，適合具有濃厚技術(shù)積累和廣泛知識面的管理咨詢、投資分析工作。在工作認(rèn)知上，明確了咨詢投資類崗位具有很強(qiáng)的技術(shù)積累性、廣闊的發(fā)展性、公平的晉升機(jī)制、挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容和豐富的未來可變性。這個時候，人很理智，完全知道了自己的能耐和需求，明晰了不同行業(yè)不同企業(yè)不同崗位的斤兩，懂得了怎樣更好的推銷自己。這個時候，一些企業(yè)會進(jìn)行補(bǔ)招，這一輪的機(jī)會不錯，雖然總的數(shù)量沒有第二階段那么多，但競爭少了很多，招聘節(jié)奏也快了很多，這期間主要面臨的難題是有關(guān)行業(yè)之間的選擇、地理位置的選擇。
五、以上四個部分是我的親身經(jīng)歷及當(dāng)時各類境況的總結(jié)，綜合這四個部分，可以看到對于普通學(xué)校的普通學(xué)生而言，求職是一個多階段的過程。每一階段都有不同的認(rèn)知能力、處境遭遇，而順利的求職就是要在每階段做好每階段的事。
第一個階段是準(zhǔn)備期，這一段默默無聞、卻又影響深遠(yuǎn)，普遍沒有求職的壓力。最難的是認(rèn)識到求職的難度與重要性，克服懶惰。要做好的就是通過測評、朋友評價與自我意識來認(rèn)知自己和世界(工作)，初步確定職業(yè)目標(biāo)，并做好相應(yīng)的英語及實(shí)習(xí)準(zhǔn)備。
第二階段是摸索期，這一段懵懂無知、屢敗屢戰(zhàn)，普遍自我認(rèn)知模糊、求職認(rèn)知簡單天真。最難的是發(fā)現(xiàn)夢想與現(xiàn)實(shí)的差距，保持理性。要做好的就是根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)申結(jié)果和職業(yè)認(rèn)知，不斷修正自身的職業(yè)目標(biāo)，并積極積累行政測試、面試經(jīng)驗(yàn)。
第三階段是收獲期，這一段排除干擾、直面競爭，普遍明晰了自我的能力和需求，但對工作的認(rèn)知還有些模糊，存在多個目標(biāo)方向。最難的是對機(jī)會進(jìn)行取舍，解決沖突。要做好的就是完善對職業(yè)目標(biāo)的定位，建立選擇標(biāo)準(zhǔn)縮小目標(biāo)范圍;完善并固化各類型的筆試面試技巧，提高面試的成功率。
第四階段是調(diào)整期，這一段調(diào)整目標(biāo)、功成身退，普遍形成了完善的自我認(rèn)知和工作認(rèn)知，終于找到了自己未來的職業(yè)道路。最難的是拋棄沉沒成本，抗拒無關(guān)誘惑。要做的就是根據(jù)目標(biāo)實(shí)習(xí)經(jīng)歷及最新信息，調(diào)整并最終確定職業(yè)目標(biāo)，完成求職之旅，轉(zhuǎn)入到畢業(yè)論文寫作任務(wù)上去。
其實(shí)，求職是一個認(rèn)知自我認(rèn)知世界(工作)的過程，每一階段的努力都讓我們加深了對自我和世界(工作)的認(rèn)識，慢慢的我們明晰了自己的優(yōu)勢、劣勢與需求，也明晰了世界(工作)的優(yōu)勢、劣勢與需求，而最終的結(jié)果就是找到了自我與世界(工作)的最佳契合點(diǎn)。從這個意義上講，求職與求婚都是一樣的過程，也許好好把求職的心得總結(jié)好了，將來就能順帶攻破婚姻難題了哦，哈哈。
六、相關(guān)細(xì)節(jié)
(1)簡歷。需要簡單凝練，不要長篇大論;要突出強(qiáng)調(diào)最相關(guān)的點(diǎn)，不要面面俱到;用詞要客觀，沒有要求的話不要附上自我評價;主題要對應(yīng)職位要求，要前后一致;要注意版面布局，在關(guān)鍵的信息上加重，可以讓讀者輕松抓住關(guān)鍵，但關(guān)鍵信息不能過多。
(2)郵件寄送。在標(biāo)題欄中注明公司名稱可以避免重復(fù)發(fā)送，在郵件正文對自己做一個簡短介紹，強(qiáng)調(diào)對該崗位的匹配性，除非有明確要求附件中帶簡歷，否則將簡歷復(fù)制到正文中，建一個專門的文件夾收錄求職相關(guān)郵件。
(3)網(wǎng)申。好好學(xué)習(xí)下網(wǎng)申分?jǐn)?shù)計算方法非常重要，盡量填好每個選項(xiàng)，以顯示有耐心;將常見的教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、社團(tuán)活動經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、自我評價、職業(yè)規(guī)劃、最成功的經(jīng)歷、最失敗的經(jīng)歷、解決沖突的經(jīng)歷等常見的開放性問題，放置在一個文檔中，不斷添加，以備以后使用。其實(shí)開放性問題，沒有想象的那樣重要，對于機(jī)會很渺茫的單位如中廣核等，就不要太浪費(fèi)時間了。對于社團(tuán)活動、項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷常�？梢灾貜�(fù)使用，反正篩選的人也不會仔細(xì)看，只會依據(jù)填寫的數(shù)目計算分?jǐn)?shù)。對于專業(yè)限制較嚴(yán)的崗位，管理科學(xué)與工程專業(yè)可以按照研究方向?qū)懗善髽I(yè)管理、物流管理、工程管理、金融工程等。
