求職需謹(jǐn)慎
網(wǎng)絡(luò)招聘是一種新型的求職方式，由于快捷、便利，又節(jié)省成本，近年來，在網(wǎng)絡(luò)上投簡歷成為越來越多求職者新的求職途徑�？墒�，網(wǎng)絡(luò)求職卻存在一些信息安全方面的隱患，大學(xué)畢業(yè)生最好到政府部門、學(xué)校等舉辦的招聘會(huì)場求職。如果網(wǎng)絡(luò)求職確定單位后，最好前往實(shí)地考察，才能了解企業(yè)是否正規(guī)合法，再與單位簽訂勞動(dòng)合同。
警方提醒，求職者填寫個(gè)人簡歷時(shí)，一定要確保個(gè)人信息不被泄露出去，建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話。求職者上招聘求職網(wǎng)，先要看看別的求職人員的核心聯(lián)系方式是否被任意公開，如果已被公開，那就要小心了。
投簡歷、應(yīng)聘、面試，最終就是要和用人單位簽訂合同，即使在試用期也必須簽合同。求職者與企業(yè)簽合同時(shí)要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
街頭張貼的小廣告往往標(biāo)榜“薪酬可觀”、“待遇優(yōu)厚”吸引求職者，殊不知其中卻存在著危險(xiǎn)。警方提醒廣大求職者，找工作應(yīng)到正規(guī)人才市場，選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的正規(guī)勞務(wù)中介單位，在應(yīng)聘過程中應(yīng)留意招聘地點(diǎn)是否固定，千萬不要聽信街頭“高薪誠聘”的小廣告。
求職者應(yīng)通過正規(guī)的中介所應(yīng)聘。這些機(jī)構(gòu)要有營業(yè)執(zhí)照，包括一些民辦介紹單位，都要有固定的場所，其工作人員應(yīng)有工作證、職業(yè)介紹許可證;關(guān)于收費(fèi)事項(xiàng)、服務(wù)承諾都須上墻公開。求職者盡量不要到街頭攤位求職，以免碰到“黑中介”。
在求職中，一旦發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，求職者應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門或公安機(jī)關(guān)報(bào)警，尋求法律保護(hù)。
如今，有一些不法之徒以招聘員工為由將受害者騙到偏僻地點(diǎn)，隨后對(duì)其進(jìn)行搶劫、綁架。
警方提示，求職者接到面試通知后，首先要核實(shí)一下該企業(yè)的資料;對(duì)方如果用移動(dòng)電話聯(lián)系時(shí)，必須索取對(duì)方的固定電話，面試前盡量通過對(duì)方的固定電話預(yù)約面試時(shí)間，了解企業(yè)信息。
其次，要認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)，正規(guī)單位一般會(huì)將地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，對(duì)一些租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的公司單位，求職者應(yīng)提高警惕。另外，絕大多數(shù)招聘單位不會(huì)主動(dòng)派車去接應(yīng)聘者，應(yīng)聘時(shí)最好不要單獨(dú)前往，不要與陌生人到偏僻地方，不要將手機(jī)等財(cái)物借給陌生人。
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