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職場(chǎng)充電莫盲目

時(shí)間:2024-07-31 15:25:58 充電培訓(xùn) 我要投稿
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職場(chǎng)充電莫盲目

  處在知識(shí)爆炸的年代,知識(shí)更新培訓(xùn)充電是職場(chǎng)人不可缺少的必修課,絲毫不可怠慢。誰(shuí)都知道,今天不充電,失去的,不僅僅是暫時(shí)的工作,也許是整個(gè)明天。

職場(chǎng)充電莫盲目


  問(wèn)題1:證書(shū)越多越好?


  常說(shuō)開(kāi)卷有益,多學(xué)點(diǎn)東西總是有好處的。很多職場(chǎng)人士覺(jué)得“多個(gè)證書(shū)沒(méi)壞處”,于是市場(chǎng)上流行啥就學(xué)啥,最后銀子花了一大把,證書(shū)拿了一大堆,似乎什么都能干,可有時(shí)又發(fā)現(xiàn)什么也干不了。


  修煉策略:證書(shū)絕非越多越好,“多個(gè)證書(shū)沒(méi)壞處”是典型的盲目充電表現(xiàn),結(jié)合職業(yè)發(fā)展,選擇合適課程充電,才是明智的選擇。


  問(wèn)題2:費(fèi)用越貴越好?


  價(jià)格越昂貴的培訓(xùn)課程,含金量是否就越高?白領(lǐng)們面對(duì)五花八門(mén)、價(jià)格各異的培訓(xùn)課程,往往會(huì)顯得無(wú)所適從。


  修煉策略:所謂適合自己,就是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。對(duì)一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),培訓(xùn)充電是長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程,不同階段需要不同的培訓(xùn)。


  問(wèn)題3:充電也有風(fēng)險(xiǎn)?


  培訓(xùn)充電的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于付出的成本,當(dāng)然還有精力和時(shí)間。


  修煉策略:在制定充電計(jì)劃時(shí),應(yīng)該有一個(gè)成本核算。一是經(jīng)濟(jì)成本。一般來(lái)說(shuō),要根據(jù)自己的狀況選擇費(fèi)用合適的充電,超過(guò)自我承受能力,不僅會(huì)影響生活質(zhì)量,還會(huì)影響自己的心態(tài);二是時(shí)間成本。假如在某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)選擇了一個(gè)不適合自己發(fā)展的充電計(jì)劃,也就相當(dāng)于犧牲了寶貴的時(shí)間。三是機(jī)會(huì)成本。經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本是顯性的,機(jī)會(huì)成本是隱性的,因?yàn)槊摦a(chǎn)充電,放棄現(xiàn)有崗位上的發(fā)展機(jī)會(huì)、脫離熟悉環(huán)境、疏遠(yuǎn)人脈圈等等,都是得不償失的。


  問(wèn)題4:投入≠產(chǎn)出?


  職場(chǎng)變化無(wú)常,今天的“金領(lǐng)”也許很快就成了明日的“黃花菜”,今天含金量很高的證書(shū),到了明天也可能不名一文。


  修煉策略:考慮充電的投入與產(chǎn)出時(shí),眼光要放得遠(yuǎn)一些。結(jié)合個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展,經(jīng)過(guò)理性規(guī)劃的充電計(jì)劃,才是將來(lái)職業(yè)生涯的理想投資。高質(zhì)量、含金量高的培訓(xùn)經(jīng)歷,往往能給應(yīng)聘者加分,給自己帶來(lái)更多就業(yè)機(jī)會(huì),這也是另一個(gè)層面的回報(bào)。

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