快行線短信求職瞄準頻繁跳槽者

    一元錢解決就業(yè)難題

　　無論是招聘會的門票，還是裝潢精美的簡歷，對于那些需要“頻繁”找工作的人來說都是個負擔。眼下剛開始流行的短信求職就瞄準了這部分人群。

　　對于應屆畢業(yè)生、招聘會的�？�、進城務工者以及想隨時跳槽的人，記者新發(fā)現(xiàn)一種“一元錢解決就業(yè)問題”的短信求職方法。

    為驗證這種新型求職方式的實際效果，記者以一位應屆大學畢業(yè)生的身份向提供這個服務的“年高”求職特服號發(fā)送了一個求職短信。約10秒就收到了回復“您的求職申請已被受理，請等候招工單位與您主動聯(lián)系”的信息，幾乎同時，也收到了3條不同招工企業(yè)的面試通知。據了解，該項服務由北京年高比特電子科技發(fā)展有限公司首先推出，到上月底，在線求職人員已接近萬人。

　　據中國移動通信北京市場部的有關人士表示，短信求職憑借快速、方便、成本小等特點，能隨時隨地滿足你的找工作問題，所以不論是對于打算進城務工并且不會上網的80％的藍領人員異地咨詢找工作，還是志在四方的學子，短信求職是十分理想的新型求職方式。業(yè)內人士表示，短信有收集大量松散終端客戶信息的特性，而且這種社會需求度非常高；過去國內短信盈利模式主要是短信以群發(fā)；在國外手機定制服務才是短信盈利主力，而這項業(yè)務在國內才剛剛起步。短信求職將來有可能成為求職的一種主流方式。而北京東方彗博人力資源公司的負責人則告訴記者，他們目前也正考慮嘗試短信求職業(yè)務。

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