(4)筆試。主要是在平時要好好練習(xí)行政能力測試，現(xiàn)在不只是公務(wù)員考試，很多公司都用這個來測試智商。其實(shí)這個測試沒有那樣依賴天賦，后天的訓(xùn)練能很大程度的提高這個測試成績，關(guān)鍵是知道每一種類型的題目有哪些可能的考法，然后通過不斷訓(xùn)練，熟悉各種考法，從而提高成績。當(dāng)然不同企業(yè)會有不同的測試重點(diǎn)，通過網(wǎng)上的筆經(jīng)能夠提前預(yù)測。但數(shù)字推理、圖形推理、邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算和資料分析是最常見的。
(5)群面。因?yàn)槿颂啵好娆F(xiàn)在成了第一個關(guān)卡，因此熟悉群面的常見類型、考察內(nèi)容、常見問題的處理方式以及本單位的偏好就非常重要。
群面的類型主要有排序類、方案選擇類、問題解決類和主題演講類三種，其中排序類要求對不同的選項(xiàng)進(jìn)行排序，難點(diǎn)在于標(biāo)準(zhǔn)的確定，以及各標(biāo)準(zhǔn)之間怎樣來區(qū)分先后順序;方案選擇類要求從若干選擇中確定最有利的，難點(diǎn)在于說明不同方案與目標(biāo)之間的距離;問題解決類要求解決某一現(xiàn)實(shí)問題，難點(diǎn)在于對不同的情況進(jìn)行假設(shè)，并駕馭多種方案;主題演講是根據(jù)某一主題，作幾分鐘的演講，難度在于演講能力與演講主題的把握�？疾閮�(nèi)容首先是團(tuán)隊配合能力，然后才是創(chuàng)意貢獻(xiàn)程度。常見問題及本單位的偏好需要尋找相關(guān)書籍和面經(jīng)，多多積累。
群面的難度較大，因?yàn)橛绊懸蛩匕ū姸�，因此，需要多多練�?xí)，并總結(jié)評判。
(6)單面。首先，要準(zhǔn)備一個流利的自我介紹，其內(nèi)容包括姓名，學(xué)校，所求職位，應(yīng)聘理由(優(yōu)勢)1、2、3，結(jié)束語。應(yīng)該像簡歷一樣，針對不同的崗位，需要準(zhǔn)備不同的版本，以強(qiáng)調(diào)不同的優(yōu)勢。其次，要懂得面試官問話的本意，針對其期望組織回答。再次，要對常見問題，預(yù)先準(zhǔn)備妥善的答案，如薪資、其他問題等。最后，要學(xué)會化解面試壓力和有意刁難，充分利用好每一次面試。壓力型面試會營造一種很緊張的氣氛，凸顯自身的缺陷與不足，極大的影響自身優(yōu)勢的展現(xiàn)，很容易悲觀失望。只有經(jīng)過不斷地磨練才能抵制壓力，并抓住機(jī)會充分展現(xiàn)自身實(shí)力，反敗為勝。
(7)崗位選擇。崗位選擇直接關(guān)系到求職的成功率、未來生活模式和職業(yè)發(fā)展前景，是求職之旅首先要解決的問題。崗位選擇要考慮自身和工作兩個方面的因素。
自身方面，又分為背景、經(jīng)驗(yàn)、能力與期望三個要素。其中背景包括學(xué)校級別、籍貫、是否有目標(biāo)企業(yè)的推薦人;經(jīng)驗(yàn)是指與該崗位相關(guān)的社團(tuán)活動、實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這能直接增強(qiáng)說服力，也是網(wǎng)申、面試的重要因素，會被詳細(xì)問到其中的細(xì)節(jié)，以證實(shí)其真實(shí)性和所獲成就。能力是指語言溝通、團(tuán)隊協(xié)作、策劃組織、計算分析和性格特征等方面。語言溝通常表現(xiàn)在外語能力和面試表達(dá)上，團(tuán)隊協(xié)作、策劃組織常表現(xiàn)在群面和活動上，計算分析常表現(xiàn)在辦公軟件的應(yīng)用上，性格特征表現(xiàn)在矛盾處理、溝通問題和面試言談上。期望是指自身對于職業(yè)生涯的價值認(rèn)同，想要挑戰(zhàn)性的還是安穩(wěn)性的，想要技術(shù)性的還是人際溝通性的等等。
