針對浙江省4月15—17日面試的實用指導(dǎo)教程

面試的幾大要點： 
　　1.服裝得體。 
　　2.眼光照顧到每個考官，特別是某些比較面善的考官，爭取他們的高分！當(dāng)大部分考官不耐煩的時候，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換話題。 
　　3.候考時不要和別人多說話，話多容易說漏嘴，容易陷入考試人員的某些陷進！ 
　　4.語速要慢，慢到可以思考下一句話為標(biāo)準(zhǔn)。 
　　5.控制自己的情緒。 
　　6.適當(dāng)運用自己的身體語言，手勢。 
　　7.答題盡量用1.2.3.來表示，最后來一個綜上所述。 
　　8.神情姿態(tài)就是四個字“不卑不亢”。 

　　面試考察的要點： 
　　1.儀表風(fēng)度 
　　2.實踐經(jīng)驗 
　　3.口頭表達能力 
　　4.綜合分析能力 
　　5.反應(yīng)能力和應(yīng)變能力 
　　6.人際交往能力 
　　7.自我控制能力和情緒穩(wěn)定性 
　　8.工作態(tài)度 
　　9.工作的動機 
　　10.求職的動機 
　　11.業(yè)余興趣和愛好 

　　面試的題目千變?nèi)f化，不過還是有規(guī)律可循的，現(xiàn)在面試題目的趨向就是不考表面的題目了，一般都是通過實際的一些例子考察你是否了解其中深層次的一些東西。準(zhǔn)備的時候可以對題目進行分類！

　　與領(lǐng)導(dǎo)意見相左類： 
　　1.處以公心，冷靜對待。 
　　2.全面分析自己建議的正確性和可行性。 
　　3.確認自己的意見確實可行，可向領(lǐng)導(dǎo)委婉提出。 
　　4.經(jīng)過反映陳述，仍然得不到贊同和支持可保留意見，若屬重大的問題可向上級反映。 


　　挫折類： 
　　事業(yè)有成一帆風(fēng)順是許多人的美好想法，其實很難做到，要接受這樣的一個現(xiàn)實，人的一生不可能是一帆風(fēng)順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦！在人生的一段時期遇到一些挫折很正常的，只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者。 
　　1.敢于面對，哪里跌倒哪里爬起。（鄧小平的例子） 
　　2.分析失敗的原因，尋根究源。 
　　3.在平時的工作生活中要加強學(xué)習(xí)。 
　　4.當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷不足，對挫折沒有特別好的處理方法的時候，求教親人朋友，群策群力，渡過難關(guān)。 

　　人際關(guān)系處理類： 
　　1.首先了解人際關(guān)系的重要性（形成和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是十分重要的，否則科室的正常工作都是會受到干擾的。 
　　2.人都是有感情的，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你，在科室中應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時多做溝通，不在背后傳播謠言。

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