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補償金低于平均工資3倍免稅
據(jù)新華社電 單位給解聘員工的經(jīng)濟補償是否繳個稅？高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠時間如何認定？西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)如何申請企業(yè)所得稅優(yōu)惠？
國稅總局納稅服務司介紹，根據(jù)現(xiàn)行個稅政策，因解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入在當?shù)兀ㄔO區(qū)的市）上年職工平均工資3倍數(shù)額以內的部分，免征個稅。超過的部分按規(guī)定繳納個稅。“勞動合同到期后不再續(xù)簽，由此給予員工的經(jīng)濟補償金，單位支付的經(jīng)濟補償金不符合上述規(guī)定，因此，不應界定為補償金，這部分收入應征收個稅。”
為鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，我國對高新技術企業(yè)所得稅方面有優(yōu)惠。自認定批準有效期當年開始，3年內可申請享受可享受15％優(yōu)惠稅率，但需要依照相關規(guī)定進行逐年判定。
在西部大開發(fā)的產(chǎn)業(yè)政策中，我國頒布了《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》（以下簡稱《目錄》），但原目錄已經(jīng)到期，新目錄尚未出臺，那么，符合原目錄規(guī)定的企業(yè)，可否申請2011年的企業(yè)所得稅優(yōu)惠申報？如何申請呢？
納稅服務司介紹，在新《目錄》公布前，符合原目錄規(guī)定范圍的，經(jīng)稅務機關確認后，其企業(yè)所得稅可暫按15％的稅率預繳，但在匯算清繳時，原則上應按稅法規(guī)定的適用稅率25％進行年度匯算清繳。“新的《目錄》公布后，符合目錄范圍且已按稅法規(guī)定25％的稅率匯算清繳了的企業(yè)，可在履行相關程序后，按15％的稅率重新計算申報。”
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