本月起昆明最低工資標準調至1100元

最低工資標準較17年前翻6倍

據介紹，此次調整全省最低工資標準，經過了省人民政府的批準，本次調整的最低工資標準從5月1日起執(zhí)行。

其中，一、二、三類地區(qū)的月最低工資標準依次調整為1100元、980元、830元；一、二、三類地區(qū)的小時最低工資標準依次調整為10元、9元、8元（各類地區(qū)執(zhí)行的具體標準見附表）。

據悉，這是云南省1995年首設最低工資標準以來第9次上調。上次上調最低工資標準是在2011年9月5日。當時，昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）和安寧市的最低工資標準，從此前的830元上調為950元，上調幅度為14%，這次的上調幅度為16%。上調后，較17年前初設的最低工資標準翻了近6倍，全省各州市縣的最低工資標準也將相應提高。

違反最低工資規(guī)定將依法予以處理

省人力資源和社會保障廳提出，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。此外，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者�！�

新調整后的全省最低工資標準，適用于云南省境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，也依照本標準執(zhí)行。

省人社廳提出，各地要加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時糾正并依法予以處理。

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