優(yōu)秀投資人才向保險業(yè)流動

　　在銀行、證券、保險三個行業(yè)中，一般認為證券行業(yè)最好，其次是銀行，最后是保險。人才的流向也是向證券、銀行業(yè)流動。但目前這種情況正在發(fā)生變化，優(yōu)秀投資人才正在向保險業(yè)流動。

　　據悉，太平洋保險公司資金運用部有投資人員15人，其中4人是來自銀行、證券行業(yè)及海外留學歸來人員；華泰財產保險公司投資部13人中，有6人是從銀行、證券公司過來的。這批人才現(xiàn)約占保險公司投資部門的半璧江山。

　　是什么力量吸引這批人“逆潮流”而動呢？形成這股人才流動的因素是什么？據業(yè)內人士解析，是由于保險投資受到重視之故。 據中國人壽一位投資人員介紹，以前，資金運用部門在保險公司中是不受重視的。挑大梁、唱主角的是精算、營銷等人員。這主要原因是以前投資渠道窄，保險資金只能存入銀行或購買國債。但現(xiàn)在情況不同了，由于利差損的壓力以及保費收入增長速度的放緩、資金量的增加及投資渠道的增加，保險投資日益受到重視。平安、泰康、中國人壽都把原投資部或資金運用部改為資產管理中心或資金運用中心，賦予更多的權力和職責。投資受到重視還在于投資在保險公司的作用不斷增大，保險公司利潤的絕大部分來自于投資收益。

　　據業(yè)內人士坦言，保險市場的吸引力對職業(yè)投資者是“致命的誘惑”，那是促使人才逆流而動的最關鍵的因素。與銀行相比，銀行投資工具少，保險公司有投資工具多的優(yōu)勢；保險公司又有資金優(yōu)勢，而人才隨著資金走是一個規(guī)律。只要保險公司有好的機制,投資方面的優(yōu)秀人才會加速向這個領域流動。 

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