工作方面，又分為地域、行業(yè)、企業(yè)和崗位四個要素。其中地域的選擇要考慮當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展機(jī)會、與家庭的溝通距離、與自身人際圈的距離、當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境，當(dāng)然當(dāng)?shù)氐纳钏揭惨紤]，不過暫時還不是主要的;行業(yè)的選擇要考慮該行業(yè)的未來發(fā)展前景、薪資水平、作息方式、專業(yè)知識要求;企業(yè)的選擇要考慮企業(yè)性質(zhì)、所在行業(yè)、所在地位、企業(yè)文化;崗位的選擇要考慮價值創(chuàng)造、工作內(nèi)容、可替代性、經(jīng)驗(yàn)積累性、薪資水平、作息方式、職業(yè)升遷機(jī)會。
只有綜合考慮自身和工作兩個方面，選擇最佳的匹配才能算是好工作。每一行業(yè)都有很多牛人在，只有具備該行業(yè)所需能力和資源的人才能迅速成功;每一行業(yè)又都需要人，如果具備該行業(yè)所需能力和資源則較容易成功。
(8)行業(yè)與企業(yè)評價
很多熱門的行業(yè)、很多不良的企業(yè)很容易迷惑人，在此給出我的淺見，供參考。
證券、期貨、基金行業(yè)，常常會有很渲染力的宣傳會、很吸引力的崗位和很多的招聘機(jī)會，但除了少數(shù)的總部機(jī)會外，大部分都是營業(yè)部的營銷類相關(guān)崗位�？偛康穆毼恢饕亟鹑凇⒇敃䦟I(yè)，管理類的需求較少，要求較高，211院校的管理專業(yè)少有機(jī)會。證券和期貨營業(yè)部的職位對專業(yè)要求少，基本都要從營銷相關(guān)工作做起，開始的工作和薪水是個較大的壓力，需要強(qiáng)有力的支撐。如果要進(jìn)入證券、期貨和基金的總部，相關(guān)實(shí)習(xí)必不可少。
房地產(chǎn)行業(yè)，人員需求很大，不同企業(yè)薪資水平相差很遠(yuǎn)，雖然現(xiàn)在還保持著泡泡，但未來發(fā)展前景不明朗，估計未來會有大幅波動，最終只有幾個大型企業(yè)能幸存。真正的管理類畢業(yè)生在該行業(yè)發(fā)展要面臨專業(yè)知識門檻，以及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)的競爭，相關(guān)的崗位主要是人力資源，營銷策劃雖然也搭邊，不過名牌房地產(chǎn)企業(yè)都傾向于要營銷、新聞專業(yè)。其中保利地產(chǎn)代理的辦事效率太慢，每一步都需要一周以上的反應(yīng)周期;金融街置地的薪資標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)習(xí)結(jié)束前是不明確的，常常讓人很失望;珠江投資股份有限公司的招聘信息從9月一直延續(xù)到3月，而真正的面試很簡單，甚至很草率，建議不要理它。
能源、煙草、汽車、礦產(chǎn)、機(jī)械等行業(yè)，人員需求大、專業(yè)性強(qiáng)、薪資差別大、升遷較難、工作較瑣碎、進(jìn)入門檻高，管理類的競爭大，希望不要太高。中廣核的網(wǎng)申又長又臭，幾率很低;南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、煙草等壟斷國企貓膩較多，且對技術(shù)類需求大而對管理類需求少，成功率低。三一重工的面試不會按照發(fā)布的時間進(jìn)行，又因?yàn)槠涿嬖嚵鞒毯芸�，半天就能搞定，所以想去的人不要按短信通知的時間，而是越早去越好。
銀行行業(yè)，每年會招很多人，筆試面試不會太難。不過基本都需要經(jīng)歷柜臺這一關(guān)，休假時間可能不固定，但工作很穩(wěn)定，總體待遇不錯。相比較而言，國有銀行的柜臺期可能較長，股份制銀行有拉存貸款的壓力，面試的時候就會問到(如建設(shè)銀行、光大銀行、興業(yè)銀行)，社會資源充足者能在其中活得很瀟灑，廣東的農(nóng)商行據(jù)說薪資都挺誘人。
IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)理是個很誘人的崗位，需要對所應(yīng)聘產(chǎn)品非常熟悉，并有獨(dú)特看法，最好能有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
咨詢行業(yè)，工作壓力大，出差幾率高，但技術(shù)積累快，升職空間大，有體力且無家庭壓力，喜歡創(chuàng)新與挑戰(zhàn)者可選擇，最好能有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
【某暨南大學(xué)研究生求職生活總結(jié)】相關(guān)文章：
研究生的求職故事11-16
法學(xué)研究生的求職故事11-15
研究生求職面試的遭遇11-19
研究生就業(yè)的求職故事11-17
研究生求職難度調(diào)查11-28
研究生求職有經(jīng)可取11-12